Nederlands lasatelier kon dankzij intelligente installatie doorlooptijd halveren en laskwaliteit verhogen
De Beringse machinebouwer VINTIV ontwikkelde met
behulp van technologieën en expertise van Siemens een baanbrekende installatie
voor een Nederlands lasatelier. De installatie laat lassers toe om hun
CAD-ontwerpen (Computer Aided Design) rechtstreeks op te laden, waarna een robotarm de te lassen stukken
automatisch nauwkeurig positioneert. Dankzij de introductie van intelligentie,
beweging en veiligheid kon het atelier de doorlooptijd van zijn laswerk
halveren, terwijl de consistentie van de laskwaliteit steeg, ongeacht de
operator of lasser.
Vanaf vandaag is Eddy Nelis CEO van Siemens Marokko. Hij neemt de rol over van Farouk Benabdoun, die als CEO aan het hoofd blijft van Siemens Tunesië en Algerije. Eddy Nelis combineert zijn nieuwe functie met zijn huidige verantwoordelijkheden als Digital Industries Head voor Siemens België-Luxemburg en Franstalig Afrika.
Sergio Molinari wordt vanaf vandaag de nieuwe CEO van Siemens België. Hij neemt voor ons land de fakkel over van Nicolas Petrovic. In zijn rol als CEO België-Luxemburg zal Molinari de nabijheid en verbondenheid met de Belgische & Luxemburgse klanten en teams versterken en verder uitbouwen.
- Siemens en Hogeschool UCLL maken met tiende editie van ‘Little Innovators’ kinderen warm voor technologie en wetenschap
Vandaag vond de tiende editie plaats van ‘Little Innovators’, het educatieve programma dat Siemens elk jaar organiseert voor kinderen van zijn werknemers. Dankzij de samenwerking met de Techniek- en WetenschapsAcademie van Hogeschool UCLL maakten 30 kinderen van Siemens-medewerkers tussen de 8 en 12 jaar tijdens interactieve workshops kennis met het vak van hun ouders en de boeiende wereld van STEAM-onderwijs (Science, Technology, Engineering, Arts & Mathematics). Met dit initiatief wil Siemens kinderen al op jonge leeftijd warm maken voor een carrière in technologie en wetenschap en bouwt het aan de digitalisering van morgen.
Kinderen
bouwen thuis smart city tijdens digitale workshops
Little
Innovators, het educatieve programma dat Siemens elk jaar organiseert voor de
kinderen van zijn werknemers, is aan de tiende editie toe. Dankzij de
samenwerking tussen Siemens en de Techniek- en WetenschapsAcademie Leuven van
Hogeschool UCLL maken 140 kinderen tussen de 8 en 14 jaar via digitale
workshops gecombineerd met hardware van thuis uit kennis met STEM-onderwijs
(Science, Technology, Engineering, Mathematics). Op die manier maakt Siemens
als innovatieve speler kinderen op jonge leeftijd warm voor technologie en
wetenschap en bouwt het aan de digitalisering van morgen.
- Elk verdiep S-gebouw geventileerd
door aparte HVAC-installatie voor 100% verse lucht
- Installatie helpt ziekenhuis
voldoen aan strengere energienormen en ventilatie-eisen
- Beheersysteem Desigo CC bundelt
sturing verlichting, klimatisatie en beveiliging in één gebruiksvriendelijke
interface
- Ecosysteem van technologie en
energiesystemen voor optimale ondersteuning zorgpersoneel
Siemens rondde zopas
de plaatsing af van een state-of-the-art HVAC-installatie in het nieuwe
S-gebouw van A.S.Z., een uitbreiding van de campus Aalst. De specialist
in gebouwtechnologieën leverde ook camerabewaking en toegangscontrole. Alle
functionaliteiten van de klimaatbeheersing, verlichting en beveiliging komen
samen in Desigo CC, het beheersysteem van Siemens. Dit vereenvoudigt sterk de
bediening voor zowel het zorgpersoneel als de patiënt, bevordert het comfort in
de kamers en verlaagt de energieconsumptie. Zo helpt Siemens A.S.Z. om te
voldoen aan de steeds strengere EPB (EnergiePrestatie en Binnenklimaat)-normen
en eisen van de Hoge Gezondheidsraad.
‘Mindsphere
World. BeNelux’, het initiatief rond de industriële “IoT as a service”
oplossing MindSphere, bestaat twee jaar. Vorig jaar nog werd ‘MindSphere World.
Belgium’ omgedoopt tot ‘MindSphere World. BeNeLux’ en begin dit jaar werd de IoT-Think
Thank uitgebreid door de toetreding van Bizzomate, een Nederlands bedrijf dat
gecompliceerde bedrijfsprocessen vertaalt naar geavanceerde
softwareoplossingen. De community blijft groeien waardoor de aangesloten
bedrijven steeds meer ervaringen en expertise kunnen uitwisselen bij het
gebruik van IoT.
- Wereldspeler in technologie zet in op HR om ook in de digitaliseringsgolf pionier te blijven.
- Siemens ging al drie engagementen uit Agoria’s ‘Be The Change’-charter aan.
- Digitaal leerplatform My Learning World helpt medewerkers om hun carrière in handen te nemen.
Technologiespeler Siemens heeft – als één van de eerste ondernemingen in België - het label ‘Employer ready for the future of work’ ontvangen van technologiefederatie Agoria. Het label maakt deel uit van Agoria’s ‘Be The Change’-charter, dat bedrijven oproept om hun personeelsbeleid af te stemmen op de arbeidsmarkt van morgen. Daarbij schuift de federatie tien engagementen naar voor, waarvan Siemens er reeds drie aanging.