- Auftragseingang im Geschäftsjahr 2022 auf vergleichbarer Basis um 17 Prozent auf 89,0 Milliarden Euro gestiegen (GJ 2021: 71,4 Milliarden Euro)
- Umsatzerlöse im Geschäftsjahr 2022 auf vergleichbarer Basis um 8,2 Prozent auf 72,0 Milliarden Euro gewachsen (GJ 2021: 62,3 Milliarden Euro)
- Ergebnis Industrielles Geschäft mit Rekordwert von 10,3 Milliarden Euro (GJ 2021: 8,8 Milliarden Euro) – Ergebnismarge Industrielles Geschäft auf 15,1 Prozent gestiegen (GJ 2021: 15,0 Prozent)
- Erneut exzellenter Free Cash Flow auf Konzernebene von 8,2 Milliarden Euro (GJ 2021: 8,2 Milliarden Euro)
- Umsatzerlöse des digitalen Geschäfts um rund 15 Prozent auf 6,5 Milliarden Euro gestiegen (GJ 2021: 5,6 Milliarden Euro)
- Erhöhte Dividende von 4,25 Euro pro Aktie (GJ 2021: 4,00 Euro) vorgeschlagen
- Ausblick Geschäftsjahr 2023: Siemens erwartet ein Umsatzerlöswachstum auf vergleichbarer Basis von 6 bis 9 Prozent und ein unverwässertes Ergebnis je Aktie vor PPA-Effekten zwischen 8,70 Euro und 9,20 Euro
Siemens hat im abgelaufenen Geschäftsjahr 2022 (30. September
2022) wieder eine hervorragende Leistung erzielt. Dank einer hohen
Wachstumsdynamik verzeichneten alle vier industriellen Geschäfte zum Teil signifikante
Steigerungen bei Auftragseingang und Umsatzerlösen. Trotz eines weiterhin
komplexen makroökonomischen Umfelds, beeinflusst unter anderem durch die
Wirtschaftssanktionen gegen Russland, die hohe Inflation und die Auswirkungen
der Coronavirus-Pandemie, ist Siemens in allen Schlüsselmärkten erneut gewachsen.
Zudem konnten im Geschäftsjahr 2022 größere Unterbrechungen trotz Risiken in
der Lieferkette im Hinblick auf elektronische Bauteile, Rohstoffe und Logistik
vermieden werden.
Der Aufsichtsrat der Siemens AG hat in seiner heutigen
Sitzung die Bestellung von Judith Wiese (51) als Mitglied des Vorstands
verlängert. Ihre Amtszeit als Chief People & Sustainability Officer und
Arbeitsdirektorin läuft damit für weitere fünf Jahre bis zum 30. September
2028.
„Judith Wiese hat seit ihrem Start bei Siemens vor zwei
Jahren hervorragende Arbeit geleistet. Sie hat entscheidenden Anteil daran,
dass Siemens die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und halten
kann und ein Umfeld schafft, in dem diese sich entfalten können. Zugleich hat
Judith Wiese maßgeblich dazu beigetragen, unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten zu
einer tragenden Säule der Geschäftsstrategie zu machen“, erklärt der
Vorsitzende des Aufsichtsrats der Siemens AG, Jim Hagemann Snabe. „Judith
Wieses offener Führungsstil beschleunigt die Transformation von Siemens.“
- Sechsteilige Serie zum Thema Weiterentwicklung und Erfolg
- Sportlerinnen und Sportler des FC Bayern teilen persönliche Erfahrungen
Siemens und
der FC Bayern München haben unter dem Titel „#ItTakesMore“ eine sechsteilige
Video-Kampagne entwickelt, die einen ehrlicheren Blick auf Erfolg werfen soll –
und dabei zeigt, was diesen wirklich ausmacht: etwa, sich fortlaufend weiterzuentwickeln
und nicht auf bereits erzielten Erfolgen auszuruhen. In den
Episoden sprechen Profi-Fußballerinnen und -Fußballer, Bundesliga-Basketballer
sowie Managerinnen und Manager des FC Bayern München unter anderem darüber, was
Erfolg für sie bedeutet, wie sie sich immer wieder neu für ihren Sport
begeistern und so auch schwere Phasen meistern konnten. Die Episoden sind ab 15.
November 2022 unter der Website siemens.de/ittakesmore abrufbar
und erscheinen im Monatsrhythmus.
- Siemens
Mobility entwickelt Konzept für ICE der Zukunft
- DB bringt
Betreiberexpertise ein
Die Deutsche Bahn AG (DB) hat mit Siemens
Mobility als Ergebnis einer Ausschreibung eine Entwicklungspartnerschaft für
den Fernverkehr geschlossen. In der ersten Hälfte des Jahres 2023 werden beide
Unternehmen zusammenarbeiten, um die Vision eines neuen
Hochgeschwindigkeitszuges zu entwickeln. Nach Abschluss der Konzepterstellung
wird eine weitere Ausschreibung voraussichtlich im zweiten Halbjahr 2023
folgen, die Entwicklung, Bau und Zulassung der neuen Flotte beinhaltet.
