“We hebben opnieuw onze belofte waargemaakt en onze jaarprognose, die we halverwege het boekjaar hadden verhoogd, volledig gerealiseerd. Hieruit blijkt de kracht van ons globale team, dat zowel in groeimarkten als in moeilijke omstandigheden overtuigend de concurrentie is aangegaan en opnieuw een sterke prestatie heeft neergezet. In boekjaar 2019 zullen we onze bedrijfsentiteiten nog meer ondernemingsvrijheid geven en zo de basis leggen voor de uitvoering van Vision 2020", aldus Joe Kaeser, President en Chief Executive Officer van Siemens AG.
- Op vergelijkbare basis, zonder rekening te houden met wisselkoers- en portefeuille-invloeden, stegen de binnenkomende orders met 8 % en nam de omzet met 2 % toe, waarbij het merendeel van de industriële activiteiten aan deze groei bijdroeg.
- Op nominale basis stegen de binnenkomende orders met 6 % tot € 91,3 miljard; de omzet lag lichtjes hoger op € 83,0 miljard; de verhouding van order tot omzet (book-to-bill) bedroeg 1,10.
- De winst uit industriële activiteiten lag lager en bedroeg € 8,8 miljard, omdat de winststijgingen in de meeste industriële activiteiten de sterk gedaalde winst bij Power en Gas niet volledig konden compenseren.
- Winstmarge uit industriële activiteiten exclusief herstructureringskosten van 11,3 %, duidelijk binnen het prognosebereik van 11 % tot 12 %; winstmarge inclusief herstructureringskosten van € 0,8 miljard van 10,4 %, waarbij de meeste industriële activiteiten binnen of boven hun streefbereik presteerden.
- Nettowinst licht gestegen tot € 6,1 miljard; gewone winst per aandeel (EPS) van € 7,12; exclusief herstructureringskosten, basis EPS van € 7,88, ruim binnen het prognosebereik van € 7,70 tot € 8,00.
- Vrije cashflow gestegen tot € 5,8 miljard, een toename van 22 % t.o.v. dezelfde periode vorig jaar.
- Siemens stelt voor het dividend te verhogen met € 0,10 per aandeel, tot € 3,80 per aandeel.
- Succesvolle voltooiing van het aandelenterugkoopprogramma dat in november 2015 van start ging met een volume van € 3,0 miljard; nieuw aandelenterugkoopprogramma aangekondigd met een volume tot € 3,0 miljard tot november 2021.
- Gelijklopend met de G20 Investment Summit van 30 oktober 2018 in Berlijn, hebben Siemens, Eranove en TSK een memorandum ondertekend om samen te werken in het kader van een project voor een gasgestookte elektriciteitscentrale in Togo
- De Eranove-groep zal de ontwikkeling en exploitatie van de centrale op zich nemen; het beheer en de exploitatie zal op termijn door de Togolezen worden overgenomen
- De Spaanse groep TSK (EPC) zal instaan voor de bouw van de centrale
- Siemens zal de turbines leveren en instaan voor het onderhoud op lange termijn van de in Lomé te bouwen elektriciteitscentrale, Kékéli Efficient Power. De twee turbines zullen in staat zijn 65 megawatt te produceren, waarmee ongeveer 30 % van de huidige energiebehoefte van Togo zal gedekt kunnen worden.
De G20 Investment Summit van Berlijn vormde voor de partijen de ideale gelegenheid om op 30 oktober een memorandum te ondertekenen met betrekking tot de bouw van een nieuwe, gasgestookte elektriciteitscentrale in Lomé, Togo.
