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Feature01. September 2016,
aktualisiert am25. Apr 2017Siemens AGMünchen
Seit 125 Jahren bildet Siemens junge Frauen und Männer aus. Seit Start der betrieblichen Ausbildung im Werk Charlottenburg im Jahr 1891 hat Siemens insgesamt rund 160.000 junge Menschen in technischen und kaufmännischen Berufen ausgebildet. Im Jubiläumsjahr 2016 starteten erneut rund 1.900 Teilnehmer ihre Berufsausbildung oder ihr duales Studium an über 30 Siemens-Ausbildungsstandorten in ganz Deutschland. Dabei bestimmt die Digitalisierung als größter Wachstumstreiber zunehmend den Lehrplan.
Infografiken
Ausbildungs- und duale Studiengänge bei Siemens
Pressebilder
Auszubildende starten bei Siemens
Ausbildung bei Siemens in Deutschland.
125 Jahre Ausbildung bei Siemens
Siemens bildet an über 30 Standorten in ganz Deutschland junge Menschen in technischen und kaufmännischen Berufen aus. Zum Ausbildungsstart 2016 beginnen 1.900 junge Männer und Frauen eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Siemens.
125 Jahre Ausbildung bei Siemens
Siemens bietet Ausbildungen in einem breiten Spektrum technischer Berufe wie Mechatroniker, Fachinformatiker, Elektroniker oder technische Produktdesigner sowie Ausbildungen für kaufmännische Berufe.
125 Jahre Ausbildung bei Siemens
Aufgrund des großen Erfolgs des deutschen Ausbildungsmodells bietet Siemens jungen Mitarbeitern auch an Standorten im Ausland eine Berufsausbildung nach dem Modell der dualen Ausbildung an.
125 Jahre Ausbildung bei Siemens
Neben klassischen Ausbildungen bietet Siemens auch duale Studiengänge an. Diese verbinden in der Regel eine duale Berufsausbildung mit einem Hochschulabschluss.
125 Jahre Ausbildung bei Siemens
Siemens richtet den Lehrplan vor allem für technische Berufe zunehmend auf die Erfordernisse der Digitalisierung aus. Vermittelt werden neue Verfahren wie 3D-Druck aber auch Kenntnisse bei Machine-to-Machine-Communication, Identifikationssysteme, Sensorik oder Robotik.
Neue internationale Ausbildungsklasse startet in Berlin
26 junge Leute aus 14 Ländern haben am Montag (1. August 2016) im Ausbildungszentrum von Siemens in Berlin ihre dreieinhalbjährige Ausbildung zum Elektroniker beziehungsweise Mechatroniker begonnen. Erstmals sind auch Azubis aus Südafrika, Marokko, Algerien, Angola und Mozambique vertreten. Das internationale Ausbildungsprogramm Europeans@Siemens war 2012 gestartet und im vergangenen Jahr auf andere Länder außerhalb Europas ausgeweitet worden.
Historische Bilder: 125 Jahre Ausbildung
Aufnahme von 1907: Blick in die Siemens-Lehrlingswerkstatt in Charlottenburg. Erfahrene Meister vermitteln ihren Lehrlingen den richtigen Umgang mit Maschinen und Werkzeugen jener Zeit.
Aufnahme von 1908: Unterricht in der Lehrlingsschule am Siemens-Standort in Nürnberg. Die erste Siemens-Lehrlingsschule eröffnete 1906 in Charlottenburg. Die ersten Vorläufer der heutigen Ausbildungszentren kombinierten – wie heute noch – eine fundierte theoretische Ausbildung mit praktischer Arbeit.
Aufnahme um 1920: Szene aus einem Klassenzimmer in der Werkberufsschule von Siemens & Halske in Berlin-Siemensstadt.
Aufnahme von 1944: Blick in die Werkberufsschule von Siemens & Halske in Berlin-Siemensstadt.
Aufnahme aus den 1950er Jahren: Konzentriertes Arbeiten in der Lehrwerkstatt im Wernerwerk-Hochbau in Berlin.
Aufnahme aus den 1960er Jahren: Junge Frauen werden in der betriebseigenen Schule in Erlangen zu Elektro-Assistentinnen ausgebildet. Die Ausbildung technischer Assistenzkräfte wurde im Jahr 1939 eingeführt. Idee war es, vor allem technisch interessierte Frauen in ingenieurnahen Tätigkeiten auszubilden.
Aufnahme aus den 1970er Jahren: Im damals neu errichteten Siemens-Bildungszentrum in Erlangen absolvieren auszubildende Elektro- und Ingenieur-Assistentinnen ein Praktikum. Das Bild zeigt das Maschinenlabor, in dem unterschiedliche Motoren- und Generatortypen für praktische Übungen bereitstanden.
Aufnahmen vom 1978: Die elektronische Datenverarbeitung schafft neue Ausbildungsplätze. Mit der Ausbildung zur "Ingenieurassistentin der Fachrichtung Datentechnik" konnten Abiturientinnen auch ohne Studium den Umgang mit der damals aufkommenden Computer-Technik erlernen.
Aufnahme von 1988: Mit PETRA für die Zukunft gerüstet – PETRA stand für „Projekt und Transferorientierte Ausbildung“ und stellte ein neues Ausbildungskonzept dar, das verstärkt auf die Eigeninitiative der Lehrlinge setzte. Der Nachwuchs sollte selbständig Projekte planen und umsetzen und so zu besseren Ergebnissen gelangen. Bis heute ist das selbstständige Arbeiten in Projektgruppen ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung bei Siemens.
Aufnahme von 1995: Duale Ausbildung goes USA. Siemens trägt das Erfolgskonzept der dualen Ausbildung seit vielen Jahren in die Welt. An Siemens-Standorten im Ausland – wie hier abgebildet in Lake Mary in Florida – werden junge Mitarbeiter sowohl im Betrieb wie auch in Ausbildungszentren umfassend auf den späteren Beruf vorbereitet.