- Siemens
Caring Hands stellt Tablets für alle THW-Ortsverbände über die Stiftung THW zur
Verfügung
- Geräte
werden zusätzlich mit cloud-basierten Apps auf Basis der Siemens-Software
„Mendix“ ausgestattet
- Zivil-
und Katastrophenschutz soll mit den Tablets und der Software im Ernstfall
schneller und zielgenauer agieren können
- Das
Projekt ist Teil des von Siemens eingerichteten Covid-19 Hilfsfonds sowie wesentlicher
Bestandteil der Initiative PROGRESSUS der Stiftung THW
Siemens
Caring Hands e.V. leistet einen nachhaltigen Beitrag zur Pandemiebekämpfung und
unterstützt mit Hilfe der Stiftung THW die Einsatzkräfte des Technischen
Hilfswerks in der digitalen Transformation. Dadurch kann die Arbeit der
systemrelevanten Organisation in Krisenzeiten erheblich erleichtert werden.
Insgesamt spendet Siemens Caring Hands 668 Tablets an die Stiftung THW, die
wiederum den Einsatz der Geräte in allen 668 Ortsverbänden des THW ermöglicht.
Siemens Caring Hands trägt nicht nur die Kosten der Hardware, sondern berät mit
Hilfe von Siemens-Experten auch bei der Inbetriebnahme der Geräte, wie
beispielsweise bei Fragen des Datenschutzes, und stattet die Tablets zusätzlich
mit cloud-basierten Apps aus. Diese werden von Mendix, der Geschäftseinheit von
Siemens Digital Industries und weltweit führend bei
No-Code/Low-Code-Anwendungen, spezifisch für diesen Zweck programmiert. Für die
Entwicklung der Apps wurde ein mehrstufiger Prozess aufgesetzt, der das THW
befähigen kann, die Low-Code-Applikationen eigenständig für seine Bedürfnisse
zu planen und mit Hilfe eines von Siemens durchgeführten Hackathons Ende April
zu entwickeln.
- Ferraro
übernimmt die Funktion zum 1. Dezember 2019 zusätzlich zu ihrer Position als
Chief Financial Officer (CFO) bei Siemens Digital Industries
- Sie
berichtet in dieser Rolle an den stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden und künftigen
Arbeitsdirektor Roland Busch
Maria Ferraro (46), Chief Financial Officer bei Digital
Industries, wird zum 1. Dezember 2019 neuer Chief Diversity Officer (CDO)
der Siemens AG. Sie übernimmt die Aufgabe von Janina Kugel, deren Vertrag Ende Januar
2020 ausläuft. Ferraro wird die neue Funktion zusätzlich zu ihrer Führungsrolle
des CFO bei Digital Industries ausüben. Als Chief Diversity Officer wird sie an
den stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden Roland Busch berichten, der zum 1. Dezember
zusätzlich die Position des Chief Human Resources Officer (CHRO) und Arbeitsdirektors
von Janina Kugel übernehmen wird.
- Auftragseingang auf vergleichbarer Basis um 22 Prozent auf 21,0 Milliarden Euro (Q2 2021: 15,9 Milliarden Euro) gestiegen, mit hohen Wachstumsraten in allen industriellen Geschäften
- Umsatzerlöse mit 17,0 Milliarden Euro auf vergleichbarer Basis um 7 Prozent gesteigert (Q2 2021: 14,7 Milliarden Euro)
- Ergebnis Industrielles Geschäft 1,8 Milliarden Euro (Q2 2021: 2,0 Milliarden Euro) – infolge der gegen Russland verhängten Sanktionen Belastungen in Höhe von insgesamt 0,6 Milliarden Euro, hauptsächlich bei Mobility
- Gewinn nach Steuern 1,2 Milliarden Euro (Q2 2021: 2,4 Milliarden Euro)
- Free Cash Flow auf Konzernebene stieg auf 1,3 Milliarden Euro und war damit noch stärker als im Vorjahresquartal (Q2 2021: 1,2 Milliarden Euro)
- Geordnetes Zurückfahren der industriellen Geschäftsaktivitäten zum Austritt aus dem russischen Markt eingeleitet
Siemens hat auch im zweiten Quartal (bis 31. März 2022) seinen
Wachstumskurs als fokussiertes Technologieunternehmen fortgesetzt. Im zweiten
Quartal nutzte das Unternehmen gestiegene Wachstumschancen in vielen
Schlüsselmärkten trotz eines weiterhin komplexen makroökonomischen Umfelds und bestätigt seinen Ausblick für das laufende Geschäftsjahr
2022 auf Konzernebene. Der Ergebniseffekt infolge
der gegen Russland verhängten Sanktionen beläuft sich für das zweite Quartal auf
insgesamt 0,6 Milliarden Euro aufgrund von Wertminderungen und anderen
Belastungen, überwiegend bei Mobility. Siemens hat darüber hinaus ein geordnetes Zurückfahren der
industriellen Geschäftsaktivitäten zum Austritt aus dem russischen Markt
eingeleitet.
