- Mikhail Timoshenko (24) gewinnt den Siemens Opera Contest France
- Siemens ein langjähriger Partner der Opéra National de Paris
- Siemens Arts Program fördert exzellente Nachwuchstalente
Siemens kürt zum ersten Mal den Gewinner des Siemens Opera Contest France in der Opéra Garnier in Paris. Der 24-jährige Bariton Mikhail Timoshenko überzeugte die Fachjury bestehend aus Jean-Yves Kaced, Development Direktor der Pariser Oper, Matthias Schulz, Intendant Staatsoper Berlin, Dr. Clemens Trautmann, Geschäftsführer Deutsche Grammophon und Prof. Dr. Stephan Frucht, künstlerischer Leiter des Siemens Arts Program.
- Zentrales Lager für Digital Factory in der Region Amberg geplant
- Modernisierung und Digitalisierung der globalen IT im Unternehmen
- Bündelung der Ausbildungskompetenzen in Deutschland
Siemens geht weitere gezielte Effizienzverbesserungen in einzelnen Geschäften konsequent an. So soll unter anderem die geographische Aufstellung der Unternehmens-IT überprüft und die Digitalisierung der eigenen Unternehmensprozesse vorangetrieben werden. Darüber hinaus ist in der Division Digital Factory eine Zentralisierung der Läger geplant. Hinzu kommen eine Bündelung der Ausbildungskompetenzen, um den Anforderungen der künftigen Arbeitswelt weiterhin gewachsen zu sein, sowie Maßnahmen zur Absicherung der Wettbewerbsposition bei Mobility.
Michael Sen, Mitglied des Vorstands der Siemens AG, übernimmt zusätzlich zu seinen Aufgaben die Verantwortung für Siemens Gamesa Renewable Energy im Siemens-Vorstand. Sen war bis vor Kurzem Vorstandsmitglied eines der größten Energie-Versorger in Europa und hat dort umfangreiche Expertise im Umgang mit börsennotierten Beteiligungen aufgebaut. Zudem ist Sen für das Healthcare-Geschäft sowie Global Services im Vorstand verantwortlich.
Am 4. Mai 2017 haben wir die Zahlen für das zweite Quartal des Geschäftsjahres 2017 veröffentlicht. Die Telefonkonferenzen für Journalisten und für Analysten wurden jeweils live übertragen.
- Umsatzerlöse gegenüber Q2 GJ 2016 um 6% auf 20,2 Mrd. € gestiegen, unter anderem aufgrund einer starken Leistung der kurzzyklischen Geschäfte; Auftragseingang mit 22,6 Mrd. € um 2% angestiegen, trotz einer hohen Vergleichsbasis im Q2 GJ 2016, das unter anderem Aufträge von insgesamt 3,1 Mrd. € in Ägypten enthielt; Book-to-Bill-Verhältnis betrug 1,12
- Auf vergleichbarer Basis (ohne Währungsumrechnungs- und Portfolioeffekte) nahmen die Umsatzerlöse um 5% und der Auftragseingang um 1% zu
- Wesentliche Margenverbesserungen bei fast allen industriellen Geschäften aufgrund starker operativer Leistung sowie ein positiver Effekt von 138 Mio. € aus Anpassungen von Pensionsplänen ließen Ergebnismarge des Industriellen Geschäfts auf 12,1% steigen
- Ergebnis des Industriellen Geschäfts legte gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 18% auf 2,5 Mrd. € zu
- Gewinn nach Steuern mit 1,5 Mrd. € auf Vorjahresniveau, trotz einer höheren Ertragsteuerquote und eines niedrigeren Beitrags aus nicht fortgeführten Aktivitäten; unverwässertes Ergebnis je Aktie von 1,79 €, im Vergleich zu 1,78 € im Q2 GJ 2016
- Zum Ende von Q2 GJ 2017 erwarb Siemens alle Anteile an Mentor Graphics Corporation (Mentor Graphics), und Anfang Q3 GJ 2017 wurde die Fusion des Windenergiegeschäfts von Siemens mit Gamesa Corporación Tecnológica S.A. (Gamesa) abgeschlossen
"Wir haben wiederum eine starke Teamleistung gezeigt und uns erneut besser entwickelt als die Märkte. In der zweiten Hälfte des Geschäftsjahrs stehen für uns eine sorgfältige Integration von Mentor Graphics und ein erfolgreicher Start von Siemens Gamesa Renewable Energy im Vordergrund. Gleichzeitig behalten wir unsere operative Leistungsfähigkeit genau im Auge, und es gibt noch viel zu tun".