Vroeger stonden factoren als de installaties en energiebevoorrading centraal om de prestaties en vooral de energie-efficiëntie van professioneel beheerd commercieel vastgoed te verbeteren. Een aanpak gebaseerd op kritieke prestatie-indicatoren (KPI’s), zoals in andere sectoren al lang gebruikelijk is, kan echter heel wat meer informatie opleveren. KPI’s bieden beheerders van commercieel vastgoed en patrimoniumportefeuilles waardevolle gegevens voor hun planning en beheer op het gebied van energieverbruik, kosten, benutting en uiteindelijk ook prestaties.Door Winfried Wirth, Head of Digitalization Architecture & Tools, Siemens Building Technologies
Meer dan tweehonderdvijftig leerkrachten en directies waren vandaag te gast bij Siemens in Huizingen voor het grote GO! Innovatiecongres “De toekomst daagt je uit”, georganiseerd door Techno+ in samenwerking met het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap. Tijdens workshops en een keynote werd dieper ingegaan op de impact van technologische evoluties op het onderwijs en hoe scholen kunnen inspelen op deze veranderingen.
De technologische evolutie raast als een sneltrein verder. Nooit eerder volgden technologische innovaties elkaar zo snel op en aan deze tijden van verandering lijkt niet meteen een einde te komen. “De impact van technologische evoluties op onze samenleving en economie is niet te onderschatten”, aldus Raymonda Verdyck, afgevaardigd bestuurder van het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap “Daar moeten we nieuwe generaties op voorbereiden en onderwijs speelt hierin een cruciale rol. Tijdens dit congres inspireren we onze leerkrachten en directies om hier vandaag al mee aan de slag te gaan.”
- Wijziging van de bedrijfsstructuur: drie ‘operationele bedrijven’ – Gas and Power, Smart Infrastructure en Digital Industries- en drie 'strategische bedrijven’ - Siemens Healthineers, Siemens Gamesa en het geplande nieuwe bedrijf Siemens Alstom
- Meer ondernemingsvrijheid om snellere groei te realiseren voor de afzonderlijke bedrijfsactiviteiten: ambitieuzere doelstellingen voor omzet en marges
- Gerichte uitbreiding van digitaliseringsactiviteiten: overname van mendix
- Nieuw groeidomein: IoT-integratiediensten (Internet of Things)
Siemens zet de koers uit voor duurzame meerwaardecreatie dankzij een snellere groei en een grotere rendabiliteit met een eenvoudigere en gestroomlijnde bedrijfsstructuur. Hoofddoel van de bedrijfsstrategie Vision 2020+ is het verlenen van aanzienlijk meer ondernemingsvrijheid voor de verschillende Siemens-bedrijfsactiviteiten onder de vlag van het sterke Siemens-merk, om zo de focus op de respectieve markten scherp te stellen. De plannen omvatten tevens een versterking van het bedrijfsaanbod met groeipotentieel dankzij gerichte investeringen in nieuwe groeidomeinen zoals IoT-integratiediensten, gedecentraliseerd energiebeheer en infrastructuuroplossingen voor elektrische mobiliteit. De geconcentreerde uitbreiding van industriële digitalisering, waarin Siemens reeds wereldleider is, zal een bijkomende bijdrage leveren. Bijgevolg zou zowel de jaarlijkse omzetgroei als de winstmarge voor de industriële activiteiten van het bedrijf op middellange termijn met twee procent moeten toenemen. Er wordt vanuit gegaan dat de gewone winst per aandeel (EPS) op middellange termijn sneller zal groeien dan de omzet.
Op haar vergadering van gisteren keurde de Raad van Toezicht van Siemens AG de nieuwe bedrijfsstrategie Vision 2020+ evenals de nieuwe verantwoordelijkheden binnen de Raad van Bestuur van Siemens goed.“
- Op vergelijkbare basis, zonder rekening te houden met wisselkoers- en portefeuille-invloeden, stegen de binnenkomende orders met 21 % en lag de omzet op het niveau van dezelfde periode vorig jaar.
- Op nominale basis stegen de binnenkomende orders met 16 % tot € 22,8 miljard als gevolg van een hoger volume uit grote orders, terwijl de omzet € 20,5 miljard bedroeg, 4 % lager dan in hetzelfde kwartaal vorig jaar, hoofdzakelijk als gevolg van wisselkoersinvloeden; de verhouding van order tot omzet (book-to-bill) bedroeg 1,11.
