- Νέα επωνυμία για τον πρώην τομέα Siemens Intelligent Traffic Systems (ITS)
- Η Yunex Traffic θα λειτουργεί με
σαφείς επιχειρηματικούς στόχους και επιχειρηματική ελευθερία
- Η Yunex Traffic λειτουργεί ως νέα
εταιρεία της Siemens Mobility ξεκινώντας από την 1η
Ιουλίου
Ο πρώην τομέας Siemens Intelligent Traffic Systems (ITS) εγκαινιάζει τη νέα του επωνυμία Yunex Traffic και ξεκινά τη λειτουργία του ως νέα εταιρεία της Siemens Mobility από την 1η
Ιουλίου. Η νέα εταιρεία θα δραστηριοποιηθεί σε μια ταχέως κινούμενη αγορά με
μεσαίου μεγέθους ανταγωνιστές, όπου μπορεί να αξιοποιήσει στρατηγικά την
ηγετική της θέση στην προσφορά καινοτόμων, έξυπνων και ολοκληρωμένων λύσεων συγκοινωνιών
για δρόμους και πόλεις. Υπό την ηγεσία του CEO Markus Schlitt και του CFO Jan Villwock, η Yunex Traffic θα λειτουργεί με σαφείς
επιχειρηματικούς στόχους και επιχειρηματική ελευθερία, ώστε να ακολουθήσει τη
δική της αναπτυξιακή στρατηγική, να συνάψει στρατηγικές συνεργασίες, να
διαμορφώσει την ψηφιοποίηση στη βιομηχανία και να οδηγήσει ενεργά στην
ενοποίηση της αγοράς.
- Το σύστημα ελέγχου
θερμοκρασίας χώρων εγκαταστάθηκε στο Πανελλήνιο Συντονιστικό Επιχειρησιακό Κέντρο
άμεσης Κοινωνικής & Ιατρικής Επέμβασης του Οργανισμού
- Η Siemens υποστηρίζει τη
λειτουργία του νέου κτηρίου του Χαμόγελου για τον καλύτερο συντονισμό του
σπουδαίου έργου του προς όφελος όλων των ευάλωτων παιδιών και των οικογενειών
τους
- Oι ελεγκτές χώρου RDG200KN με επικοινωνία KNX θα συμβάλλουν
στην εξοικονόμηση ενέργειας, θα εξασφαλίσουν συνθήκες άνεσης και θα επιτρέψουν τον
απομακρυσμένο έλεγχο λειτουργίας του χώρου
H Siemens Α.Ε. υποστηρίζει «Το Χαμόγελο του Παιδιού»
εγκαθιστώντας ένα νέο, ολοκληρωμένο σύστημα θερμοκρασίας χώρων στο νέο Πανελλήνιο Συντονιστικό Επιχειρησιακό Κέντρο
άμεσης Κοινωνικής & Ιατρικής Επέμβασης του Οργανισμού στην Αγία Παρασκευή. Μέσα
από την προσφορά της, η παγκόσμια εταιρεία τεχνολογίας συνδράμει σημαντικά στο ξεχωριστό
έργο του Χαμόγελου για ευάλωτα παιδιά και οικογένειες μια και η λειτουργία του
νέου κτηρίου θα επιτρέψει τον καλύτερο συντονισμό των δράσεών του.
- Δημιουργία μέγιστου
αντικτύπου στους πελάτες της συνδυάζοντας μοναδικά τον πραγματικό με τον
ψηφιακό κόσμο
- Επικέντρωση
στη βιωσιμότητα με το φιλόδοξο πλαίσιο “DEGREE”
- Επικαιροποίηση
του Χρηματοδοτικού της Πλαισίου με νέους χρηματοοικονομικούς στόχους για
επιταχυνόμενη ανάπτυξη υψηλής αξίας
- Συγκρίσιμη
ετήσια αύξηση εσόδων από 5% έως 7% κατά τη διάρκεια του επιχειρηματικού κύκλου
(προηγουμένως: 4% έως 5%)
- Ετήσια
αύξηση των κερδών ανά μετοχή πριν από την κατανομή των τιμών αγοράς (EPS pre PPA)
σε υψηλό μονοψήφιο ποσοστό
- Προοδευτική
πολιτική μερισμάτων∙ νέο πρόγραμμα εξαγοράς μετοχών έως και 3 δισεκατομμύρια
ευρώ - για να ξεκινήσει το χρηματοοικονομικό έτος 2022 και να διαρκέσει έως το
2026
- Εκτιμήσεις Χρηματοοικονομικού
έτους 2021: Το καθαρό εισόδημα εξακολουθεί να αναμένεται στο εύρος των 5,7
δισεκατομμυρίων ευρώ έως 6,2 δισεκατομμυρίων ευρώ, ωστόσο τώρα περιλαμβάνει και
τις επιβαρύνσεις που ανακοινώθηκαν προηγουμένως σε σχέση με την εξαγορά της
Varian
Ως μέρος της εικονικής Capital Market Day με τίτλο «Επιταχύνοντας την ανάπτυξη υψηλής αξίας», η Siemens AG παρουσίασε τη νέα της
στρατηγική ανάπτυξης. Αυτή η στρατηγική αντικατοπτρίζεται επίσης σε φιλόδοξους
νέους στόχους Χρηματοδοτικού Πλαισίου
και περιλαμβάνει μια ολοκληρωμένη ατζέντα για τη βιωσιμότητα.