- Absichtserklärungen über Zusammenarbeit bei Stromversorgung, Industrie, Transport- und Gesundheitswesen
- Schwerpunkt auf Infrastrukturinvestitionen und Partnerschaft zwischen öffentlicher Hand und Unternehmen
- Teilnahme an "Make-IT Allianz" zur Förderung von Startups und Technologieunternehmen in Afrika
Siemens will mit den afrikanischen Ländern Uganda und Sudan auf den Feldern Stromversorgung, Industrie, Transport- und Gesundheitswesen künftig enger zusammen arbeiten. Auf dem World Economic Forum 2017 im südafrikanischen Durban unterzeichneten die afrikanischen Staaten entsprechende Absichtserklärungen. Die Unterzeichnung fand im Beisein von Brigitte Zypries, Bundesministerin für Wirtschaft und Energie, Joe Kaeser, Vorstandsvorsitzender der Siemens AG und weiteren hochrangigen Persönlichkeiten statt.
- Erweiterung des Siemens-Angebots um branchenspezifische Software im Transportwesen – konsequente Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
- HaCon wird als rechtlich eigenständige, 100-prozentige Tochtergesellschaft der Siemens AG in der Division Mobility geführt
- Vollzug der Transaktion steht noch unter Vorbehalt kartellrechtlicher Freigaben und ist für die erste Hälfte des Kalenderjahrs 2017 geplant
Siemens plant die Übernahme von HaCon mit Sitz in Hannover. Über die finanziellen Details haben beide Unternehmen Stillschweigen vereinbart. Die Transaktion steht noch unter dem Vorbehalt der Freigaben der Kartellbehörden und soll in der ersten Hälfte des Kalenderjahrs 2017 abgeschlossen werden.
- 'First Daughter' informiert sich im Rahmen eines Follow-up zu einem Diskussionsforum im Weißen Haus über duale Ausbildung in Deutschland
- Rund 12.000 junge Menschen weltweit machen Ausbildung bei Siemens
- 655.000 Teilnehmer an e-Learning-Modulen zur Weiterbildung
- Gesamtinvestition von mehr als einer halben Milliarde Euro pro Jahr in Aus- und Weiterbildung
Im Rahmen ihres Deutschland-Besuchs hat Ivanka Trump, Tochter und Beraterin von US-Präsident Donald Trump, das Siemens Ausbildungszentrum in Berlin besucht. Zusammen mit Joe Kaeser, Vorstandsvorsitzender der Siemens AG, traf sie beim Rundgang Azubis und deren Ausbilder, um einen Eindruck vom dualen Ausbildungssystem in Deutschland zu bekommen. Der Berlin-Besuch von Ivanka Trump steht in Zusammenhang mit einem Diskussionsforum zum Thema Ausbildung und Weiterentwicklung von Arbeitskräften, das sie im März gemeinsam mit Bundeskanzlerin Angela Merkel im Weißen Haus geleitet hatte. Im Rahmen des Treffens hatte Joe Kaeser Präsident Trump verschiedene Weiterentwicklungsprogramme für Mitarbeiter in den USA angekündigt, darunter den Ausbau des erfolgreichen Ausbildungsprogramms von Siemens in den USA.
Seit 125 Jahren bildet Siemens junge Frauen und Männer aus. Seit Start der betrieblichen Ausbildung im Werk Charlottenburg im Jahr 1891 hat Siemens insgesamt rund 160.000 junge Menschen in technischen und kaufmännischen Berufen ausgebildet. Im Jubiläumsjahr 2016 starteten erneut rund 1.900 Teilnehmer ihre Berufsausbildung oder ihr duales Studium an über 30 Siemens-Ausbildungsstandorten in ganz Deutschland. Dabei bestimmt die Digitalisierung als größter Wachstumstreiber zunehmend den Lehrplan.
Am 24. April, dem ersten Messetag der Hannover Messe, begrüßte Sie Klaus Helmrich zur jährlichen Siemens-Pressekonferenz. Der Vorstand der Siemens AG ist verantwortlich für die Divisionen Digital Factory und Process Industries and Drives. Die Pressekonferenz fand um 18:30 Uhr im Convention Center der Messe, Saal 1 A/B, statt. Herr Helmrich hat unter dem Titel "Discover the value of the Digital Enterprise" über die aktuellen Digitalisierungstrends in der Fertigungs- und Prozessindustrie gesprochen.