Internet Explorer, Chrome Browser, Firefox Browser, Safari Browser
Persbericht21 april 2021Siemens AGGent/Aalst
Odisee-studenten kunnen les volgen op de werkvloer van Siemens
Hogeschool
Odisee gaat een unieke samenwerking aan met technologiespeler Siemens, waarbij
studenten vanaf volgend academiejaar een groot deel van hun vakken in het
bedrijf zullen volgen. “Dit soort duaal leren verkleint de afstand tussen de
schoolbanken en de praktijk.”
Vanaf het academiejaar 2021-2022
zullen de opleidingen Energietechnologie en Elektromechanica van de
Odisee-hogeschool jaarlijks een student de kans kunnen geven om bij Siemens –
marktleider op het vlak van industriële automatisatie – 50 van de 60
studiepunten van het derde opleidingsjaar te volgen. “Naast de stage en de
bachelorproef zullen onze studenten er dus ook verschillende vakken volgen die
ze anders bij ons aan de hogeschool zouden hebben”, zegt Bram Rotthier,
opleidingshoofd Energietechnologie aan de Gentse Technologiecampus van Odisee.
“Het gaat over technische vakken als programmatie, netwerken of data handling,
die een zeer goede aanvulling zijn op ons studieprogramma.”
Duaal leren
Bij Odisee is het enthousiasme
alvast groot over deze samenwerking met een belangrijk bedrijf als Siemens.
“Dit soort van duaal leren, waarbij studenten hun vaardigheden niet alleen op
school maar ook op de werkvloer ontwikkelen, zal alleen maar aan belang
toenemen in de nabije toekomst”, duidt Annemie Vermeyen, hoofd van de opleiding
Elektromechanica in Aalst. “We zijn er dan ook van overtuigd dat veel van onze
studenten hun kans zullen wagen en gaan solliciteren voor die plekken. We starten op
kleine schaal – één student van de campus in Gent en één student van de campus
in Aalst. Later hopen we dit aantal op te krikken. Bij Siemens, dat bekend staat om zijn sterke interne opleidingen,
krijgen ze een unieke kans om in een professionele bedrijfsomgeving kennis en
vaardigheden op te doen en te werken met de nieuwste technologie. Dit
initiatief verkleint de afstand tussen de schoolbanken en de praktijk, en is
dus een absolute meerwaarde voor de opleiding.”
Ingenieurstalent stimuleren
Ook Siemens kijkt
erg uit naar de samenwerking met Odisee. “Het is een van onze missies om bij te
dragen aan het ontwikkelen van nieuw ingenieurstalent”, zegt Eddy Nelis, Senior
Vice President Siemens Digital Industries. “Voor Siemens is het cruciaal om
studenten te betrekken bij onze technologische innovatieprojecten door hen
regelmatig te laten kennismaken met hoogtechnologische oplossingen op het
terrein. Zo krijgen de studenten al een eerste praktijkervaring, ontwikkelen ze
hun professionele competenties en verkleint de afstand tussen de academische
wereld en de arbeidsmarkt. We zijn als innovatieve speler trots dat we opkomend
talent kunnen stimuleren en mogen samenwerken met hogeschool Odisee, waar cocreatie,
ontmoeting, duurzaamheid en innovatie hand in hand gaan.”
Meer informatie:
Volg ons op twitter
Siemens AG (Berlijn en München) is een wereldspeler op het vlak van techniek en engineering en staat reeds meer dan 170 jaar garant voor technische uitmuntendheid, innovatie, kwaliteit, betrouwbaarheid en een internationale aanwezigheid. De wereldwijd actieve onderneming focust op intelligente infrastructuren voor gebouwen en gedistribueerde energiesystemen, evenals op automatisering en digitalisering in de proces- en maakindustrieën. Siemens verbindt de digitale en de fysieke wereld met elkaar, ten voordele van klanten en de maatschappij in haar geheel. Met Siemens Mobility, een toonaangevende leverancier van intelligente mobiliteitsoplossingen voor spoor- en wegvervoer, geeft Siemens mee vorm aan de wereldmarkt voor passagiers- en vrachtdiensten. Dankzij de meerderheidsparticipatie in de beursgenoteerde onderneming Siemens Healthineers, is Siemens ook een wereldwijd toonaangevende leverancier van medische technologie en digitale gezondheidszorgdiensten. Hiernaast behoudt Siemens een minderheidsparticipatie in Siemens Energy, een wereldleider op het gebied van elektriciteitstransmissie en -productie; de onderneming is sinds 28 september 2020 tevens beursgenoteerd. In boekjaar 2020, afgesloten op 30 september 2020, genereerde de Siemens-groep een omzet van € 57,1 miljard en een nettowinst van € 4,2 miljard. Vanaf 30 september 2020 had de onderneming wereldwijd zo’n 293.000 medewerkers in dienst. Meer informatie is beschikbaar op het Internet op www.siemens.com.