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• Siemens spendet 500.000 Euro an die Stiftung Bergwacht
• Summe fließt in Weiterentwicklung des weltweit einmaligen Zentrums für Sicherheit und Ausbildung der Bergwacht Bayern in Bad Tölz
• Die Hälfte der Spende stammt von Siemens-Mitarbeitenden

Siemens und der gemeinnützige Verein Siemens Caring Hands e.V. unterstützen die Stiftung Bergwacht mit einer Spende von 500.000 Euro. Die Stiftung setzt die Summe ein, um das Bergwacht-Zentrum für Sicherheit und Ausbildung in Bad Tölz weiterzuentwickeln – und damit den Katastrophenschutz in Deutschland und Europa zu verbessern. Die Mittel für die Spende stammen je zur Hälfte aus Spenden von Siemens-Mitarbeitenden und Spenden der Siemens AG. Das Geld ist Teil eines Spendenpools, den Siemens anlässlich der Flutkatastrophe an der Ahr in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Bayern im Jahr 2021 aufgesetzt hatte. Daraus wurden in den letzten zwei Jahren 25 Projekte in einer Höhe von 2,8 Millionen Euro zur Soforthilfe, Wiederaufbau und Prävention unterstützt.

• Investitionen von einer Milliarde Euro in Deutschland geplant, davon 500 Millionen Euro für neuen Campus für Entwicklung und High-Tech-Fertigung in Erlangen
• Teil der globalen Investitionsstrategie von zwei Milliarden Euro in 2023 zur Stärkung von Wachstum, Innovation und Resilienz in allen Regionens
• Weitere Investitionen in Europa und USA vorgesehen
• Neuer Campus wird weltweites Entwicklungs- und Fertigungs-Zentrum sowie Nukleus für Technologie-Aktivitäten zum industriellen Metaverse
• Standort befördert und beschleunigt Ökosystem von Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft
• Umbau zum ökologisch nachhaltigen Null-Emissions-Standort

Siemens setzt seine angekündigte Investitionsoffensive über zwei Milliarden Euro konsequent um. Das Unternehmen plant rund eine Milliarde Euro davon in Deutschland zu investieren und stärkt dadurch die Innovationskraft des Standortes. Der Technologiekonzern verkündete heute in Anwesenheit von Bundeskanzler Olaf Scholz die Gründung eines neuen Campus für Entwicklung und High-Tech-Fertigung in Erlangen mit Investitionen von rund 500 Millionen Euro für den Ausbau von Forschungs- und Fertigungskapazitäten. Damit etabliert Siemens den Standort als weltweites Forschungs- und Entwicklungs-Zentrum sowie Nukleus für weltweite Technologie-Aktivitäten zum industriellen Metaverse. Siemens beschleunigt so insgesamt sein Wachstum, treibt Innovationen voran und erhöht seine Resilienz.

• Innomotics, führender Anbieter von Motoren- und Großantriebssystemen, startet mit neuem Markenauftritt
• Ab 1. Juli 2023 ist Innomotics in Deutschland rechtlich eigenständige Tochter von Siemens
• Globale Ausgliederung liegt im Zeitplan und wird bis 1. Oktober 2023 weitestgehend abgeschlossen sein
• Nürnberg ist operative Zentrale des neuen Unternehmens mit weltweit rund 15.000 Beschäftigten und über 3 Milliarden Euro Umsatz

Innomotics startet ab dem 1. Juli 2023 in Deutschland als rechtlich eigenständiges Unternehmen. Der Motoren- und Großantriebsanbieter fasst Geschäftsaktivitäten mit Nieder- bis Hochspannungsmotoren, Getriebemotoren, Mittelspannungsumrichtern und Motorspindeln sowie Projekt- und Serviceleistungen für dieses Produktportfolio unter einem Dach zusammen. Die operative Zentrale befindet sich in Nürnberg. Die Ausgliederung in Deutschland ist zu diesem Zeitpunkt abgeschlossen. Bis zum Beginn des neuen Geschäftsjahres am 1.Oktober 2023 soll auch die globale Ausgliederung weitestgehend abgeschlossen sein. Innomotics setzt sich künftig zusammen aus den bisherigen entsprechenden Geschäften der Einheiten Large Drives Applications, Digital Industries sowie den rechtlich selbstständigen Siemens-Unternehmen Sykatec und Weiss Spindeltechnologie. Weltweit arbeiten rund 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, Wachstumspotenziale zu nutzen und dadurch den künftigen Erfolg als wegweisender Motoren- und Großantriebsspezialist im Markt zu sichern.

