Les enfants construisent des villes
intelligentes à la maison lors d'ateliers digitaux
Little Innovators, le
programme éducatif que Siemens propose chaque année aux enfants de ses
collaborateurs, en est à sa dixième édition. Grâce à la collaboration entre
Siemens et la Techniek- en WetenschapsAcademie Leuven de la Haute école UCLL,
140 enfants âgés de 8 à 14 ans ont découvert de chez eux l’enseignement
des STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) par le biais
d’ateliers digitaux combinés à du matériel reçu à leur domicile. Siemens, en
tant qu'acteur technologique, entend ainsi éveiller l'intérêt des enfants dès leur plus
jeune âge pour les sciences et la technologie, et construire la digitalisation
de demain.
La
haute école Odisee et Siemens unissent leurs efforts pour proposer un trajet de
formation en entreprise unique en son genre
« MindSphere World. BeNeLux »,
l'initiative autour de MindSphere – la
solution industrial IoT (Internet of Things) as a service de Siemens – a
vu le jour il y a deux ans. D'abord appelé « MindSphere World. Belgium »
avant d’être rebaptisé « MindSphere World. BeNeLux » l’an dernier, le think thank IoT
vient d'accueillir Bizzomate, une société néerlandaise qui traduit des
processus d’entreprise complexes en solutions logicielles avancées. La
communauté ne cesse de grandir, permettant aux entreprises affiliées d’échanger
toujours plus d’expériences et d’expertise concernant l’utilisation de l’IoT.
- Le leader mondial de la technologie mise sur les ressources humaines pour rester à la pointe de l’innovation digitale.
- Siemens a déjà souscrit à trois engagements de la charte Be The Change d’Agoria.
- La plateforme de formation digitale My Learning World aide les collaborateurs à prendre leur carrière en main.
Siemens est l’une des premières entreprises du pays à obtenir le label Employer ready for the future of work de la fédération technologique Agoria. Ce label fait partie de la charte Be The Change, qui vise à encourager les entreprises à adapter leur politique de ressources humaines au marché du travail de demain. Siemens a déjà souscrit à trois des dix engagements avancés par la fédération.
- Un centre d'innovation interactif qui ouvre la voie de la digitalisation
aux entreprises belges
Siemens a inauguré aujourd'hui la nouvelle
version de son Concept Center 4 Industries (CC4I) sur son site de
Huizingen. Dans ce centre d’expérimentation interactif, le groupe aide les
acteurs belges de l'industrie manufacturière et des procédés à préparer leur
transformation digitale à l’aide de prototypes réels et de copies virtuelles,
les « Digital Twins ». Siemens répond ainsi à une demande toujours
plus forte du marché, qui attend des solutions de digitalisation implémentables
dans la pratique.
- Création d'un nouvel acteur majeur dans le secteur de l’énergie avec un volume d’activités de 30 milliards d’euros et plus de 80 000 employés, grâce à la scission de Gas and Power et au transfert des parts de Siemens dans Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE)
- Ce spin-off permettra une participation directe des actionnaires aux résultats et une mise en œuvre rapide
- Futur cœur industriel : Digital Industries et Smart Infrastructure
- Précision des objectifs ambitieux à moyen terme et définition des ambitions sur le long terme
- Economies de 2,2 milliards d’euros d’ici 2023 grâce à des gains structurels d’efficacité
- Croissance dans des domaines d'avenir, porteuse de plus de 10 000 créations d’emploi malgré les mesures d’efficacité
Siemens entend réaliser ses objectifs de marge et de croissance à moyen terme en orientant résolument son portefeuille vers des marchés de croissance dynamiques et en réalisant des gains d’efficacité. Dans cette optique, le Conseil de surveillance de Siemens AG a approuvé aujourd'hui à l’unanimité les prochaines étapes du concept stratégique Vision 2020+ de l’entreprise, dont le spin-off de Gas and Power (GP).
- Prévisibilité et confiance
- Innovations et applications sectorielles
- Lancement de MindSphere World Belgium
Les entreprises actives dans l’industrie manufacturière et des procédés ainsi que les constructeurs de machines et les concepteurs d’installations, se voient contraints d’optimiser en permanence la flexibilité et l’efficacité de production, de réduire les délais de commercialisation, d’accroître le niveau de qualité et d’améliorer la sécurité informatique. À l’occasion d’Indumation, le plus grand salon consacré à l’automatisation de l’industrie manufacturière et des procédés, qui se tiendra du 6 au 8 février, Siemens dévoilera, sous le slogan « Digital Enterprise – Implement Now », comment sa suite Digital Enterprise aide les entreprises à relever ces défis. Il s’agit d’une opportunité unique pour les visiteurs de découvrir l’Industrie 4.0 dans la pratique.
- Siemens accélère les investissements et la croissance des activités organiques et des secteurs verticaux de Mendix pour une expansion plus rapide de la commercialisation
- Mendix continue de s’appuyer sur son ouverture et son extensibilité ainsi que sur son écosystème de partenaires
- Siemens crée des solutions et des extensions de logiciel en tant que service (SaaS), grâce au regroupement des écosystèmes et des partenariats de Siemens et Mendix
- Le regroupement du logiciel Digital Enterprise de Siemens, de MindSphere et de Mendix repousse les limites de leur plateforme d’innovation digitale de pointe
Siemens a confirmé l’acquisition de Mendix, huit semaines après l’annonce de la transaction dans le cadre de la stratégie Vision 2020+ de l’entreprise.
- Nouvelle unité d'alimentation standard pour applications 12 V et 24 V
- Haute capacité de surcharge et efficacité énergétique optimale
- Suivi d'état au moyen d'un moniteur et d'une interface de diagnostics
- Entrée à gamme étendue à haute résistance adaptée également pour la tension continue
Siemens lance sur le marché une nouvelle gamme d'unités d'alimentation à haute résistance particulièrement puissante : les unités de la gamme Sitop PSU6200 peuvent être utilisées à diverses fins et offrent de nombreuses fonctions garantissant des diagnostics ciblés, un montage rapide et un fonctionnement fiable. En outre, les unités d'alimentation monophasée 12 V et 24 V sont dotées d'une entrée à gamme étendue en tension alternative qui permet également la connexion à une tension continue et est particulièrement résistante aux sous-tensions et aux surtensions. Le rendement élevé jusqu'à 95 % et la dissipation thermique efficace grâce à l'enveloppe métallique maintiennent le dégagement de chaleur au plus bas. Ainsi, les unités d'alimentation compactes peuvent être disposées de façon à limiter l'encombrement sans dégagement d'installation latéral avec les autres équipements. Les applications standard comprennent notamment la construction de machines, d'armoires de commande et de systèmes standard dans les industries automobile, textile, agroalimentaire et pharmaceutique, ainsi que dans le domaine des énergies renouvelables.