Internet Explorer, Chrome Browser, Firefox Browser, Safari Browser
Persbericht28 september 2022Siemens AGHuizingen
Siemens en Edison maken met elfde editie van ‘Little Innovators’ kinderen warm voor technologie en wetenschap
De elfde editie van ‘Little Innovators’
vond opnieuw plaats in het kader van het Edison-project. Dit is een structureel
STEAM-partnerschap in Vlaams-Brabant tussen KU Leuven, Hogeschool UCLL,
Brightlab, stad Leuven en het Agentschap voor Innoveren en Ondernemen (VLAIO).
“Het Edison-partnerschap wil kinderen en jongeren de kans geven om op jonge
leeftijd hun interesse en talent voor STE(A)M te ontdekken en ontwikkelen. En
die missie past perfect in de nauwe samenwerking die we de voorbije jaren met
Siemens opbouwden. We zijn dan ook enthousiast dat onze partners Sport en
Opleiding en UCLL Techniek- en WetenschapsAcademie hier vandaag een brede
waaier aan STE(A)M-workshops tot bij de volgende generatie van ingenieurs,
wetenschappers en visionairs heeft kunnen brengen”, vertelt Pieter Van
Leemputten, projectcoördinator van Edison.
“Siemens neemt een voortrekkersrol op
als het aankomt op technologische innovatie. Van industriële toepassingen, over
het verduurzamen van onze mobiliteit tot de digitalisering van onze steden”,
zegt Katrien Valkiers, hoofd communicatie bij Siemens en initiatiefneemster van
‘Little Innovators’. “Ons succes schuilt in de kennis en de talenten van onze
medewerkers en vaak weten hun kinderen niet wat hun ouders mogelijk maken op de
werkvloer. Door hen met Little Innovators reeds vroeg te laten proeven van het
STEAM-onderwijs willen we hen warm maken voor technologie en innovatie.
Hopelijk stappen ze daardoor later in de ingenieursschoenen van hun ouders.”
Een kluis beveiligen en een zonnecel bouwen
Niet minder dan vijftig kinderen werden
vandaag ondergedompeld in de technologische mogelijkheden van vandaag en
morgen. Elk jaar tracht Siemens verschillende workshops en activiteiten aan te
bieden, zowel met een focus op hardware als software. De ‘Little Innovators‘
konden de handen uit de mouwen steken door bijvoorbeeld zelf een organische
zonnecel te bouwen. Ze leerden eigenhandig een duurzame stad ontwerpen en
konden een gehackte kluis beveiligen.
Knelpuntberoep
“We investeren als technologische speler
al jarenlang in het onderwijs en willen zo de interesse van toekomstige
ingenieurs opwekken. De vraag van industriële spelers naar ingenieurs is groter
dan ooit”, vertelt Katrien Valkiers. “We kunnen stilaan spreken van een
knelpuntberoep. We hebben meer dan vijftig ingenieursfuncties open staan. Door
studenten op jonge leeftijd te triggeren en in contact te brengen met
technologie, trachten we een grotere doorstroom te faciliteren van
ingenieursprofielen naar de arbeidsmarkt.”
Siemens zet daarom sterk in op
educatieve samenwerkingen. Zo heeft de onderneming haar eigen ‘Industry
Academy’ en laat het ingenieursstudenten kennismaken met hoogtechnologische
oplossingen in het werkveld. De studenten verwerven praktijkervaring en
professionele competenties terwijl ze meewerken aan technologische
innovatieprojecten van industriële topspelers. Ook duale leertrajecten,
workshops voor docenten en gastcolleges behoren tot de activiteiten.
Volg ons op Twitter
Siemens AG (Berlijn en München) is een technologieonderneming met focus op de domeinen industrie, infrastructuur, transport en gezondheidszorg. Van zuinige en ecologische fabrieken, veerkrachtige toeleveringsketens en slimmere gebouwen en stroomnetten tot groenere en comfortabelere vervoersoplossingen en geavanceerde gezondheidszorg, ontwikkelt de onderneming doelgerichte technologie die voor haar klanten meerwaarde creëert. Door de reële en digitale wereld te combineren, biedt Siemens haar klanten mogelijkheden om hun bedrijfssectoren en markten te transformeren en hen zo te helpen het dagelijkse leven van miljarden mensen te verbeteren. Siemens heeft ook een meerderheidsparticipatie in de beursgenoteerde onderneming Siemens Healthineers, een wereldwijd toonaangevende leverancier van medische technologie die vormgeeft aan de toekomst van de gezondheidszorg. Hiernaast behoudt Siemens een minderheidsparticipatie in Siemens Energy, een wereldleider op het gebied van elektriciteitstransmissie en -productie.
In boekjaar 2021, afgesloten op 30 september 2021, genereerde de Siemens-groep een omzet van € 62,3 miljard en een nettowinst van € 6,7 miljard. Op 30 september 2021 had de onderneming wereldwijd zo’n 303.000 medewerkers in dienst. Meer informatie is beschikbaar op het Internet op www.siemens.com.
Wat is Edison?
Edison is een STE(A)M-partnerschap opgericht door hoofdpartners Hogeschool UCLL, KU Leuven, Stad Leuven, Brightlab en Agentschap Innoveren & Ondernemen (VLAIO). Ondertussen sloten al meer dan tien andere partners zich aan. Edison-partners bieden creatieve techniek- en wetenschapsactiviteiten, zoals workshops, kampen en naschoolse vormingen, aan. Zo zorgen we ervoor dat kinderen en jongeren hun kennis over STE(A)M uitbreiden en nieuwe talenten en passies ontdekken. Daarmee willen we elke jongere vandaag voorbereiden op de uitdagingen van de toekomst; de uitvinders van morgen zetten met andere woorden hun eerste stappen bij Edison.
Edison is een STE(A)M-partnerschap opgericht door hoofdpartners Hogeschool UCLL, KU Leuven, Stad Leuven, Brightlab en Agentschap Innoveren & Ondernemen (VLAIO). Ondertussen sloten al meer dan tien andere partners zich aan. Edison-partners bieden creatieve techniek- en wetenschapsactiviteiten, zoals workshops, kampen en naschoolse vormingen, aan. Zo zorgen we ervoor dat kinderen en jongeren hun kennis over STE(A)M uitbreiden en nieuwe talenten en passies ontdekken. Daarmee willen we elke jongere vandaag voorbereiden op de uitdagingen van de toekomst; de uitvinders van morgen zetten met andere woorden hun eerste stappen bij Edison.