- Inauguration officielle du système
eHighway sur la route fédérale B 462
- Innovation de Siemens Mobility : troisième essai d’autoroute
électrifiée en conditions réelles en Allemagne
Le
système eHighway sur la route fédérale B 462 reliant Kuppenheim et
Gaggenau a été terminé avec succès par le consortium réunissant Siemens
Mobility et SPL Powerlines. Il a été remis au client et inauguré aujourd'hui au
cours d'une cérémonie officielle. La technologie eHighway de Siemens Mobility
fournit du courant de traction aux camions via une caténaire, laquelle est
utilisée pour alimenter directement le camion et recharger ses batteries.
- Nouveau nom de marque pour l’ex-Siemens Intelligent Traffic
Systems (ITS)
- Yunex Traffic disposera de liberté entrepreneuriale et d’une
orientation commerciale claire
- Yunex
Traffic deviendra une nouvelle entreprise de Siemens Mobility à partir du 1er juillet
L’ex-Siemens Intelligent Traffic Systems (ITS) devient Yunex Traffic et déploiera ses activités en tant que nouvelle entreprise de Siemens Mobility à partir du 1er juillet. Elle sera positionnée sur un marché en rapide évolution où opèrent des concurrents de taille moyenne et pourra exploiter de manière stratégique sa position de leader en proposant des solutions de mobilité complètes, innovantes et intelligentes pour les réseaux routiers et les villes. Sous la direction de Markus Schlitt, CEO, et de Jan Villwock, CFO, Yunex Traffic disposera de liberté entrepreneuriale et d'une orientation commerciale claire. Elle pourra suivre sa propre stratégie de croissance, nouer des partenariats stratégiques, soutenir la transformation digitale du secteur et contribuer activement à la consolidation du marché.
Les enfants construisent des villes
intelligentes à la maison lors d'ateliers digitaux
Little Innovators, le
programme éducatif que Siemens propose chaque année aux enfants de ses
collaborateurs, en est à sa dixième édition. Grâce à la collaboration entre
Siemens et la Techniek- en WetenschapsAcademie Leuven de la Haute école UCLL,
140 enfants âgés de 8 à 14 ans ont découvert de chez eux l’enseignement
des STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) par le biais
d’ateliers digitaux combinés à du matériel reçu à leur domicile. Siemens, en
tant qu'acteur technologique, entend ainsi éveiller l'intérêt des enfants dès leur plus
jeune âge pour les sciences et la technologie, et construire la digitalisation
de demain.
- Padam Mobility est un fournisseur
de solutions SaaS (logiciels en tant que service) pour le transport à la
demande et le transport de transit
- L’entreprise aide les
municipalités et les opérateurs de transport à optimiser leurs services de
mobilité
- Cette acquisition renforce le
portefeuille de Siemens Mobility dans le domaine de la mobilité intermodale
Siemens
Mobility a le plaisir d’annoncer le rachat de Padam Mobility, une entreprise
technologique qui fournit des plateformes et des applications basées sur
l'intelligence artificielle pour le transport à la demande et le transport de
transit. Fournisseur leader de logiciels en tant que service (SaaS), Padam Mobility
aide les opérateurs de transport à améliorer l’efficacité de leurs services
dans les zones tant urbaines que rurales. Cette acquisition renforce le
portefeuille d’infrastructures intelligentes de Siemens Mobility dans le
domaine de la mobilité intermodale. Les opérateurs de transport pourront ainsi
intégrer et coordonner différents modes de transport afin d'assurer une
mobilité fluide du premier au dernier kilomètre.
La
haute école Odisee et Siemens unissent leurs efforts pour proposer un trajet de
formation en entreprise unique en son genre
- Plus grand contrat de service de
Siemens Mobility pour la Deutsche Bahn
- Révision IS 600 pour
40 trains ICE 4
La
Deutsche Bahn (DB) a confié à Siemens Mobility le contrat de révision de
40 trains de la série 412 ICE 4. Il s'agit de la plus grande
commande de service jamais attribuée à Siemens Mobility par les chemins de fer
allemands. Le contrat comprend également une option pour la révision de
50 trains supplémentaires de la série 412. Des révisions IS 600
sont nécessaires pour les nouveaux trains à grande vitesse exploités par la DB
lorsqu’ils ont atteint un kilométrage de 1,65 million de kilomètres. Les
travaux seront menés à partir de la mi-2021 dans la zone de service
« Expert House » du centre de test et de validation de Siemens
Mobility à Wegberg-Wildenrath, dans l’État de Rhénanie-du-Nord-Westphalie
(Allemagne).
« MindSphere World. BeNeLux »,
l'initiative autour de MindSphere – la
solution industrial IoT (Internet of Things) as a service de Siemens – a
vu le jour il y a deux ans. D'abord appelé « MindSphere World. Belgium »
avant d’être rebaptisé « MindSphere World. BeNeLux » l’an dernier, le think thank IoT
vient d'accueillir Bizzomate, une société néerlandaise qui traduit des
processus d’entreprise complexes en solutions logicielles avancées. La
communauté ne cesse de grandir, permettant aux entreprises affiliées d’échanger
toujours plus d’expériences et d’expertise concernant l’utilisation de l’IoT.
- Livraison dans les délais prévus de la 84e et dernière rame
du Rhin-Ruhr Express (RRX)
- Le RRX offre aux habitants de
la région Rhin-Ruhr des services de mobilité ultra performants, interconnectés
en réseau et à la pointe de l'innovation
- La maintenance digitale garantit une disponibilité de près de
100 %
La
84e rame du projet de mobilité et d’infrastructure Rhin-Ruhr
Express (RRX) a été livrée conformément au calendrier prévu. Confiée à Siemens
Mobility en 2015, la commande RRX comprenait la livraison des rames et un
contrat de maintenance pour une valeur totale de 1,7 milliard. Il s'agit
de la plus grosse commande jamais reçue par Siemens Mobility dans le domaine du
transport ferroviaire régional de voyageurs en Allemagne.
- Le leader mondial de la technologie mise sur les ressources humaines pour rester à la pointe de l’innovation digitale.
- Siemens a déjà souscrit à trois engagements de la charte Be The Change d’Agoria.
- La plateforme de formation digitale My Learning World aide les collaborateurs à prendre leur carrière en main.
Siemens est l’une des premières entreprises du pays à obtenir le label Employer ready for the future of work de la fédération technologique Agoria. Ce label fait partie de la charte Be The Change, qui vise à encourager les entreprises à adapter leur politique de ressources humaines au marché du travail de demain. Siemens a déjà souscrit à trois des dix engagements avancés par la fédération.