- Durch Übernahme des französischen Start-ups Wattsense wird das Siemens-Angebot an Gebäudeautomation für kleine und mittelgroße Gebäude erweitert
- Niedrigerer Energiebedarf und höherer Komfort durch Digitalisierung in noch mehr Gebäuden
- Wattsense bleibt eine getrennte, eigenständige Einheit innerhalb von Siemens
Siemens Smart Infrastructure hat die Übernahme des französischen Start-ups Wattsense abgeschlossen. Wattsense ist ein Hardware- und Softwareunternehmen, das ein innovatives Plug-and-Play-fähiges IoT-Managementsystem für kleine und mittelgroße Gebäude anbietet und so Siemens‘ Gebäudeproduktportfolio erweitert. Wattsense wurde 2017 gegründet und hat seinen Sitz in Dardilly in der Nähe von Lyon/Frankreich.
- Das Expo-Gelände in Dubai mit seiner über digitale Technologie von
Siemens vernetzten Infrastruktur ist ein Modell für Smart Cities weltweit
- Die von Siemens entwickelte webbasierte Smart-City-App ermöglicht
Standortmanagern, die Effizienz zu optimieren, Energie zu sparen,
Emissionen zu senken und die Sicherheit zu erhöhen
- Siemens-Gäste können auf der Expo die Digitalisierung von Infrastruktur,
Fertigung und Transport interaktiv erleben
Die Expo 2020 in Dubai ist eröffnet. Mit Technologie von Siemens werden die
Gebäude und andere Infrastrukturen auf dem Gelände Teil eines bleibenden
Vermächtnisses.
- Bis zu 37% Energieersparnis für Kühlung und Lüftung
- Adaptive Volumenstrom-Begrenzung und kontinuierliche Selbstoptimierung
- Selbsttest-Protokolle für einfache Dokumentation der Einstelldaten
Das selbst-optimierende, dynamische Ventil mit Cloud-Anbindung «Intelligent Valve» von Siemens Smart Infrastructure verfügt nun über eine adaptive Volumenstrom-Begrenzung, welche einmalig auf dem Markt ist. Mithilfe dieser Technologie und neuen Funktionen wie automatischer Voreinstellungen, stetiger Optimierung der Delta-T- Begrenzung (T) und system-generierter Reports werden so Kosten- sowie Energieeinsparungen bei gleichbleibendem Komfort für die Gebäudenutzer ermöglicht. Erstmals werden Anpassungen autonom von dem intelligenten Ventil evaluiert, ausgeführt und an den Gebäudeverwalter kommuniziert.
- Digitalisierung und Strukturierung des Organisationswissen durch Wissensgraphen
- Aufbau eines erweiterten und kontextualisierten IoT-Datenservice und einer KI-gestützten Selbstbedienungserfahrung durch Chatbots
- Transformation der heutigen Kundenservice-Prozesse und Demokratisierung der Zugänglichkeit zu Organisationswissen
In Zeiten der digitalen Transformation wird die Wartung von Antriebssystemen mit uneingeschränktem Zugriff auf alle relevanten Daten zu einer ausschlaggebenden Leistung, um Kundenzufriedenheit und effiziente Geschäftsprozesse zu gewährleisten. Um dies zu erreichen, ist eine der wichtigsten Maßnahmen die transaktionale Verfügbarkeit und Verwertbarkeit von Organisationswissen in beliebiger Form über die Produktlebenszeit von Antriebssystemen. Dadurch wird die Zusammenarbeit erleichtert, technische oder kommerzielle Fragen werden beantwortet, ereignisgestützte Entscheidungen getroffen und angestoßene operative Aktivitäten abgesichert.
- Ernennung
zum 1. Oktober, direkte Berichterstattung an Vorstandsvorsitzenden Roland Busch
Lynette Jackson (49) ist mit Wirkung zum 1. Oktober 2021 zur
neuen Leiterin der globalen Kommunikation von Siemens ernannt worden. In dieser
Funktion wird sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden der Siemens AG, Roland
Busch, berichten. Lynette Jackson übernimmt die Aufgabe von Judith Wiese, Mitglied
des Vorstands der Siemens AG und zuständig für die Ressorts Human Resources,
Sustainability und Global Business Services, die die Kommunikation seit April
kommissarisch geleitet hat.
- Neues
Brauereigebäude mit Siemens-Energieverteilungstechnik für Mittel- und
Niederspannung ausgestattet
- Innovative fluorgasfreie Mittelspannungsschaltanlage leistet Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit
- Digitalisierte Niederspannungstechnik steigert Sicherheit, Effizienz
und Wirtschaftlichkeit im Betrieb
Die Brauerei C. & A. Veltins, eine der
größten Brauereien Deutschlands, hat sich vorgenommen, bis zu ihrem 200-jährigen
Bestehen im Jahr 2024 eine der modernsten und nachhaltigsten Braustätten
Deutschlands zu sein. Für ein neues Gebäude am sauerländischen Stammsitz in
Grevenstein, in dem 2022 eine neue Abfüllanlage in Betrieb gehen wird, liefert
Siemens Smart Infrastructure Technologien für eine nachhaltige
Energieversorgung. Herzstück ist die neue fluorgasfreie Mittelspannungsschaltanlage
vom Typ 8DJH 12 blue GIS. Sie verzichtet komplett auf das Treibhausgas Schwefelhexafluorid
(SF6) sowie sonstige Fluorgase. Stattdessen nutzt die Schaltanlage das
klimaneutrale Isoliergas Clean Air, das ausschließlich aus natürlichen
Komponenten unserer Umgebungsluft besteht. Ergänzt wird die Anlage um
Niederspannungstechnik mit digitalen Mess- und Kommunikationsfunktionen für
eine sichere und effiziente Energieverteilung.