- Με το σύνθημα «Ας συνδυάσουμε τον φυσικό με τον ψηφιακό κόσμο», η Siemens παρουσιάζει σε μια σειρά από sessions, τις τελευταίες καινοτομίες που αφορούν τα κτήρια.
- Η Siemens Ελλάδος συμμετέχει με πέντε guided tours στην Ελληνική γλώσσα.
- Για την παρακολούθηση της virtual εκδήλωσης είναι απαραίτητη η εγγραφή σας εδώ.
Η Siemens
Ελλάδος συμμετέχει με πέντε σύντομες παρουσιάσεις (Guided Tours) στη φετινή virtual εκδήλωση Smart Buildings Connect,
μια από τις σημαντικότερες εκδηλώσεις στον τομέα των αυτοματισμών κτηρίων και
καινοτομιών που θα λάβουν χώρα στις 21-25 Ιουνίου με θέμα «Ας συνδυάσουμε τον
φυσικό με τον ψηφιακό κόσμο».
- Ξεχώρισε στις
κατηγορίες «Υγεία & Ευεξία» και «Αναδιαμορφώνοντας τον
χώρο εργασίας στην περίοδο της Covid-19
Η Siemens A.E.και η Siemens Mobility A.E. απέσπασαν από
κοινού ένα χρυσό και ένα ασημένιο βραβείο στα φετινά Health & Safety Awards που διοργανώθηκαν
από τη Boussias Communications. Οι διακρίσεις αφορούν τη διαχείριση της υγείας
των εργαζομένων και την αναδιαμόρφωση του χώρου εργασίας την περίοδο της Covid-19.
- Η εταιρεία βραβεύτηκε για το εργασιακό της
περιβάλλον από τον διεθνή οργανισμό Great Place to Work® στο top 10 της κατηγορίας 50-250 εργαζόμενοι
- H αναγνώριση αφορά από κοινού τις ομάδες των
εταιρειών Siemens Α.Ε. και Siemens Mobility Α.Ε.
- Η πρώτη διάκριση ήρθε την περασμένη χρονιά,
με τη σημαντική Πιστοποίηση Great Place to Work®
Η Siemens Α.Ε. και η Siemens Mobility Α.Ε.
ανακοινώνουν με ιδιαίτερη χαρά και υπερηφάνεια τη διάκρισή τους ως Best
Workplaces™
στην Ελλάδα 2021! Oι δύο εταιρείες αναγνωρίστηκαν
από κοινού για το εξαιρετικό εργασιακό τους περιβάλλον που τις έφερε μαζί στο top 10 των φετινών βραβείων του διεθνούς οργανισμού Great Place to Work®.
