- Nieuwe
duurzaamheidsstrategie DEGREE voor het eerst verankerd in het Sustainability
Report met 14 ambitieuze ESG-doelstellingen
- Sterk
uitgangspunt voor ecodesign
- Focus
op de doelstelling van 1,5 graden Celsius: een daling van de CO
2-uitstoot met zo'n 40%
volgens de SBTi-richtlijnen, ten opzichte van het uitgangsjaar 2019
Siemens heeft nog meer vooruitgang geboekt bij het bereiken van haar
duurzaamheidsambities. Op de Capital Market Day in juni 2021 stelde het bedrijf
met haar nieuwe strategische
DEGREE-framework ambitieuze doelstellingen op het vlak van milieu, maatschappij
en governance (ESG). Siemens heeft vandaag in haar wereldwijde “sustainability
report” voor boekjaar 2021 informatie gepubliceerd over de vooruitgang die is
geboekt bij het bereiken van deze doelstellingen.
- Volgens de Dow Jones Sustainability Index is Siemens
de meest duurzame onderneming in de eigen sector
- De onderneming behaalde 81 van de maximaal 100 punten
- Wereldleider in zes categorieën, waaronder innovatie,
cyberbeveiliging, industrie- en productgerelateerde milieubescherming
In de Dow Jones Sustainability Index (DJSI)
staat Siemens op nummer één van de 45 ondernemingen opgenomen in de ranglijst
van de sector. De DJSI is een wereldwijde graadmeter voor duurzaamheid die
jaarlijks door de investeringsmaatschappij Standard & Poor's wordt
opgesteld namens indexaanbieder Dow Jones. Sinds 1999, toen de DJSI voor het
eerst werd gepubliceerd, wordt Siemens elk jaar opnieuw in deze ranglijst
opgenomen.
- Binnenkomende orders gegroeid met 8 % tot € 24,5 miljard en omzet gestegen met 4 % tot € 21,3 miljard, voor een performante verhouding van order tot omzet (book-to-bill) van 1,15 en een recordhoogte aan openstaande orders ter waarde van € 144 miljard
- Op vergelijkbare basis, zonder rekening te houden met wisselkoers- en portfolio-invloeden, stegen de binnenkomende orders met 6 % en ging de omzet met 2 % vooruit ten opzichte van Q3 BJ 2018
- De aangepaste EBITA voor industriële activiteiten daalde tot € 1,9 miljard, hoofdzakelijk wegens een terugval voor Digital Industries en Gas and Power; de marge voor de aangepaste EBITA voor industriële activiteiten bedroeg 9,6 %, getemperd door personeelsherstructureringskosten ten bedrage van 0,3 procentpunt
- De nettowinst van € 1,1 miljard omvatte aanzienlijk betere resultaten buiten de industriële activiteiten ten opzichte van Q3 BJ 2018; de gewone winst per aandeel (EPS) van € 1,28 werd belast met € 0,09 aan personeelsherstructureringskosten
Voor meer informatie, lees het volledige persdossier (Engels)
- Binnenkomende orders gegroeid met 6 % tot € 23,6 miljard en omzet gestegen met 4 % tot € 20,9 miljard, voor een verhouding van order tot omzet (book-to-bill) van 1,13 en een recordhoogte aan openstaande orders (order backlog) ter waarde van € 142 miljard.
- Op vergelijkbare basis, zonder rekening te houden met wisselkoers- en portfolio-invloeden, stegen de binnenkomende orders met 4 % en ging de omzet met 2 % vooruit ten opzichte van Q2 BJ 2018.
- De aangepaste EBITA voor industriële activiteiten steeg met 7 % tot € 2,4 miljard, waarbij de meeste bedrijven hun prestaties verbeterden; de aangepaste EBITA-marge voor industriële activiteiten bereikte 11,4 %, zelfs na personeelsherstructureringskosten die 0,3 procentpunt vertegenwoordigden.
