- Met € 57,1 miljard ligt de
omzet op het niveau van vorig jaar; binnenkomende orders dalen lichtjes tot
€ 60,0 miljard
- Met € 7,6 miljard ligt de aangepaste
EBITA voor industriële activiteiten slechts licht onder het niveau van vorig
jaar; de aangepaste EBITA-marge van 14,3 procent (BJ 2019: 14,4 procent) is stabiel op hoog niveau
- Nettowinst bedraagt € 4,2
miljard (BJ 2019: € 5,6 miljard)
- Vrije cashflow aanzienlijk gestegen
tot € 6,4 miljard (BJ 2019: € 5,8 miljard); hoogste niveau in de
voorbije tien jaar
- Uitvoering Vision 2020+ succesvol
voortgezet
- Totaal dividend van € 3,50 per
aandeel (BJ 2019: € 3,90)
- Vooruitzichten: Siemens verwacht
voor BJ 2021 een gematigde stijging van de nettowinst, ondanks de aanzienlijke
lasten als gevolg van wisselkoersinvloeden
In extreem moeilijke
economische tijden heeft Siemens AG in boekjaar 2020 (afgesloten op 30
september) een sterke financiële prestatie neergezet, terwijl het de
historische transformatie van de Groep met succes heeft voortgezet. Ondanks de grote uitdagingen
wereldwijd veroorzaakt door de COVID-19-pandemie, heeft Siemens het boekjaar
succesvol afgesloten met een sterk vierde kwartaal. Als waardering voor hun buitengewone prestaties tijdens
de crisis betaalt Siemens wereldwijd ongeveer € 200 miljoen aan bonussen uit
aan haar medewerkers. Aandeelhouders zullen ook deelnemen in het zakelijke succes en de financiële
kracht van de onderneming. Daarom stellen de Raad van Bestuur en de Raad van
Toezicht aan de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering voor om een dividend van €
3,00 plus € 0,50 uit te keren, voor een totaal van € 3,50 per aandeel.
Aangepast met tien procent om rekening te houden met de marktwaarde van de spin-off van Siemens Energy, ligt dit bedrag op hetzelfde
niveau als het dividend van € 3,90 in het voorgaande jaar.
- De omzet bedroeg € 14,2
miljard, bijna gelijk als in hetzelfde kwartaal een jaar geleden, aangezien de
stijgingen bij Siemens Healthineers en Mobility een daling bij Digital
Industries compenseerden; de orders daalden met 8 % tot € 15,1
miljard, met een fors lager volume van grote orders bij Mobility.
- Op vergelijkbare basis, zonder
rekening te houden met wisselkoers- en portfolio-invloeden, daalde de omzet met
1 % en vielen de binnenkomende orders 9 % lager uit; de verhouding
van order tot omzet (book-to-bill) van 1,06 bleef ruim boven 1.
- De aangepaste EBITA voor
industriële activiteiten was aanzienlijk lager en bedroeg € 1,6 miljard,
waarbij de impact van de COVID-19-pandemie zichtbaar was voor alle industriële
activiteiten; de aangepaste EBITA-marge voor industriële activiteiten van
12,1 % werd ook negatief beïnvloed door personeelsherstructureringskosten
ten bedrage van 1,2 procentpunt.
- De nettowinst, met inbegrip van
een verlies van € 0,3 miljard uit niet-voortgezette activiteiten, bedroeg € 0,7
miljard ten opzichte van € 1,9 miljard in het tweede kwartaal van boekjaar
2019, toen er voordeel werd gehaald uit een winst van € 0,2 miljard uit
niet-voortgezette activiteiten en een lager belastingstarief; de gewone winst
per aandeel (EPS) daalde tot € 0,80.
- Gezien de actuele situatie kunnen
we onze oorspronkelijke prognose voor boekjaar 2020 niet langer bevestigen.
Aan het einde van het tweede kwartaal van boekjaar 2020 werden Gas and Power en Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) geclassificeerd als beschikbare activa en niet-voortgezette activiteiten. De bedragen van vorige periodes worden gepresenteerd op vergelijkbare basis.
- Raad van Bestuur van Siemens beslist om wereldwijd hulpfonds op
te richten om coronapandemie te helpen verlichten en bestrijden
- Siemens zal alle giften van werknemers verdubbelen
- Het fonds is een aanvulling op talrijke hulpprogramma’s die al
bestaan bij internationale business units van Siemens
- Bedrijf en werknemers willen wereldwijd mensen helpen die
getroffen zijn door de COVID-19-pandemie
- Volledige Raad van Bestuur doet mee met inzamelactie
- Voorzitter en CEO legt basis door 1 miljoen euro te doneren
De Raad van Bestuur van Siemens
AG heeft beslist om met onmiddellijke ingang een coronahulpfonds op te richten.