- Περισσότερη
ευελιξία χάρη στη δυνατότητα KNX επικοινωνίας
- Λιγότερη
καλωδίωση που εξασφαλίζει μείωση κόστους εγκατάστασης και απαλλάσσει τους
κεντρικούς ελεγκτές αυτοματισμού από επιπλέον εισόδους/εξόδους
- Ιδανικοί
για εγκατάσταση σε χώρους με μικρή ανοχή σε θόρυβο, χάρη στο χαμηλό επίπεδο
θορύβου λειτουργίας τους <28 dB
Η Smart Infrastructure της Siemens έχει αναβαθμίσει τη σειρά των
ηλεκτρομηχανικών κινητήρων SSA
για μικρές βάνες ελέγχου υδραυλικών κυκλωμάτων, προσθέτοντας νέα χαρακτηριστικά
για μεγαλύτερη ενεργειακή απόδοση και ευελιξία για τις εφαρμογές χώρου. Οι
αναβαθμισμένοι κινητήρες SSA
προσφέρουν τώρα μεγαλύτερη ευελιξία λόγω των διευρυμένων δυνατοτήτων ελέγχου
τους – από τον αναλογικό έλεγχο έως τη δυνατότητα επικοινωνίας KNX, για γρήγορη ενσωμάτωση και διασύνδεση
με τα συστήματα αυτοματισμού χώρου. Η χρήση του ίδιου καλωδίου για επικοινωνία
και τροφοδοσία εξασφαλίζει στον τελικό χρήστη εξοικονόμηση χρόνου και κόστους.
Χάρη στη λειτουργία “night
mode”, οι κινητήρες
είναι περισσότερο αθόρυβοι από ποτέ, με επίπεδο θορύβου μικρότερο των 28 dB. Αυτό τους καθιστά ιδανικούς για
εφαρμογές, όπου ο χαμηλός θόρυβος κρίνεται ως απαραίτητο χαρακτηριστικό για ξενοδοχεία,
στούντιο ηχογράφησης, αίθουσες συσκέψεων, βιβλιοθήκες κλπ..
- Εύρος τάσης
έως 1.000 V και ισχύς φόρτισης έως 300 kW
- Υψηλή απόδοση
για μειωμένο λειτουργικό κόστος σε μέγιστη ισχύ
- Αυτόματη
κατανομή και διαχείριση ισχύος φόρτισης
Η Smart Infrastructure της Siemens παρουσίασε τον
νέο σταθμό ταχείας φόρτισης Sicharge D.
Είναι κατάλληλος σταθμός ταχείας φόρτισης για εφαρμογές όπως σε
αυτοκινητόδρομους και αστικούς χώρους, αστικά parking καθώς και εμπορικά κέντρα και παρέχει έναν από τους υψηλότερους βαθμούς
απόδοσης της αγοράς στο 96 τοις εκατό, επεκτάσιμη ισχύ φόρτισης και δυναμική
κατανομή ισχύος.
- Το Cerberus
PACE καλύπτει όλες τις ανάγκες, ανεξάρτητα από τον βαθμό πολυπλοκότητας, σε
κτήρια όλων των μεγεθών από μικρά έως πολύ μεγάλα
- Ήχος υψηλής
πιστότητας, χωρίς καθυστέρηση
- Οικονομικά
αποδοτική λύση χωρίς τρωτά σημεία
Η Smart Infrastructure της Siemens παρουσίασε
μια νέα compact έκδοση του
συστήματος Cerberus PACE Modular, επεκτείνοντας περαιτέρω το εύρος των εφαρμογών στις οποίες μπορεί να
χρησιμοποιηθεί η υπηρεσία (PA/VA) (φωνητικός συναγερμός δημόσιων αναγγελιών). Από
κοινού, το Cerberus PACE Modular και το Compact προσφέρουν
μια ολοκληρωμένη λύση PA/VA, που μπορεί να ενοποιηθεί με συστήματα
πυροπροστασίας και διαχείρισης κινδύνου. Αυτό επιτρέπει ακόμη μεγαλύτερη εξατομίκευση
που αφορά την προστασία της ζωής, των περιουσιακών στοιχείων και της
αδιάλειπτης επιχειρηματικής λειτουργίας.
- Ο Δρ.
Βασίλης Χατζίκος νέος Country Head Digital Industries στη Siemens Α.Ε.
Η Siemens A.E. ανακοινώνει πως ο Δρ. Βασίλης Χατζίκος ανέλαβε καθήκοντα
Country Head Digital Industries, από την 1η Φεβρουαρίου 2021. Από τη νέα του θέση, ο Δρ.
Χατζίκος θα εστιάσει στην προώθηση των καινοτόμων τεχνολογιών της Siemens και του portfolio των Ψηφιακών Επιχειρήσεων με
στόχο την επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού των κλάδων της βιομηχανίας,
προκειμένου να ανταποκρίνονται στις ανάγκες του νέου ψηφιακού περιβάλλοντος της
εγχώριας αγοράς. O Δρ. Χατζίκος διαδέχεται τον κ. Konstantin Zois, ο οποίος αποχωρεί από την εταιρεία έπειτα από 8 χρόνια.