- Le leader mondial de la technologie mise sur les ressources humaines pour rester à la pointe de l’innovation digitale.
- Siemens a déjà souscrit à trois engagements de la charte Be The Change d’Agoria.
- La plateforme de formation digitale My Learning World aide les collaborateurs à prendre leur carrière en main.
Siemens est l’une des premières entreprises du pays à obtenir le label Employer ready for the future of work de la fédération technologique Agoria. Ce label fait partie de la charte Be The Change, qui vise à encourager les entreprises à adapter leur politique de ressources humaines au marché du travail de demain. Siemens a déjà souscrit à trois des dix engagements avancés par la fédération.
- Prévisibilité et confiance
- Innovations et applications sectorielles
- Lancement de MindSphere World Belgium
Les entreprises actives dans l’industrie manufacturière et des procédés ainsi que les constructeurs de machines et les concepteurs d’installations, se voient contraints d’optimiser en permanence la flexibilité et l’efficacité de production, de réduire les délais de commercialisation, d’accroître le niveau de qualité et d’améliorer la sécurité informatique. À l’occasion d’Indumation, le plus grand salon consacré à l’automatisation de l’industrie manufacturière et des procédés, qui se tiendra du 6 au 8 février, Siemens dévoilera, sous le slogan « Digital Enterprise – Implement Now », comment sa suite Digital Enterprise aide les entreprises à relever ces défis. Il s’agit d’une opportunité unique pour les visiteurs de découvrir l’Industrie 4.0 dans la pratique.
- Nouvelle unité d'alimentation standard pour applications 12 V et 24 V
- Haute capacité de surcharge et efficacité énergétique optimale
- Suivi d'état au moyen d'un moniteur et d'une interface de diagnostics
- Entrée à gamme étendue à haute résistance adaptée également pour la tension continue
Siemens lance sur le marché une nouvelle gamme d'unités d'alimentation à haute résistance particulièrement puissante : les unités de la gamme Sitop PSU6200 peuvent être utilisées à diverses fins et offrent de nombreuses fonctions garantissant des diagnostics ciblés, un montage rapide et un fonctionnement fiable. En outre, les unités d'alimentation monophasée 12 V et 24 V sont dotées d'une entrée à gamme étendue en tension alternative qui permet également la connexion à une tension continue et est particulièrement résistante aux sous-tensions et aux surtensions. Le rendement élevé jusqu'à 95 % et la dissipation thermique efficace grâce à l'enveloppe métallique maintiennent le dégagement de chaleur au plus bas. Ainsi, les unités d'alimentation compactes peuvent être disposées de façon à limiter l'encombrement sans dégagement d'installation latéral avec les autres équipements. Les applications standard comprennent notamment la construction de machines, d'armoires de commande et de systèmes standard dans les industries automobile, textile, agroalimentaire et pharmaceutique, ainsi que dans le domaine des énergies renouvelables.
- Surveillance exhaustive de réseaux étendus complexes
- Configuration à base de règles de l'infrastructure de réseau
- Gestion centralisée des firmware avec déploiement basé sur la topologie
- Utilisation intersectorielle dans toutes les industries
Siemens lance Sinec NMS, un système d'administration de réseau (Network Management System – NMS) de grande puissance prêt pour le futur. Il permet aux utilisateurs de maîtriser la multiplication des exigences qui pèsent sur les réseaux de communication industriels, comme le degré croissant de réseautage, l’augmentation des volumes de données et la complexité des structures de réseau. Les réseaux comptant entre 50 et 12 500 participants peuvent être configurés, gérés et surveillés de façon centralisée 24 heures sur 24 avec le logiciel. Cela facilite la planification prévisionnelle et renforce la réactivité pour prévenir les défaillances possibles et renforcer ainsi la productivité. Le logiciel peut être utilisé dans tous les secteurs d'activité.
Les nouveautés du TIA Portal V15.1 en résumé :
- Simulation et mise en service virtuelle
- Travail en équipe, tant en ligne que hors ligne
- Élargissement du champ d’application grâce aux contrôleurs redondants Simatic S7-1500R/H
- Intégration des entraînements servo Sinamics S210
La toute dernière version du TIA-portal V15.1 (Totally Integrated Automation Portal) s’est enrichie de nouvelles fonctions pour toutes les étapes de la chaîne de valeur d’un processus, de la planification à la mise en service en passant par l'ingénierie. Les composants essentiels du TIA Portal V15.1 comprennent de nouvelles options de simulation et de mise en service virtuelle offrant une meilleure conception digitale des processus de travail intégrés. A cela s’ajoutent l'introduction de nouveaux contrôleurs Simatic S7-1500R/H, l’intégration des variateurs d’entraînement Sinamics S210, une conception multi-utilisateur, des unités logicielles et des fonctions OPC UA.
