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Pressemitteilung30. August 2021Siemens AGMünchen
Ausbildungsstart bei Siemens stellt sich digitalen Herausforderungen
Im neuen Ausbildungsjahr stehen die großen
Entwicklungsmöglichkeiten des digitalen Lernumfelds im Mittelpunkt. „Wir geben
unseren Lernenden das digitale Rüstzeug mit, um in Zeiten digitaler
Transformation in unserer modernen Firmenkultur zu bestehen und lebenslanges
Lernen zu verinnerlichen. Für uns ist der virtuelle Raum voll von
Möglichkeiten. Dabei gehen digitale Inhalte und digitale Vermittlung dieser
Inhalte Hand in Hand“, sagt Barbara Ofstad, Leiterin Siemens Professional
Education Deutschland.
„Die Digitalisierung ist der Schlüssel zur Bewältigung der
großen Herausforderungen unserer Gesellschaft. Sie hat aber nicht nur mit den
Technologien an sich zu tun, sondern auch mit unserer Einstellung ihr
gegenüber“, sagt Thomas Leubner, Leiter der Siemens Professional Education
weltweit. „Daher trainieren wir mit unseren Auszubildenden nicht nur das
technologische Wissen, sondern geben den jungen Menschen auch die nötige
Einstellung gegenüber der Digitalisierung mit auf den Weg. Wir wissen: neue
Technologien verlangen neue Befähigungen und Qualifikationen. Wir wollen unsere
Auszubildenden und dual Studierenden so fit wie möglich für die Zukunft
machen.“
Diese Entwicklung spiegelt sich auch in der fachlichen
Ausrichtung der Ausbildungs- sowie Studienplätze des Ausbildungsjahrs 2021
wider: Wie in den Vorjahren liegt der Schwerpunkt der Ausbildung mit einem
Anteil von 87 Prozent auf technischen und IT-Berufen. Insgesamt entfallen
dabei mehr als 50 Prozent der Ausbildungsplätze auf duale Studienplätze.
Das bereits zweimal von einer externen Jury ausgezeichnete
virtuelle Messeportal SIEYA ermöglicht Schulabsolventinnen und -absolventen
trotz der Covid-19-Krise einen guten Übergang in eine Ausbildung oder in ein
duales Studium. Einen Beitrag zur Berufsorientierung leistet Siemens auch als
Initiator des Programms „Digital Insights.“ 750 Schülerinnen und Schüler
erhielten im Rahmen der Initiative vielseitige Einblicke in unterschiedliche
Unternehmen. Beteiligt waren hierbei beispielsweise SAP und Microsoft sowie das
MINT-EC und das Netzwerk Berufswahl-SIEGEL. Sowohl das MINT-EC als auch das
Netzwerk Berufswahl- SIEGEL zeichnen Schulen mit besonders guten
naturwissenschaftlichen Profilen und Berufsorientierungsmöglichkeiten für
Schülerinnen und Schüler aus. Zusätzlich ergänzt ein Gamification-Ansatz das
Online Assessment. Diese Maßnahmen leisten einen wichtigen Beitrag und
erleichtern damit den Berufseinstieg.
In diesem Jahr startet die zweite Runde des
Ausbildungsprogramms „International Tech Talents“. Dieses unterstreicht das
Engagement von Siemens, als internationaler Botschafter für die duale
Ausbildung. Im Rahmen des Programms absolvieren 16 junge Menschen aus neun
Ländern ein zwölfmonatiges Training in Berlin. Vor allem zukunftsorientierte
Kompetenzen stehen im Fokus der Ausbildung. Neben Themenblöcken zu
Projektmanagement, Robotik und Cybersecurity lernen die Tech Talents das
theoretische Wissen in einer Praxisphase anzuwenden und profitieren so von
wichtigen Aspekten der dualen Ausbildung.
Mit weltweit insgesamt rund 6.800 Auszubildenden und dual
Studierenden ist Siemens einer der größten und innovativsten privaten
Ausbildungsbetriebe weltweit. Im vergangenen Geschäftsjahr investierte Siemens
in die Ausbildung der Jugendlichen mehr als 159 Millionen Euro.
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Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf die Felder Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheit. Ressourceneffiziente Fabriken, widerstandsfähige Lieferketten, intelligente Gebäude und Stromnetze, emissionsarme und komfortable Züge und eine fortschrittliche Gesundheitsversorgung – das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit Technologien, die ihnen konkreten Nutzen bieten. Durch die Kombination der realen und der digitalen Welten befähigt Siemens seine Kunden, ihre Industrien und Märkte zu transformieren und verbessert damit den Alltag für Milliarden von Menschen. Siemens ist mehrheitlicher Eigentümer des börsennotierten Unternehmens Siemens Healthineers – einem weltweit führenden Anbieter von Medizintechnik, der die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet. Darüber hinaus hält Siemens eine Minderheitsbeteiligung an der börsengelisteten Siemens Energy, einem der weltweit führenden Unternehmen in der Energieübertragung und -erzeugung.
Im Geschäftsjahr 2020, das am 30. September 2020 endete, erzielte der Siemens-Konzern einen Umsatz von 55,3 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 4,2 Milliarden Euro. Zum 30.09.2020 hatte das Unternehmen weltweit rund 293.000 Beschäftigte. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.siemens.com.
Kontakt
Wolfram Trost
Siemens AG
Werner-von-Siemens-Straße 1
80333 Munich
Germany
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+49 89 636-34794