In Partnerschaft mit
Siemens will die Universität Birmingham ihre Standorte Edgbaston und Dubai
mithilfe von digitalen Sensor- und Analysetechnologien, künstlicher
Intelligenz, dezentraler Energieerzeugung und Speicher, erneuerbaren Energien sowie
Konzepten zur Änderung des Nutzerverhaltens in den intelligentesten globalen
Campus der Welt verwandeln. Damit schafft sie ein „Living Lab“, in dem
Forschung, Lehre und Lernen vom Zugang zu neuen Daten und Konnektivität
profitieren.
- Start
von Simulytic, einem Siemens Venture, beschleunigt den Weg zu sicherer, autonomer
Mobilität
- Weltpremiere
des „Siemens Autonomous Charging Systems“
- Partnerschaft
mit Sozialhelden e.V.: Siemens verpflichtet sich zu verbesserter Teilhabe von
Menschen mit Behinderung bei Ladeinfrastruktur
- Siemens
ist offizieller Ladeinfrastrukturpartner der Blue Lane Road zur IAA Mobility
2021
- #MoveToTransform
Kampagne in München verkörpert den Geist der IAA Mobility und zeigt die
Gesichter hinter dem Wandel der Mobilität
Es ist ein Heimspiel der besonderen Art: Unter dem Motto „#MoveToTransform”
zeigt sich Siemens auf der IAA Mobility 2021, die erstmalig in der bayerischen
Landeshauptstadt München – und damit am Firmensitz von Siemens – stattfindet. Als
fokussiertes Technologieunternehmen präsentiert Siemens eine ganzheitliche
Sicht auf die Mobilität von heute und der Zukunft. Dabei steht die Verbindung
der realen und digitalen Welten im Vordergrund, die technische Produkte und
digitale Lösungen kombiniert, um Industrie, Infrastruktur und Transportwesen
intelligenter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
- Partnerschaft
mit Sozialhelden e.V.: Siemens verpflichtet sich zu verbesserter Teilhabe von
Menschen mit Behinderung bei Ladeinfrastruktur
- Inklusions-Aktivist
Raul Krauthausen und sieben weitere „Mobility Mover“ unterstützen den
Mobilitätswandel
- Interaktive
3D-Figuren der „Mobility Mover“ erzählen von vielfältigen Mobilitätsinitiativen
- Globales
Hybrid-Event für Medien- und Influencer am 3. September unter https://sie.ag/IAA2021
- Siemens
stellt Ladeinfrastruktur für die Blue Lane Road der IAA Mobility 2021 bereit
Mit der
#MoveToTransform-Kampagne anlässlich der IAA Mobility engagiert sich Siemens
für einen zukunftsgerichteten Wandel der Mobilität, der unterschiedlichste
gesellschaftliche Bedürfnisse berücksichtigt. Dazu setzt das Unternehmen acht
„Mobility Mover“ in Szene, die in Initiativen, Projekten oder ihren Jobs an der
Mobilitätswende arbeiten. Im Rahmen
der Kampagne kooperiert Siemens auch mit dem bekannten Inklusions-Aktivisten
Raul Krauthausen, der sich zusammen mit seinem Verein Sozialhelden e.V. seit
Jahren für barrierefreie Mobilität einsetzt. Im Rahmen
eines integrierten Ansatzes bespielt Siemens dabei alle Medienkanäle. Zudem
findet am Abend des 3. September ein Media Briefing in hybrider Form inklusive
Livestream statt. Im Lauf des Abendevents werden Cedrik
Neike, Mitglied des Vorstands der Siemens AG und CEO von Digital Industries, Matthias
Rebellius, Mitglied des Vorstandes der Siemens AG und CEO von Smart
Infrastructure, Michael Peter, CEO von Siemens Mobility und weitere
Führungskräfte ein Update rund um das Thema Mobilität geben.
- Rund 1.300 Auszubildende
und dual Studierende starten im Ausbildungsjahr 2021 bei Siemens ihr Berufsleben
- Ausbildung stellt sich den
Herausforderungen durch die Digitalisierung im zweiten Corona-Jahr
- Virtuelles Messeportal
SIEYA, neues Online-Assessment und das initiierte Programm „Digital Insights“
ermöglichen optimalen Berufseinstieg
- In Berlin starten
16 junge Menschen aus neun Ländern ihr zwölfmonatiges Trainingsprogramm
„International Tech Talents“
Rund 1.300 Auszubildende und dual Studierende starten am
1. September bei Siemens an 20 Standorten in die Berufswelt. Die
Ausbildungsstellen verteilen sich auf 800 Stellen der Siemens AG,
200 Auszubildende der Siemens Mobility und 110 der Siemens Healthineers.
Hinzu kommen 190 Ausbildungsstellen bei externen Partnern, die bei der
Siemens Professional Education eine Verbundausbildung absolvieren.