- De nettowinst kwam uit op € 1,9 miljard, dicht bij het niveau van vorig jaar, dat aanzienlijk profiteerde van een aangepaste EBITA van € 0,7 miljard van centraal beheerde portfolioactiviteiten. De huidige periode haalde voordeel uit een lager winstbelastingstarief, en de gewone winst per aandeel (EPS) van € 2,24 werd belast met € 0,08 aan personeelsherstructureringskosten
“Ook dit kwartaal maakten we onze beloften waar en hebben we onze verwachtingen op veel gebieden zelfs overtroffen. Nu betreden we een nieuw tijdperk om een nog sterker en meer gefocust Siemens te worden."
Joe Kaeser, President en Chief Executive Officer van Siemens AG
- Oprichting van een nieuwe toonaangevende speler op de energiemarkt met een omzet van 30 miljard euro en meer dan 80.000 medewerkers door de spin-off van “Gas and Power” en de overdracht van de aandelen van Siemens in SGRE (Siemens Gamesa Renewable Energy)
- Spin-off om aandeelhouders rechtstreeks in het succes te laten delen en een snelle implementatie mogelijk te maken
- Toekomstige industriële kern bestaat uit Digital Industries en Smart Infrastructure
- Ambitieuze doelstellingen op middellange termijn verfijnd, en grote lijnen van aspiraties op lange termijn duidelijk gemaakt
- Geplande besparingen van € 2,2 miljard door structurele efficiëntieverhoging tegen 2023
- Groei op toekomstgerichte domeinen moet leiden tot nettotoename van meer dan 10.000 banen, ondanks efficiëntiemaatregelen
Siemens wil zijn doelstellingen voor groei en winst op middellange termijn realiseren door enerzijds zijn portfolio duidelijk op dynamische groeimarkten te focussen en anderzijds de efficiëntie te verhogen. Daarom heeft de Supervisory Board van Siemens AG unaniem de volgende stappen in het het strategische programma Vision 2020+ goedgekeurd, inclusief de spin-off van Siemens Gas and Power (GP).
- Siemens voert investeringen en groei in de organische activiteiten en verticale markten van Mendix op om snellere go-to-market-expansie te bevorderen
- Mendix bouwt verder op zijn erfgoed van openheid en uitbreidbaarheid, inclusief zijn partnerecosysteem
- Siemens moet SaaS-oplossingen en -uitbreidingen creëren en gebruikmaken van gezamenlijke ecosystemen en partnerschappen van Siemens en Mendix
- De combinatie van de Digital Enterprise Software van Siemens, MindSphere en Mendix breidt het toonaangevende digitale innovatieplatform uit
Siemens rondde de overname van Mendix af, acht weken nadat de transactie werd aangekondigd in het kader van de bedrijfsstrategie Vision 2020+.
- Binnenkomende orders gestegen met 13 % op vergelijkbare basis, zonder rekening te houden met wisselkoers- en portfolio-invloeden; omzet gegroeid met 2 % ten opzichte van Q1 BJ 2018
- Op nominale basis stegen de binnenkomende orders met 12 % tot € 25,2 miljard en lag de omzet 1 % hoger op € 20,1 miljard; de verhouding van order tot omzet (book-to-bill) bedroeg 1,25.
- Met € 2,1 miljard viel de aangepaste EBITA voor industriële activiteiten lager uit, voornamelijk als gevolg van een terugval voor Power en Gas; de aangepaste EBITA-marge voor industriële activiteiten bedroeg 10,2 %, negatief beïnvloed door personeelsherstructureringskosten ten bedrage van 0,4 procentpunt.
- De nettowinst bedroeg € 1,1 miljard, resulterend in een gewone winst per aandeel (EPS) van € 1,26, die werd belast door € 0,08 aan personeelsherstructureringskosten; de verandering jaar-op-jaar is het gevolg van twee belangrijke positieve factoren buiten de industriële activiteiten in dezelfde periode vorig jaar: een winst uit de verkoop van aandelen in OSRAM Licht AG en aanzienlijk lagere inkomstenbelastingskosten als gevolg van de belastinghervorming in de Verenigde Staten
“Onze aanhoudend hoge ordergroei onderstreept het klantenvertrouwen in het prestatievermogen van ons bedrijf. Het zal echter nog heel wat werk vergen om voor al onze activiteitsdomeinen toonaangevende marges te realiseren."Joe Kaeser, President en Chief Executive Officer van Siemens AG