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Pressemitteilung01. September 2016Siemens AGMünchen
Siemens bildet seit 125 Jahren junge Menschen aus
Im Jubiläumsjahr bestimmt die Digitalisierung als größter Wachstumstreiber zunehmend den Lehrplan. Siemens passt die Ausbildungsinhalte an die zukünftigen Anforderungen an. Berufseinsteigern werden Kompetenzen in Technologiefeldern wie Cloud Computing, Machine-to-Machine-Communication, Netzwerktechnik oder Robotik vermittelt. "In unseren Trainingscentern stehen die im Zuge der Digitalisierung relevanten Kompetenzen fest auf dem Stundenplan. Wir richten die Ausbildung auf den technologischen Wandel aus und vermitteln den jungen Menschen gezielt Fähigkeiten, die im Berufsleben zukünftig gefragt sind", sagt Thomas Leubner, Chief Learning Officer von Siemens.
Die Ausbildung bei Siemens wird auch immer internationaler. So startet in Berlin inzwischen der fünfte Jahrgang des länderübergreifenden Ausbildungsprogramms Europeans@Siemens. Die 26 neuen Teilnehmerinnen und Teilnehmer kommen aus 14 Ländern. Die internationalen Azubis stammen aus europäischen Ländern wie Spanien oder den Niederlanden und erstmals auch aus den afrikanischen Staaten Ägypten, Algerien, Marokko und Südafrika. Insgesamt absolvieren im Rahmen Ausbildungsprogramms zurzeit 88 junge Menschen aus dem Ausland in Berlin eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder zum Mechatroniker. Im Januar hat nach über drei Jahren Ausbildungsdauer der erste Jahrgang der Europeans@Siemens erfolgreich seinen Abschluss gefeiert. Alle 24 Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben im Anschluss eine reguläre Beschäftigung bei Siemens in ihren Heimatländern aufgenommen.
Das Erfolgsmodell duale Ausbildung bei Siemens stößt auch im Ausland auf zunehmendes Interesse. So bildet Siemens in seinen lokalen Ländergesellschaften in ganz Europa sowie in Ägypten und in Indien aktuell rund 2.000 junge Menschen nach dem Modell der dualen Ausbildung aus. Anfragen aus weiteren Ländern zur Einführung des Konzepts werden derzeit geprüft.
Auch erst kürzlich in Deutschland angekommene Flüchtlinge können bereits dieses Jahr eine Berufsausbildung bei Siemens starten. Dafür hatte das Unternehmen Anfang März kurzfristig vier Förderklassen mit insgesamt 66 Teilnehmern als zusätzliches Angebot eingerichtet. Alle Teilnehmer der Förderklassen konnten sich für weiterführende Maßnahmen wie eine weiterführende Schulausbildung oder Praktika qualifizieren. Mehr als die Hälfte von ihnen beginnt nun eine Ausbildung bei Siemens oder einem anderen Unternehmen. Die Förderklassen beinhalteten neben einer intensiven Sprachförderung berufsvorbereitende Maßnahmen in den Bereichen Mechanik und Elektronik sowie kulturelle und sportliche Aktivitäten mit anderen Auszubildenden.
Weitere Presseinformationen zu diesem Thema finden Sie unter www.siemens.com/presse/125jahre-ausbildung.
Informationen zum Thema Ausbildung finden Sie unter www.siemens.de/ausbildung und www.facebook.com/StarteDeinSiemens
Zu dieser Meldung
Feature: 125 Jahre Ausbildung bei Siemens
Feature: 125 Jahre Ausbildung bei Siemens
Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein führender internationaler Technologiekonzern, der seit mehr als 165 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität steht. Das Unternehmen ist in mehr als 200 Ländern aktiv, und zwar schwerpunktmäßig auf den Gebieten Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung. Siemens ist weltweit einer der größten Hersteller energieeffizienter ressourcenschonender Technologien. Das Unternehmen ist Nummer eins im Offshore-Windanlagenbau, einer der führenden Anbieter von Gas- und Dampfturbinen für die Energieerzeugung sowie von Energieübertragungslösungen, Pionier bei Infrastrukturlösungen sowie bei Automatisierungs-, Antriebs- und Softwarelösungen für die Industrie. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein führender Anbieter bildgebender medizinischer Geräte wie Computertomographen und Magnetresonanztomographen sowie in der Labordiagnostik und klinischer IT. Im Geschäftsjahr 2015, das am 30. September 2015 endete, erzielte Siemens einen Umsatz von 75,6 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 7,4 Milliarden Euro. Ende September 2015 hatte das Unternehmen weltweit rund 348.000 Beschäftigte. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.siemens.com.
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Peter Jefimiec
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