Onder auspiciën van de non-profitorganisatie Siemens Caring Hands e.V. (‘Caring
Hands’) zal dit hulpfonds, zonder administratieve rompslomp, ondersteuning
bieden aan hulporganisaties en medische instellingen alsook aan personen die
wereldwijd getroffen worden door de coronacrisis.
- De integratie van
geavanceerde technologieën in het Digital Enterprise-portfolio baant de weg
voor flexibele en intelligente productie
Digital Enterprise is de volgende stap in de
digitale transformatie van Siemens, op weg naar extreem flexibele modulaire
productie. Siemens biedt talrijke innovaties voor de maak- en procesindustrie
en voor energie- en bouwinfrastructuren. Doordat we geavanceerde technologieën
integreren in ons portfolio, zoals Edge en cloud computing, artificial
intelligence of additive manufacturing, krijgen gebruikers nieuwe mogelijkheden
om hun productie flexibeler en intelligenter te maken. Communicatieve netwerken
via Industrial 5G spelen een sleutelrol.
- Een partnerschap dat berust op complementaire portfolio’s en competenties en dat onze klanten ondersteunt bij de implementatie van intelligente oplossingen
- Een samenwerking om de wereldwijde waterproblematiek aan te pakken: voor een hogere energie-efficiëntie en een lager waterverbruik
- Focus op drie kerngebieden: water- en afvalwatertoepassingen, industriële automatisering en gebouwentechnologie
Siemens en Grundfos hebben vandaag een overeenkomst voor een digitaal partnerschap ondertekend met het oog op de strategische samenwerking tussen beide ondernemingen. Het nieuwe partnerschap richt zich op de complementaire producten en oplossingen die beide partijen aanreiken in drie kerndomeinen: water- en afvalwatertoepassingen, industriële automatisering en gebouwentechnologie.
- Binnenkomende orders gegroeid met 8 % tot € 24,5 miljard en omzet gestegen met 4 % tot € 21,3 miljard, voor een performante verhouding van order tot omzet (book-to-bill) van 1,15 en een recordhoogte aan openstaande orders ter waarde van € 144 miljard
- Op vergelijkbare basis, zonder rekening te houden met wisselkoers- en portfolio-invloeden, stegen de binnenkomende orders met 6 % en ging de omzet met 2 % vooruit ten opzichte van Q3 BJ 2018
- De aangepaste EBITA voor industriële activiteiten daalde tot € 1,9 miljard, hoofdzakelijk wegens een terugval voor Digital Industries en Gas and Power; de marge voor de aangepaste EBITA voor industriële activiteiten bedroeg 9,6 %, getemperd door personeelsherstructureringskosten ten bedrage van 0,3 procentpunt
- De nettowinst van € 1,1 miljard omvatte aanzienlijk betere resultaten buiten de industriële activiteiten ten opzichte van Q3 BJ 2018; de gewone winst per aandeel (EPS) van € 1,28 werd belast met € 0,09 aan personeelsherstructureringskosten
Voor meer informatie, lees het volledige persdossier (Engels)
- Binnenkomende orders gegroeid met 6 % tot € 23,6 miljard en omzet gestegen met 4 % tot € 20,9 miljard, voor een verhouding van order tot omzet (book-to-bill) van 1,13 en een recordhoogte aan openstaande orders (order backlog) ter waarde van € 142 miljard.
- Op vergelijkbare basis, zonder rekening te houden met wisselkoers- en portfolio-invloeden, stegen de binnenkomende orders met 4 % en ging de omzet met 2 % vooruit ten opzichte van Q2 BJ 2018.
- De aangepaste EBITA voor industriële activiteiten steeg met 7 % tot € 2,4 miljard, waarbij de meeste bedrijven hun prestaties verbeterden; de aangepaste EBITA-marge voor industriële activiteiten bereikte 11,4 %, zelfs na personeelsherstructureringskosten die 0,3 procentpunt vertegenwoordigden.
- De nettowinst kwam uit op € 1,9 miljard, dicht bij het niveau van vorig jaar, dat aanzienlijk profiteerde van een aangepaste EBITA van € 0,7 miljard van centraal beheerde portfolioactiviteiten. De huidige periode haalde voordeel uit een lager winstbelastingstarief, en de gewone winst per aandeel (EPS) van € 2,24 werd belast met € 0,08 aan personeelsherstructureringskosten
“Ook dit kwartaal maakten we onze beloften waar en hebben we onze verwachtingen op veel gebieden zelfs overtroffen. Nu betreden we een nieuw tijdperk om een nog sterker en meer gefocust Siemens te worden."
Joe Kaeser, President en Chief Executive Officer van Siemens AG