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Communiqué de presse28 September 2022Siemens AGHuizingen
Avec la onzième
édition de Little Innovators, Siemens et Edison éveillent l’intérêt des
enfants pour les sciences et la technologie.
Les
enfants découvrent le métier de leurs parents au cours d’ateliers interactifs
Aujourd’hui
a eu lieu la onzième édition de Little Innovators, le programme éducatif
que Siemens organise chaque année pour les enfants de son personnel. Grâce à la
collaboration avec Edison, 50 enfants de 8 à 12 ans ont pu découvrir
le métier de leurs parents et le monde passionnant des STEAM (Science,
Technology, Engineering, Arts & Mathematics) au cours d’ateliers
interactifs. À travers cette initiative, Siemens veut intéresser les enfants
dès leur plus jeune âge aux carrières technologiques et scientifiques, avec un
œil sur demain.
Les
enfants découvrent le métier de leurs parents au cours d’ateliers interactifs
Aujourd’hui
a eu lieu la onzième édition de Little Innovators, le programme éducatif
que Siemens organise chaque année pour les enfants de son personnel. Grâce à la
collaboration avec Edison, 50 enfants de 8 à 12 ans ont pu découvrir
le métier de leurs parents et le monde passionnant des STEAM (Science,
Technology, Engineering, Arts & Mathematics) au cours d’ateliers
interactifs. À travers cette initiative, Siemens veut intéresser les enfants
dès leur plus jeune âge aux carrières technologiques et scientifiques, avec un
œil sur demain.
La onzième édition de Little
Innovators s’est de nouveau déroulée dans le cadre du projet Edison, un
partenariat STEAM structurel en Brabant flamand entre la KU Leuven, la Haute
école UCLL, Brightlab, la Ville de Louvain et l’Agence flamande pour
l'innovation et l’entrepreneuriat (VLAIO). « L’objectif du partenariat
Edition est d’éveiller l'intérêt des enfants et des adolescents pour les
STE(A)M et de les encourager à développer leurs talents dans ce domaine dès
leur plus jeune âge. Cela cadre parfaitement avec la collaboration étroite que
nous avons mise en place avec Siemens au fil des ans. Nous sommes enthousiasmés
par le large éventail d’ateliers STE(A)M que nos partenaires Sport en
Opleiding et UCLL Techniek- en WetenschapsAcademie ont proposé
aujourd'hui à la prochaine génération d’ingénieurs, de scientifiques et de
visionnaires », commente Pieter Van Leemputten, coordinateur du projet
Edison.
« Siemens joue un rôle de
précurseur en matière d'innovation technologique, qu’il s'agisse d’applications
industrielles, de mobilité durable ou de digitalisation urbaine », ajoute
Katrien Valkiers, responsable de la communication chez Siemens à l’origine de
l'initiative Little Innovators. « Nous devons notre succès au
savoir-faire et aux talents de nos collaborateurs. Or les enfants n’ont souvent
aucune idée de la signification du travail de leurs parents. En les initiant
très tôt à l’enseignement des STEAM par le biais de Little Innovators,
nous souhaitons éveiller leur intérêt pour la technologie et l'innovation. Et
peut-être suivront-ils les traces de leurs parents plus tard. »
Protéger
un coffre et construire une cellule solaire
Ce 28 septembre, pas moins de
cinquante enfants ont eu un avant-goût des possibilités technologiques
d’aujourd'hui et de demain. Siemens essaie de proposer chaque année des
activités et ateliers diversifiés autour du hardware et du software. Les Little
Innovators ont ainsi mis la main à la pâte pour construire une cellule
solaire organique. Ils ont appris à concevoir une ville durable et à protéger
un coffre contre le piratage.
Métier
en pénurie
« En tant qu’acteur
technologique, nous investissons depuis de nombreuses années dans
l’enseignement afin de susciter l'intérêt des futurs ingénieurs. La demande en
ingénieurs est plus forte que jamais chez les acteurs industriels »,
explique Katrien Valkiers. « Nous pouvons même parler de métier en
pénurie. Plus de cinquante postes d'ingénieur sont à pourvoir dans notre
entreprise. En mettant les plus jeunes en contact avec la technologie, notre
but est, à terme, d'augmenter le nombre de profils d’ingénieur sur le marché du
travail. »
Siemens mise donc beaucoup sur les
collaborations éducatives. L’entreprise a par exemple créé sa propre Industry
Academy et fait découvrir ses
solutions de haute technologie sur le terrain aux étudiants ingénieurs. Ils
acquièrent une expérience pratique et des compétences professionnelles tout en
participant à des projets d'innovation technologique menés par de grands noms
de l'industrie. Les formations en entreprise, les ateliers pour les professeurs
et les conférences données par des experts complètent le tableau.
Siemens AG (Berlin et Munich) est une entreprise technologique centrée sur l'industrie, les infrastructures, les transports et les soins de santé. Installations de production plus économes en ressources, chaînes d'approvisionnement résilientes, bâtiments et réseaux électriques plus intelligents, moyens de transport plus propres et plus confortables, soins de santé de pointe : Siemens crée des technologies qui ont du sens et qui procurent une réelle valeur ajoutée à ses clients. En fusionnant les mondes réel et digital, l’entreprise leur permet de transformer leurs secteurs et marchés, contribuant ainsi à améliorer le quotidien de milliards de personnes. Siemens détient également une participation majoritaire dans l’entreprise cotée en bourse Siemens Healthineers, chef de file des technologies médicales qui façonne activement la santé de demain, ainsi qu’une participation minoritaire dans Siemens Energy, leader mondial du transport et de la production d’électricité.
Au cours de l’exercice fiscal 2021 (clôturé le 30 septembre 2021), le groupe Siemens a généré un chiffre d’affaires de 62,3 milliards d’euros, pour un résultat net de 6,7 milliards d’euros. Au 30 septembre 2021, le groupe employait quelque 303 000 personnes dans le monde. Pour de plus amples informations, consultez le site : www.siemens.com.
Qu’est-ce qu’Edison ? Edison est un partenariat STE(A)M lancé au départ par la Haute école UCLL, la KU Leuven, la Ville de Louvain, Brightlab et l’Agence flamande pour l'innovation et l’entrepreneuriat (VLAIO). Plus de dix autres partenaires l’ont rejoint entre-temps. Tous proposent des activités techniques et scientifiques créatives, telles que des ateliers, des stages et des formations parascolaires, afin de permettre aux enfants et adolescents de se familiariser avec les STE(A)M et de faire naître des passions et de nouveaux talents. Le but est de préparer les jeunes aux défis du futur et que, en quelque sorte, les inventeurs de demain fassent leurs premiers pas chez Edison.