• 6,8 Prozent der Anteile in den Siemens Pension-Trust e. V. übertragen
• Übertragung stärkt das Siemens-Pensionsvermögen in Deutschland
• Konsolidierter Anteil von Siemens an Siemens Energy AG sinkt folglich von 31,9 Prozent auf 25,1 Prozent

Die Siemens AG überträgt am 28.06.2023 einen Anteil von 6,8 Prozent an der Siemens Energy AG in den Siemens Pension-Trust e. V. In der Folge sinkt die Beteiligung an der Siemens Energy AG auf 25,1 Prozent. Siemens setzt damit seine Ankündigung um, seinen Anteil an Siemens Energy zu reduzieren. Mit der Übertragung der Anteile in den Siemens Pension-Trust e. V. stärkt Siemens sein Pensionsvermögen in Deutschland.

• Erhöhung der weltweiten Investitionen in neue High-Tech-Fabriken, Innovationseinrichtungen und Ausbildungszentren zum Ausbau der Führungsposition in Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit
• Geplante Gesamtinvestitionen von 2 Milliarden Euro hauptsächlich für neue Produktionskapazitäten werden in diesem Jahr bekannt gegeben
• Nach Investitionen in Deutschland und den USA baut Siemens sein Produktionsnetzwerk und seine F&E-Kapazitäten in Asien aus
• Neue High-Tech-Fabrik in Singapur für wachsende Märkte in Südostasien geplant
• Ausbau der digitalen Fabrik in Chengdu soll weiteres Wachstum in China fördern
• Weitere Investitionen in Europa und den USA werden noch bekanntgegeben

Um das künftige Wachstum zu beschleunigen, Innovationen voranzutreiben und die Resilienz zu erhöhen, hat Siemens heute eine Investitionsstrategie in Höhe von zwei Milliarden Euro vorgestellt, hauptsächlich für neue Fertigungskapazitäten sowie Innovationseinrichtungen, Ausbildungszentren und weitere eigene Standorte. Siemens kündigte heute zudem den Bau einer neuen High-Tech-Fabrik in Singapur an, um die rasant wachsenden Märkte in Südostasien künftig noch besser bedienen zu können.

• Siemens und UN Women Deutschland schulen Mädchen und junge Frauen in Afrika mit der African Girls Can Code Initiative (AGCCI) in digitalen und beruflichen Kompetenzen.
• Eine Hybrid-Veranstaltung in Johannesburg markiert den offiziellen Start für die Qualifizierungsinitiative zur Förderung von mehr als 600 jungen Frauen in Südafrika, Kenia, Ruanda, Uganda und im Senegal.
• Siemens stellt 780.000 Euro bereit, um die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmerinnen zu steigern, sowie Laptops zur Unterstützung von „Coding Camps“, mit denen digitale und berufliche Kompetenzen, Programmierkenntnisse sowie die persönliche Entwicklung gefördert werden.
• Im Rahmen des umfangreichen, von Siemens Südafrika entwickelten sechsmonatigen Mentoring-Programms „SieMent EmpowHer“ verbringen die jungen Frauen einen Tag mit erfahrenen Mentorinnen aus der ganzen Welt.

