Internet Explorer, Chrome Browser, Firefox Browser, Safari Browser
Press Release05 december 2024Siemens AGMünchen
Siemens boekt sterke vooruitgang met duurzaamheidsdoelstellingen
"Samen met onze
klanten en partners blijven we grote stappen vooruitzetten met technologie die
er echt toe doet. Technologie is een krachtig hulpmiddel om de meest urgente mondiale
uitdagingen aan te pakken, en digitalisering is een belangrijke factor om onze
klanten en partners te ondersteunen om hun eigen duurzaamheidsdoelstellingen te
behalen. In 2024 hebben we verdere sterke vooruitgang geboekt in de richting
van onze ambitieuze doelstellingen. We zijn vastbesloten om nog verder en
sneller te gaan", aldus Judith Wiese, Chief People and Sustainability
Officer en lid van de Managing Board van Siemens AG.
Siemens-technologie stimuleert industriële decarbonisatie en efficiënt gebruik van hulpbronnen
Siemens
heeft een grote impact op het vlak van milieubescherming en decarbonisatie bij
klanten in de industrie, infrastructuur, transport en gezondheidszorg. Het
innovatieve aanbod van Siemens dat in het boekjaar 2024 aan klanten werd
verkocht, zal in de loop van hun levensduur ongeveer 144 miljoen ton
broeikasgasemissies vermijden. Dit
is hoger dan de 121 miljoen ton uitstoot die het bedrijf in hetzelfde jaar langs
zijn hele waardeketen (Scope 1, 2 en 3) genereerde¹.
"Siemens
is de juiste partner om de duurzaamheidstransformatie te versnellen. We bieden
onze klanten innovaties om decarbonisatie te stimuleren, hulpbronnen te
besparen en het leven van mensen over de hele wereld te verbeteren", zegt
Eva Riesenhuber, Global Head of Sustainability bij Siemens. "Door zélf ons
eigen portfolio in te zetten in onze bedrijfsvoering, hebben we onze
CO₂e-voetafdruk sinds 2019 met 60 procent verminderd. Dat toont aan dat het mogelijk is om tegelijkertijd competitief,
veerkrachtiger en duurzamer te zijn."
Decarbonisatie van de eigen bedrijfsvoering van Siemens: tussentijdse doelstelling eerder dan gepland bereikt
Siemens blijft aanzienlijke vooruitgang boeken bij de reductie van de
CO₂e-uitstoot van zijn eigen activiteiten. De aanzienlijke investeringen die in
boekjaar 2022 werden aangekondigd, blijven een impact hebben. Onder meer met de
elektrificatie van het wagenpark en het gebruik van Siemens' eigen
technologieën om de efficiëntie en elektrificatie van productiefaciliteiten en
gebouwen te verbeteren. Siemens heeft zijn CO₂e-uitstoot ten opzichte van het
referentiejaar 2019 met 60 procent verminderd en overtrof daarmee zijn
tussentijdse doelstelling – een CO₂e-reductie van 55 procent in eigen
activiteiten tegen 2025 – een jaar eerder dan gepland. Tegen het einde van het boekjaar
2030 wil het bedrijf de CO₂e-uitstoot in de eigen bedrijfsvoering met 90
procent verminderen. Tegen het boekjaar 2050 wil het een netto-nuluitstoot van
broeikasgassen in de hele waardeketen bereiken. Die
emissiereductiedoelstellingen voor 2030 en 2050 werden in 2024 gevalideerd door
het Science Based Targets-initiatief (SBTi) in overeenstemming met de
ambitieuzere net-zero norm. Dat onderlijnt het engagement van Siemens om het
hoofddoel van het Klimaatakkoord van Parijs in de strijd tegen
klimaatverandering te behalen.
Efficiënt gebruik van hulpbronnen: nieuw Siemens EcoTech-productlabel en toename van de implementatie van ecodesign
Siemens boekt ook
goede vooruitgang met zijn doelstellingen op het gebied van efficiënt gebruik
van hulpbronnen. In het boekjaar 2024 versnelde het bedrijf zijn ambitie van
"Robust Eco Design" (RED) op het gebied van hardware, software en
diensten. Daarmee steekt het nog een tandje bij om de ecologische voetafdruk
doorheen het portfolio te verbeteren. Vandaag is de dekkingsgraad van de
Siemens ecodesign-norm 54 procent - 13 procentpunten hoger dan in het boekjaar
2023.
In 2024 werd ook het
Siemens EcoTech-label gelanceerd. Het label is een belangrijk onderdeel van de
strategie om de circulaire economie te bevorderen en hulpbronefficiëntie in
alle sectoren te stimuleren. Het biedt klanten uitgebreid inzicht in de
milieuprestaties van producten. In het boekjaar 2024 ontvingen meer dan 25.000
Siemens-producten deze erkenning omdat ze beter presteerden dan de marktnorm,
standaarden of voorgangers. En wel op drie dimensies: duurzame materialen,
optimaal gebruik, en recuperatie van waarde en circulariteit.