- De winst uit industriële activiteiten steeg met 2 % tot € 2,2 miljard en de winstmarge voor industriële activiteiten bedroeg 10,7 %; de uitstekende prestatie van Digital Factory en de verbeteringen voor tal van divisies werden gedeeltelijk tenietgedaan door een scherpe daling in winst en rentabiliteit bij Power and Gas.
- De nettowinst van € 1,2 miljard werd getemperd door een aanzienlijk hoger belastingtarief ten opzichte van het derde trimester van boekjaar 2017, toen er bovendien werd geprofiteerd van de positieve effecten van centraal beheerde portefeuille-activiteiten; de gewone winst per aandeel (EPS) bedraagt € 1,36 ten opzichte van € 1,67 in het derde trimester van vorig boekjaar
“Ons globaal team leverde dit kwartaal een bijzonder sterke prestatie, benadrukt door een buitengewone orderontvangst die de markttrend overtreft. Ook in de toekomst zullen we toegewijd onze kansen grijpen en onze uitdagingen aangaan", aldus Joe Kaeser, President en Chief Executive Officer van Siemens AG.
- Siemens aims to support the implementation of Rwanda’s Vision 2050
- Customer conference to present its range of technological solutions in the fields of electrification, automation and digitalization to end customer, prospects, students and experts
- Siemens is committed to supporting the development of skills through a sustainable and integrated approach with local partners and universities
Siemens organized a high-level event in Kigali today, thus showcasing its full commitment and expertise to end customers, prospects, students and experts in Rwanda. This event is a continuation of previous Siemens activities in Rwanda and a next step in setting the path for mutual cooperation and development of key infrastructures in the country. Siemens’ goal is to support Rwanda in the sustainable implementation of the country’s strategic plan “Vision 2050”.
- Partnerschap betekent triple win voor de eindklant, Cebeo en Siemens
Siemens en Cebeo, de grootste Belgische distributeur van elektrotechnisch materiaal, zetten vandaag hun handtekening onder hun nieuw strategisch partnership, namelijk het Approved Partnership (APP), waardoor Cebeo voortaan “Value Added Reseller” van Siemens wordt. Siemens verwelkomt met Cebeo een professionele partner die met een perfecte product- en systeemkennis van zijn portfolio, de eindklant nog beter kan ondersteunen.
- Omzet met € 20,1 miljard zo goed als ongewijzigd ten opzichte van Q2 BJ 2017; ook sterke prestatie voor binnenkomende orders met € 22,3 miljard, 2% onder de hoge vergelijkingsbasis een jaar eerder met een aanzienlijk hoger volume uit grote orders; de verhouding van order tot omzet (book-to-bill) bedroeg 1,11
- Op vergelijkbare basis, zonder rekening te houden met wisselkoers- en portefeuille-invloeden, bleef de omzet op hetzelfde pijl en daalden de binnenkomende orders met 1%.
- Winst uit industriële activiteiten van € 2,3 miljard en een winstmarge voor industriële activiteiten van 11,0%; sterke prestatie aangestuurd door Digital Factory, getemperd door een scherpe daling in winst en rentabiliteit bij Power and Gas
- Nettowinst van € 2,0 miljard met inbegrip van een winst van € 0,7 miljard uit centraal beheerde portefeuille-activiteiten; de gewone winst per aandeel (EPS) gestegen tot € 2,39 t.o.v. € 1,75 in Q2 BJ 2017
- De succesvolle beursgang (IPO) van Siemens Healthineers AG omvatte een aandelenuitgifte goed voor een belang van 15%
“De meeste van onze bedrijfsactiviteiten, hoofdzakelijk ons digitale aanbod, vertoonden indrukwekkende prestaties en wisten operationeel de structurele uitdagingen op het vlak van fossiele stroomopwekking meer dan te compenseren. Door onze jaarprognose naar boven te herzien, geven we blijk van ons vertrouwen in het vermogen van het bedrijf om structurele verandering in goede banen te leiden en vorm te geven aan de digitale industrie.", zei Joe Kaeser, President en Chief Executive Officer van Siemens AG