Siemens und United Nations (UN) Women Deutschland haben ein Qualifizierungsprogramm für mehr als 600 junge Frauen aus Südafrika, Kenia, Ruanda, Uganda und dem Senegal auf den Weg gebracht. Die gemeinsame Initiative wurde bereits im April 2022 ins Leben gerufen, jetzt starten die ersten Workshops. Ein von Siemens Südafrika ausgerichtetes Hybrid-Event markierte den Start des African Girls Can Code (AGCCI) Coding Camps und des SieMent EmpowHer Mentoring-Programms. 

• Umsatzerlöse und Auftragseingang des zweiten Quartals stiegen auf vergleichbarer Basis (ohne Währungsumrechnungs- und Portfolio-effekte) jeweils um 15%
• Nominal erhöhten sich die Umsatzerlöse im Vorjahresvergleich um 14% auf 19,4 Mrd. €; Auftragseingang nahm um 13% auf 23,6 Mrd. € zu, ausschlaggebend war das stark gestiegene Volumen aus Großaufträgen bei Mobility; Book-to-Bill-Verhältnis betrug 1,22
• Ergebnis Industrielles Geschäft steigerte sich um 47% auf 2,6 Mrd. € bei einer Ergebnismarge von 14,2%; sowohl Digital Industries als auch Smart Infrastructure lieferten mit sehr starken Anstiegen ihr höchstes jemals erzieltes Quartalsergebnis; Mobility verzeichnete ein positives Ergebnis nach einem Verlust im Q2 GJ 2022, das durch Auswirkungen infolge gegen Russland verhängter Sanktionen mit 0,6 Mrd. € belastet war
• Gewinn nach Steuern erhöhte sich infolgedessen auf 3,6 Mrd. € und profitierte zudem von einem steuerfreien Gewinn in Höhe von 1,6 Mrd. € aufgrund einer Wertaufholung des Siemens-Anteils an der Siemens Energy AG; das entsprechende unverwässerte Ergebnis je Aktie (EPS) betrug 4,39 € und das EPS vor Effekten aus der Kaufpreisallokation (EPS pre PPA) lag bei 4,57 €, beide enthielten 2,01 € aus der Wertaufholung
• Mit 2,3 Mrd. € herausragender Free Cash Flow aus fortgeführten und nicht fortgeführten Aktivitäten im zweiten Quartal

• Mehrere Rekorde im zweiten Quartal 2023, darunter beeindruckende Margensteigerungen und Allzeithochs bei den Ergebnissen von Digital Industries und Smart Infrastructure sowie ein erneuter Rekord im Auftragsbestand
• Auftragseingang erreichte mit 23,6 Milliarden Euro ein sehr hohes Niveau (Q2 2022: 21,0 Milliarden Euro)
• Umsatzerlöse wuchsen auf vergleichbarer Basis um 15 Prozent auf 19,4 Milliarden Euro (Q2 2022: 17,0 Milliarden Euro)
• Ergebnis Industrielles Geschäft stieg um 47 Prozent auf 2,6 Milliarden Euro (Q2 2022: 1,8 Milliarden Euro)
• Gewinn nach Steuern von 3,6 Milliarden Euro fast verdreifacht (Q2 2022: 1,2 Milliarden Euro)
• Free Cash Flow „all-in“ erreichte auf Konzernebene mit 2,3 Milliarden Euro einen herausragenden Wert (Q2 2022: 1,3 Milliarden Euro)
• Ausblick für Umsatzerlöswachstum und Ergebnis je Aktie vor PPA-Effekten erneut angehoben

Siemens setzte seine starke Wachstumsdynamik auch im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2023 fort (bis 31. März 2023). Das Quartal war geprägt von einem sehr starken Auftragseingang, hervorragendem Wachstum der Umsatzerlöse aufgrund deutlicher Zunahmen bei Digital Industries, Smart Infrastructure und Mobility sowie einem höheren Ergebnis des Industriellen Geschäfts mit erheblichen Anstiegen bei Smart Infrastructure und Digital Industries. Beide verzeichneten ihr bisher höchstes Quartalsergebnis. Nach einer starken ersten Hälfte des Geschäftsjahrs 2023 hebt Siemens erneut die Prognose für das Geschäftsjahr an.