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Über 1.700 Auszubildende und dual Studierende starten in
Deutschland zum neuen Ausbildungsjahr in ihr Berufsleben bei Siemens
- Förderung von Demokratie- und Werteverständnis ist neuer, integraler
Bestandteil der Ausbildung
- WebApp SIEYA zur Berufsorientierung,
Talentgewinnung und -bindung bietet interaktive Erlebniswelt
Mehr als 1.700 Auszubildende und dual Studierende
(Vorjahr: 1.500) starten in Deutschland zum neuen Ausbildungsjahr 2024 ihre
berufliche Laufbahn bei Siemens. Das innovative, zukunftsorientierte Curriculum
stellt neben Technologie, Digitalisierung und Nachhaltigkeit vor allem
fundierte Handlungskompetenzen in den Vordergrund. Weiterer Fokus ist die
Förderung von Werten und Demokratieverständnis als neuer, integraler
Bestandteil der Ausbildung. Siemens setzt damit ein starkes Zeichen in Bezug
auf die Bedeutung von gesellschaftlicher Verantwortung in einer zunehmend
digitalisierten Welt.
- Auf Schienensystem montierter Stuhl hilft Menschen mit Behinderung, das Strandleben ohne fremde Hilfe zu genießen
- Mehr als 250 Strände global bereits zugänglich gemacht
- Siemens-Technologie sorgt für einen effizienten, zuverlässigen und unterbrechungsfreien Betrieb, selbst in schwierigen Küstenregionen
- Siemens und TOBEA zeigen, wie Spitzentechnologien eine positive gesellschaftliche Wirkung haben können
- Innovation fördert Chancengleichheit und verbessert die Lebensqualität aller
Siemens und TOBEA, ein innovatives Tech-Start-Up mit Sitz in Patras, Griechenland, bieten mit dem System „SEATRAC“ Menschen mit Behinderung eine einzigartige Lösung, einen Sandstrand zu überqueren und ohne fremde Hilfe ins Meer zu gehen. SEATRAC besteht aus einem speziell entwickelten, auf ein Schienensystem montierten Stuhl, der es erlaubt, ohne fremde Hilfe sicher ins Wasser zu gelangen und es wieder zu verlassen Die Technik verbessert individuelle Selbstbestimmung, fördert Inklusion und gewährleistet mehr Chancengleichheit für alle. Sie steht bereits an mehr als 250 Stränden global zur Verfügung.
- America’s Cup-Team nutzt Siemens-Xcelerator-Software, um einen digitalen
Zwilling zu erstellen mit dem die hydro- und aerodynamischen Systeme des
Boots im Wasser durch Virtual Reality simuliert werden können
Siemens Digital Industries Software gab heute bekannt, dass das Orient Express
Racing Team das Siemens-Xcelerator-Industriesoftware-Portfolio einsetzt, um sich
auf den kommenden 37. America’s Cup vorzubereiten und sich einen
Wettbewerbsvorteil zu sichern.
- Auftrag zum Design, Lieferung, Installation, Test und Inbetriebnahme des Stromversorgungssystems für die Cross Island Line
- Bereits dritter Auftrag für die Cross Island Line, nach den Aufträgen für das Oberleitungssystem, CBTC-Signalsystem Trainguard MT und die Bereitstellung von Bahnsteigtüren
Siemens Mobility hat den Auftrag von der Singapore Land
Transport Authority erhalten, als Konsortialführer zusammen mit Concord
Corporation Pte Ltd, das Design, die Lieferung, Installation, Test und
Inbetriebnahme des Stromversorgungssystems für Singapurs achte und neueste U-Bahn
Linie, die Cross Island Line (CRL), zu liefern. Der Vertragswert des
Konsortiums hat ein Volumen von etwa 270 Millionen Euro.
Messe Berlin hub 27, Stand 230 und Freigelände, 24.
September bis 27 September 2024 in Berlin
Am 8. August haben wir die Zahlen für das dritte Quartal des Geschäftsjahres 2024 veröffentlicht. Die Telefonkonferenz für Journalisten (08:00 Uhr MESZ) und die Analystenkonferenz (09:30 Uhr MESZ) wurden live übertragen.
- Umsatzerlöse auf vergleichbarer Basis gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 5 Prozent auf 18,9 Milliarden Euro gestiegen (Q3 2023: 18,1 Milliarden Euro)
- Auftragseingang erreichte im dritten Quartal des Geschäftsjahrs 2024 19,8 Milliarden Euro (Q3 2023: 23,5 Milliarden Euro); auf vergleichbarer Basis entsprach dies einem Rückgang um 15 Prozent gegenüber einem sehr starken Vorjahresquartal
- Ergebnis Industrielles Geschäft legte um 11 Prozent auf 3,0 Milliarden Euro zu (Q3 2023: 2,7 Milliarden Euro)
- Gewinn nach Steuern um 48 Prozent auf 2,1 Milliarden Euro angestiegen (Q3 2023: 1,4 Milliarden Euro)
- Free Cash Flow „all-in“ auf Konzernebene erreichte 2,1 Milliarden Euro (Q3 2023: 3,0 Milliarden Euro)
- Ausblick bestätigt
Siemens setzte auch im dritten Quartal seinen profitablen Wachstumskurs fort. Insgesamt konnte das Unternehmen sowohl den Gewinn nach Steuern als auch die Ergebnismarge deutlich steigern und somit erneut seine finanzielle Stärke unter Beweis stellen. Mit einem kontinuierlich hohen Auftragsbestand, der im dritten Quartal 113 Milliarden Euro betrug, und einem Book-to-Bill-Verhältnis von über eins ist Siemens für die Zukunft bestens gerüstet.
- Aufsichtsrat der Siemens AG gibt Erweiterung des Vorstands
bekannt
- Vertrag von Cedrik
Neike (51), Mitglied des Vorstands der Siemens AG und CEO von Digital
Industries, wird zum 1. Juni 2025 um fünf Jahre verlängert
- Peter Körte (48)
wird zum 1. Oktober 2024 zum Mitglied des Vorstands der Siemens AG und Chief
Technology und Chief Strategy Officer mit Zuständigkeit für
Siemens Xcelerator und Siemens Advanta berufen
- Veronika Bienert
(51) wird zum 1. Oktober 2024 zum Mitglied des Vorstands der Siemens AG und CEO
von Siemens Financial Services mit Zuständigkeit für das Serviceportfolio von Siemens Real
Estate und Global Business Services berufen
- Vorschlag, das Mandat
von Jim Hagemann Snabe als Vorsitzenden des Aufsichtsrats der Siemens AG
ab Februar 2025 um zwei Jahre zu verlängern
Der Aufsichtsrat der Siemens AG hat heute
Personalentscheidungen auf Vorstandsebene verkündet, um die starke Position als
führendes Technologieunternehmen weiter auszubauen und die Wertsteigerung zu
beschleunigen. Unter der Führung des amtierenden Vorstands hat das Unternehmen
drei Jahre in Folge finanzielle Rekordergebnisse erzielt und sich strategisch
weiterentwickelt, um die Transformation seiner Kunden in den Bereichen
Digitalisierung und Nachhaltigkeit voranzutreiben.