- Partnerschaft
mit Sozialhelden e.V.: Siemens verpflichtet sich zu verbesserter Teilhabe von
Menschen mit Behinderung bei Ladeinfrastruktur
- Inklusions-Aktivist
Raul Krauthausen und sieben weitere „Mobility Mover“ unterstützen den
Mobilitätswandel
- Interaktive
3D-Figuren der „Mobility Mover“ erzählen von vielfältigen Mobilitätsinitiativen
- Globales
Hybrid-Event für Medien- und Influencer am 3. September unter https://sie.ag/IAA2021
- Siemens
stellt Ladeinfrastruktur für die Blue Lane Road der IAA Mobility 2021 bereit
Mit der
#MoveToTransform-Kampagne anlässlich der IAA Mobility engagiert sich Siemens
für einen zukunftsgerichteten Wandel der Mobilität, der unterschiedlichste
gesellschaftliche Bedürfnisse berücksichtigt. Dazu setzt das Unternehmen acht
„Mobility Mover“ in Szene, die in Initiativen, Projekten oder ihren Jobs an der
Mobilitätswende arbeiten. Im Rahmen
der Kampagne kooperiert Siemens auch mit dem bekannten Inklusions-Aktivisten
Raul Krauthausen, der sich zusammen mit seinem Verein Sozialhelden e.V. seit
Jahren für barrierefreie Mobilität einsetzt. Im Rahmen
eines integrierten Ansatzes bespielt Siemens dabei alle Medienkanäle. Zudem
findet am Abend des 3. September ein Media Briefing in hybrider Form inklusive
Livestream statt. Im Lauf des Abendevents werden Cedrik
Neike, Mitglied des Vorstands der Siemens AG und CEO von Digital Industries, Matthias
Rebellius, Mitglied des Vorstandes der Siemens AG und CEO von Smart
Infrastructure, Michael Peter, CEO von Siemens Mobility und weitere
Führungskräfte ein Update rund um das Thema Mobilität geben.
- Gründung am 1. Oktober 1847 als Hinterhofwerkstatt in Berlin
- Seit 1847 rund vier Millionen Menschen weltweit beschäftigt
- Heute Weltmarktführer in Automatisierung, Elektrifizierung, Digitalisierung und Mobilität
- Festakt in Berlin mit Bundeskanzler Olaf Scholz
Am 12. Oktober 1847 hat Siemens in einem Berliner Hinterhof in
der Schöneberger Straße seinen Betrieb aufgenommen – als kleine Manufaktur von
Zeigertelegrafen mit zehn Mitarbeitern. 175 Jahre später beschäftigt Siemens mehr
als 300.000 Menschen weltweit und ist mit einem Umsatz von rund 62 Milliarden
Euro einer der größten Technologiekonzerne der Welt. Offiziell gegründet wurde
das Unternehmen bereits am 1. Oktober 1847 von Werner von Siemens und dem
Feinmechaniker Johann Georg Halske. Mit einem Festakt im Schaltwerk in
Berlin-Siemensstadt feiert Siemens nun am 12. Oktober 2022 seinen 175.
Geburtstag. Neben zahlreichen Gästen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, nimmt
auch Bundeskanzler Olaf Scholz an der Jubiläumsfeier teil.