- PC industriel utilisable en tant que passerelle IoT permettant la gestion des données directement dans l’environnement de production
- Fonctionne sous Windows ou Linux pour la mise en réseau de machines de différents fournisseurs et de différentes versions technologiques
- Jusqu’à 3 interfaces LAN pour une connectivité optimale
- Versions préconfigurées disponibles en stock
Siemens a élargi sa gamme de PC industriels Simatic pour y ajouter le Simatic IPC127E. Ce nouveau PC industriel est, notamment, utilisable comme passerelle et permet de gérer les données directement dans l'environnement de production. Qu'il fonctionne sous Windows ou sous Linux, le Simatic IPC127E permet la mise en réseau des systèmes existants avec les machines de différents fabricants et différentes versions technologiques. Grâce à son boîtier compact de seulement 0,3 litre, il peut être intégré dans l’armoire avec un encombrement réduit, ou directement sur la machine.
- Nouvelle génération de démarreurs progressifs Sirius 3RW5 pour le démarrage progressif des moteurs asynchrones triphasés de 5,5 kW à 1 200 kW
- Technologie de commutation hybride moderne pour une commutation efficace, permettant d’économiser de l’énergie et de garantir une durée de vie utile étendue
- Grande variété d’applications, notamment pour le pompage, la ventilation et la compression, ainsi que pour le transport et la transformation
- Gamme complète d’appareils avec équipements assortis et extensions individuelles pour toutes les exigences
Avec sa gamme Sirius 3RW5, Siemens lance une nouvelle génération de démarreurs progressifs pour les exigences d'entraînement simples à strictes. Cette gamme complète d'appareils pour le démarrage progressif des moteurs asynchrones triphasés de 5,5 kW à 1 200 kW permet de mettre en œuvre de manière simple et rentable des concepts de machines efficaces et pérennes. Les nouveaux démarreurs progressifs Sirius 3RW5 conviennent à tous les entraînements ; ils s'intègrent facilement dans le système d'automatisation et fournissent des données à MindSphere, le système d'exploitation IoT ouvert et basé sur le cloud de Siemens. Les fonctions pratiques, telles que le paramétrage automatique avec évolution des caractéristiques de démarrage, et les propriétés intégrées, telles que la robustesse électrique en cas de fluctuation de la tension réseau, assurent un bon fonctionnement dans un large éventail d’applications.
- Un partenariat qui encadre formellement l’engagement des deux parties
Siemens a accordé hier le titre de partenaire OEM officiel à onze entreprises belges qui font très régulièrement appel aux produits de la marque. Symbole de l’estime et de la confiance réciproques entre ces entreprises et Siemens, ce partenariat représente une étape importante dans la collaboration de longue date qui les unit.
Après le succès de la première campagne organisée en 2017, Siemens Belgique est heureux d’annoncer la relance du programme de sécurité au volant #goforzero. Cette campagne vise à promouvoir un mode de conduite plus sûr et plus intelligent pour tous les employés belges de Siemens et les membres de leur famille.Le coup d’envoi de ce programme, dont l’objectif ambitieux est d’atteindre 0 accident, a été donné lors d'un événement de lancement le 15 janvier.Pour atteindre cet objectif, Siemens a implémenté l’approche intégrée (méthodologie et outils) développée par Fleet360 :
- Fleet360 e-learning : un programme de formation en ligne qui permet d’améliorer proactivement le comportement routier. Le programme de formation est adapté au profil de risque de chaque conducteur.
- Fleet360 CoPilot : une puissante solution de coaching des conducteurs, accessible depuis un smartphone. Cette application améliore la prise de conscience du comportement routier et la sécurité des conducteurs.
- Des formations : mise à jour de la connaissance du code de la route, conduite défensive, diminution de la distraction au volant…
- Une campagne de sensibilisation à la conduite au travers d’une campagne d’affichage, un intranet dédié…
- Une communication permanente et personnalisée vers les participants au programme #goforzero.
Ce programme est mis à disposition de tous les employés (qu’ils soient conducteurs de voiture de société ou non) qui désirent rejoindre le programme, mais également aux membres de leur famille. Preuve supplémentaire que la sécurité est un objectif majeur pour Siemens !
- L'interconnexion Nemo Link® permet le transfert de 1 000 MW d’électricité avec la technologie HVDC Plus de Siemens
- Siemens a construit les stations de conversion qui abritent cet équipement HVDC de pointe à Herdersbrug (Belgique) et Richborough (Royaume-Uni)
- Cérémonie d’inauguration officielle le 5 décembre à Herdersbrug (près de Bruges) en présence de dignitaires belges et britanniques
Nemo Link® est une joint venture entre le gestionnaire de réseau de transport d’électricité Elia (Belgique) et l’opérateur de réseau National Grid (Royaume-Uni) qui a pour objectif d’échanger de l’électricité en technologie haute tension à courant continu (HVDC) entre les deux pays. Cette interconnexion d’une capacité allant jusqu'à 1 000 MW relie les réseaux électriques belge et britannique au moyen de câbles sous-marins.