Governance: bedrijfspraktijken voor de toekomst ontwikkelen
Artificiële
Intelligentie (AI) speelt een cruciale rol als versneller om wereldwijde uitdagingen,
zoals klimaatverandering, aan te pakken. Siemens is een leider op het gebied
van industriële AI en gebruikt deze om de infrastructuur en bedrijven te
verbeteren. Tegelijkertijd erkent
het bedrijf dat we de risico's die gepaard gaan met AI moeten beperken. Siemens
zet zich daarom in voor de verantwoorde ontwikkeling en inzet van AI. Daartoe richtte
het bedrijf een multifunctionele taskforce voor generatieve AI-governance op,
om verantwoorde AI-principes te integreren in haar bedrijfsprocessen en
portfolio.
Inzetbaarheid: onze mensen versterken en levenslang leren bevorderen
Op het gebied van
levenslang leren verbetert het bedrijf voortdurend zijn aanbod van
leermogelijkheden, loopbaanontwikkeling en bij- en omscholing. Op die manier ondersteunt
Siemens de inzetbaarheid van de eigen medewerkers. Door een groeimindset te
bevorderen en een inclusieve cultuur te stimuleren, werkt Siemens aan duurzaam
succes. In dat kader investeerde het bedrijf in boekjaar 2024 in totaal € 442
miljoen in levenslang leren en permanente bijscholing (boekjaar 2023: € 416
miljoen).
Mensen
die bij Siemens werken, hebben elk wereldwijd gemiddeld ongeveer 27 digitale
leeruren voltooid. Dat is gemiddeld vier uur meer dan in het jaar voordien. Dit
betekent dat het bedrijf zijn doelstelling van gemiddeld 25 digitale leeruren
in 2025 een jaar eerder dan gepland heeft gehaald en zelfs overschreden.
Continu
leren blijft een belangrijke prioriteit, aangezien een groeimindset van
cruciaal belang is voor de groei van mensen en de carrière op lange termijn en,
uiteindelijk, zakelijk succes.
In
samenwerking met partners heeft iedereen die wereldwijd bij Siemens werkt
momenteel toegang tot ongeveer 180.000 interne en externe digitale leerbronnen.
Daarnaast wil Siemens het
platform "MyLearning World" en zijn aanbod nog verder ontwikkelen,
met name door het gebruik van AI.
‘Equity’: 32 procent van de topmanagers van Siemens is vrouw
Siemens
heeft ook vooruitgang geboekt bij het bevorderen van gelijkheid binnen het
bedrijf. Zo is het aandeel vrouwen in topmanagementfuncties opnieuw gestegen.
In het boekjaar 2024 bekleedden vrouwen ongeveer 32 procent van de
topmanagementfuncties. In het referentiejaar
2020 was dit cijfer 23 procent.
DEGREE: een 360 graden aanpak van duurzaamheid
Siemens
definieert zijn doelstellingen aan de hand van het strategische kader DEGREE,
waarmee het duurzaamheid vanuit elke invalshoek aanpakt. Het technologiebedrijf
volgt een holistische aanpak op zes actiegebieden: decarbonisation, ethics,
governance, resource efficiency, equity en employability - met strikte en
meetbare key performance indicators.
¹ Numbers showing Siemens without Innomotics as Innomotics was sold on October 1st, 2024. Customer avoided emissions of 144 million tons CO₂ equivalent exclude Innomotics. Value chain emissions of 121 million tons CO₂ equivalent represent Siemens Scope 1, 2 and 3 emissions, whereby Scope 3 downstream emissions exclude Innomotics.
Siemens AG (Berlijn en München) is een technologieonderneming met focus op de domeinen industrie, infrastructuur, transport en gezondheidszorg. Van zuinige en ecologische fabrieken, veerkrachtige toeleveringsketens en slimmere gebouwen en stroomnetten tot groenere en comfortabelere vervoersoplossingen en geavanceerde gezondheidszorg, ontwikkelt de onderneming doelgerichte technologie die voor haar klanten meerwaarde creëert. Door de reële en digitale wereld te combineren, biedt Siemens haar klanten mogelijkheden om hun bedrijfssectoren en markten te transformeren en hen zo te helpen het dagelijkse leven van miljarden mensen te verbeteren. Siemens heeft ook een meerderheidsparticipatie in de beursgenoteerde onderneming Siemens Healthineers, een wereldwijd toonaangevende leverancier van medische technologie die vormgeeft aan de toekomst van de gezondheidszorg. Hiernaast behoudt Siemens een minderheidsparticipatie in Siemens Energy, een wereldleider op het gebied van elektriciteitstransmissie en -productie.
In boekjaar 2022, afgesloten op 30 september 2022, genereerde de Siemens-groep een omzet van € 72,0 miljard en een nettowinst van € 4,4 miljard. Op 30 september 2022 had de onderneming wereldwijd zo’n 311.000 medewerkers in dienst. Meer informatie is beschikbaar op het Internet op www.siemens.com.