Microsoft
ist zum 10. November 2022 der Cybersicherheitsinitiative Charter of Trust (CoT)
beigetreten. Als CoT-Mitglied plant Microsoft, mit seiner Expertise bei
Cybersicherheit solide Grundsätze für eine sichere digitale Welt zu entwickeln
und zu fördern. Mit dem Beitritt von Microsoft ist die Initiative vier Jahre
nach ihrer Unterzeichnung auf 18 Mitglieder angewachsen. Die Charter of Trust wurde
im Februar 2018 von Siemens und acht Partnern aus der Industrie gegründet, um
Cybersicherheit branchenübergreifend auf globaler Ebene voranzutreiben.
- Hamburger Hochbahn und Siemens Mobility bauen für die Linien U2 und U4
das Zugsicherungssystem von morgen
- Beträchtliche Kapazitätserweiterung: Züge können in Abständen von 100
Sekunden fahren
Die konventionelle Zugsicherungstechnik der
Linien U2 und U4 der Hamburger Hochbahn (HOCHBAHN) wird bis 2030 mit einem
modernen, digitalen Zugsicherungssystem von Siemens Mobility erweitert. Mit der
neuen Technologie, genannt CBTC (Communication Based Train Control), können die Züge in
kürzeren Abständen alle 100 Sekunden fahren, was künftig deutlich mehr Züge auf
die Strecke bringt und damit mehr Kapazität schafft. Zusätzlich verbessert CBTC
auch Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Energieverbrauch.
Acht Minuten Fahrzeit vom Terminal 1 zum Terminal 3 / Kapazität für 4.000
Passagiere pro Stunde und Fahrtrichtung / Betriebsstart mit Inbetriebnahme
des Terminal 3 geplant / Erste Testfahrten 2023
- Siemens
präsentiert ein industrielles Metaverse-Erlebnis mit dem Unterwasser-Farming-Projekt
"Nemo's Garden"
- Keynotes,
Podiumsdiskussionen, Masterclasses und Gespräche in der Developer Lounge für
die Tech-Community
- Siemens
präsentiert seine offene, digitale Business Platform Siemens Xcelerator zusammen
mit spezifischen Anwendungsfällen
Auf dem diesjährigen Web Summit in Lissabon, Portugal, stellt
Siemens das Siemens Xcelerator-Portfolio und entsprechende Referenzen vor, die
praktische Anwendungen seiner offenen, digitalen Geschäftsplattform
illustrieren. Das Unternehmen will den Weg zum industriellen Metaverse
aufzeigen. Sowohl Chief People and Sustainability Officer und
Siemens-Vorstandsmitglied Judith Wiese als auch Chief Strategy and Technology
Officer Peter Körte sind persönlich auf der weltweit größten Tech-Konferenz
(gemessen an der Teilnehmendenzahl) anwesend.
- Einführung
der „Green Stay Initiative“ (GSI) als erster globaler Standard für
nachhaltigere Unterkünfte bei Geschäftsreisen und Meetings
- Ab
2023 wählt Siemens bevorzugte Partnerhotels nach definierten
Nachhaltigkeitskriterien von GSI aus
- Auch
andere Unternehmen können die Open-Source basierte Initiative nutzen, um ihren
eigenen CO2-Fußabdruck zu reduzieren
Als erstes globales Unternehmen wird Siemens die „Green Stay
Initiative“ (GSI) verpflichtend einführen und bei seinen Partnerhotels Daten
über deren Umweltbilanz anfordern. Gemeinsam mit dem internationalen
Dienstleistungsunternehmen Hotel Reservation Service (HRS) hat Siemens klar
definierte und standardisierte Kriterien entwickelt, die die Klimabilanz
einzelner Hotels abbilden und diese so erstmals vergleichbar machen. Bisher gab
es keinen global einheitlichen Standard, um Hotels in Bezug auf ihre
Nachhaltigkeit zu vergleichen.
- 60.000 Fahrgäste täglich profitieren ab sofort von mehr
Platz, mehr Komfort und Kameras für mehr Sicherheit · Neue Baureihe 483/484
zuverlässig unterwegs
Ab sofort stellt die DB mit
der S8 die nächste Linie komplett auf Berlins „Neue“ um. Die modernen Züge mit
der markanten flachen Front sind bereits auf drei Berliner S-Bahnlinien
zuverlässig im Einsatz. Ab jetzt profitieren auch täglich rund 60.000 Fahrgäste
der S8 von besserer Information, mehr Kameras und mehr Platz für
Rollstuhlfahrer, Kinderwägen und Fahrräder. Denn anstatt mit vier Wagen sind
die Züge nun mit sechs Wagen unterwegs. Darüber hinaus wird die Linie S8 in den
Hauptverkehrszeiten von Birkenwerder über Zeuthen hinaus bis nach Wildau
verlängert. Damit sorgen zusammen mit der S46 jetzt zwei Linien für eine
umweltfreundliche Anbindung der nahegelegenen Studentenstadt.