- Siemens
kauft Supplyframe, einen führenden und rasant wachsenden Marktplatz für die
globale Wertschöpfungskette elektronischer Komponenten
- Die
Kombination von Supplyframe und der führenden Software von Siemens ermöglicht
es Kunden, Produkte noch schneller zu innovieren und produzieren
- Supplyframe
wird Nukleus der digitalen Marktplatz-Strategie von Siemens
- Vollzug
der Transaktion für das vierte Quartal des Geschäftsjahres 2021 erwartet
Siemens hat eine Vereinbarung für den Kauf von Supplyframe
zum Preis von $700 Millionen US-Dollar unterzeichnet. Supplyframe ist eine der
führenden Design-to-Source-Plattformen für globale Wertschöpfungsketten von
elektronischen Komponenten. Die Transaktion generiert erheblichen Mehrwert für
die Kunden von Supplyframe und Siemens. Der nahtlose und schnelle Zugang zum
Angebot von Siemens und dem Marktplatz-Know-how von Supplyframe hilft den
Kunden, ihre Kosten zu reduzieren, Flexibilität und Geschwindigkeit zu erhöhen
und fundierte Entscheidungen zu treffen. Die Akquisition stärkt zudem das
Portfolio von Siemens durch Software-as-a-Service (SaaS) – nicht nur im Bereich
Electronic Design Automation (EDA) und Printed Circuit Boards (PCB), sondern
auch anderen Geschäfts- und Technologiefeldern.
- Joe Kaeser strebt keine weitere Vertragsverlängerung als CEO der Siemens AG an und wird als Aufsichtsratsvorsitzender der Siemens Energy vorgeschlagen.
- Roland Busch wird als CEO der Siemens AG benannt und erhält einen neuen Vertrag für weitere fünf Jahre. Er übernimmt bereits ab 1. April 2020 die übergeordnete Verantwortung für die Operating Companies Digital Industries, Smart Infrastructure und Mobility.
- Christian Bruch, EVP Linde plc, wird neuer CEO der Operating Company Gas and Power und designierter CEO der Siemens Energy.
- Maria Ferraro, CFO der Operating Company Digital Industries, wird neue CFO von Gas and Power und designierte CFO der Siemens Energy.
- Michael Sen und Klaus Patzak scheiden im gegenseitigen Einvernehmen aus dem Unternehmen aus.
- Abspaltung (Spin-Off) und Börsengang von Siemens Energy im Zeitplan und unverändert für Ende September 2020 angestrebt.
Siemens stellt die Weichen für die nächste Management-Generation. Dazu hat der Aufsichtsrat der Siemens AG heute in einer außerordentlichen Sitzung wegweisende Personalentscheidungen getroffen. Siemens CEO Joe Kaeser (62) hat den Aufsichtsrat der Siemens AG darüber informiert, dass er keine Verlängerung seines Vertrages anstrebt. Er wird zum Aufsichtsratsvorsitzenden der Siemens Energy vorgeschlagen. Der Aufsichtsrat hat Roland Busch (55), derzeit stellvertretender CEO, mit Wirkung spätestens zum Ende der nächsten ordentlichen Hauptversammlung am 3. Februar 2021 zum CEO der Siemens AG bestellt. Er erhält mit Wirkung vom 1. April 2020 einen neuen Vertrag für fünf Jahre. Dabei wird er bereits für die Budgetplanung des Geschäftsjahres 2021 und deren Umsetzung verantwortlich sein und ab dem 1. Oktober 2020 alle dazu relevanten Aufgabengebiete im Vorstand übernehmen. Zusätzlich zu seinen bisherigen Aufgaben wird Roland Busch außerdem bereits ab dem 1. April 2020 innerhalb des Siemens Vorstandes auch für die übergreifende Integration und Steuerung der Geschäfte der künftigen Siemens AG (Smart Infrastructure, Digital Industries und Mobility) zuständig sein.
- Fokus auf
das industrielle Internet der Dinge
- Bisheriger
Strategiechef Horst J. Kayser leitet die Siemens Portfolio Companies
Peter Körte (44) wird ab ersten Februar 2020 neuer Leiter der
Siemens-Strategieabteilung. Er löst damit Horst J. Kayser ab, der seit Anfang
Januar die Siemens Portfolio Companies verantwortet und die Konzernstrategie
kommissarisch weitergeführt hat. Als Strategiechef berichtet Körte direkt an
den stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden Roland Busch. Derzeit leitet er
noch die Einheit Digital Health bei Diagnostic Imaging von Siemens
Healthineers.