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Communiqué de presse30 January 2020Digital IndustriesHuizingen
Siemens lance la Siemens Industry Academy et construit un pont structurel et durable entre industrie et université

« La Siemens Industry Academy est
une collaboration structurelle entre Siemens, la KU Leuven, des entreprises
privées et les étudiants, qui a pour objectif de créer une valeur ajoutée
concrète », explique Eddy Nelis, Vice-président de Siemens. « Nous
disposons en interne d’une grande expertise ainsi que de nombreux équipements
et outils permettant d’aider nos partenaires industriels dans leur transition
digitale, de familiariser les étudiants avec les solutions de haute technologie
et de rapprocher le monde académique du marché. C’est donc un
win-win-win-win. »
Stage+,
et bien plus encore
Dans une première phase, un concept unique, appelé « Stage+ », sera mis en place pour permettre aux étudiants de se confronter à la réalité du terrain pendant une période à convenir dans une société industrielle de pointe. Dix entreprises implantées en Flandre ont introduit des projets d'automatisation ou de digitalisation, dont la pertinence a été évaluée par Siemens. Il s'agit d’Actemium, Agidens, Cloostermans, Kaneka, Lapauw, Merco, Soleras, Vandemoortele, VolvoCars et Wienerberger.
D’autres ont manifesté leur intérêt de participer dans une deuxième phase. Vingt-quatre futurs ingénieurs industriels de la KU Leuven ont adhéré à l’initiative et se sont vu attribuer une entreprise et un projet par Siemens et la KU Leuven. Siemens s’occupera de l’encadrement, du coaching et de la technologie que l’étudiant devra utiliser. La KU Leuven garantira pour sa part l’intégration dans un cadre académique.
Dans une première phase, un concept unique, appelé « Stage+ », sera mis en place pour permettre aux étudiants de se confronter à la réalité du terrain pendant une période à convenir dans une société industrielle de pointe. Dix entreprises implantées en Flandre ont introduit des projets d'automatisation ou de digitalisation, dont la pertinence a été évaluée par Siemens. Il s'agit d’Actemium, Agidens, Cloostermans, Kaneka, Lapauw, Merco, Soleras, Vandemoortele, VolvoCars et Wienerberger.
D’autres ont manifesté leur intérêt de participer dans une deuxième phase. Vingt-quatre futurs ingénieurs industriels de la KU Leuven ont adhéré à l’initiative et se sont vu attribuer une entreprise et un projet par Siemens et la KU Leuven. Siemens s’occupera de l’encadrement, du coaching et de la technologie que l’étudiant devra utiliser. La KU Leuven garantira pour sa part l’intégration dans un cadre académique.
Des
ingénieurs bien préparés pour l’avenir
Au cours de ce Stage+, les étudiants acquerront non seulement des connaissances techniques, mais aussi des compétences professionnelles essentielles pour la pratique de leur futur métier. « Notre but est de les aider à devenir des ‘future proof engineers’ : des ingénieurs capables de trouver des solutions intelligentes à des problèmes technologiques et d’allier méthode et créativité », précise Bert Lauwers, doyen de la Faculté d’ingénierie industrielle.
Au cours de ce Stage+, les étudiants acquerront non seulement des connaissances techniques, mais aussi des compétences professionnelles essentielles pour la pratique de leur futur métier. « Notre but est de les aider à devenir des ‘future proof engineers’ : des ingénieurs capables de trouver des solutions intelligentes à des problèmes technologiques et d’allier méthode et créativité », précise Bert Lauwers, doyen de la Faculté d’ingénierie industrielle.
Excellence
académique
Les partenaires concernés soulignent que ce parcours est bien plus qu’un simple stage en entreprise. Thierry Van Eeckhout, Vice President Sales chez Siemens : « Le ‘plus’ de ‘Stage+’ fait référence à l’encadrement poussé et à la connexion réelle avec le monde du travail, dans le cadre d’une collaboration unique. Les étudiants se voient assigner un objectif précis et l'accent est mis autant sur les connaissances techniques que sur les compétences professionnelles. »
Greet Langie, vice-doyenne Enseignement de la Faculté d’ingénierie industrielle de la KU Leuven, ajoute : « Pour nous, il s’agit d'une étape logique dans notre démarche d’excellence académique en étroite coopération avec le monde du travail. En tant que leaders dans notre domaine, nous partageons la même ambition : mettre sur le marché une nouvelle génération d'ingénieurs industriels pour qui apprendre et travailler sont indissociables ».
Les partenaires concernés soulignent que ce parcours est bien plus qu’un simple stage en entreprise. Thierry Van Eeckhout, Vice President Sales chez Siemens : « Le ‘plus’ de ‘Stage+’ fait référence à l’encadrement poussé et à la connexion réelle avec le monde du travail, dans le cadre d’une collaboration unique. Les étudiants se voient assigner un objectif précis et l'accent est mis autant sur les connaissances techniques que sur les compétences professionnelles. »
Greet Langie, vice-doyenne Enseignement de la Faculté d’ingénierie industrielle de la KU Leuven, ajoute : « Pour nous, il s’agit d'une étape logique dans notre démarche d’excellence académique en étroite coopération avec le monde du travail. En tant que leaders dans notre domaine, nous partageons la même ambition : mettre sur le marché une nouvelle génération d'ingénieurs industriels pour qui apprendre et travailler sont indissociables ».
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Siemens Digital Industries (DI) est un leader dans le domaine de l'innovation appliquée à l'automatisation et la digitalisation. Collaborant étroitement avec ses partenaires et ses clients, DI dynamise la transformation digitale dans les secteurs de la production manufacturière et des procédés. Avec son portefeuille Digital Enterprise, DI offre aux entreprises de toutes tailles un programme complet de produits, de solutions et de services pour intégrer et digitaliser l'ensemble de la chaîne de valeur. Optimisé pour les besoins spécifiques de chaque industrie, le portefeuille unique de DI aide ses clients à améliorer leur productivité et leur flexibilité. DI ajoute en permanence des innovations à son portefeuille pour intégrer les technologies de pointe du futur. Siemens Digital Industries, dont le siège mondial se trouve à Nuremberg, en Allemagne, emploie environ 75 000 personnes dans le monde.
KU Leuven
La KU Leuven, fondée en 1425, est l’une des universités les plus anciennes, mais aussi l’une des plus innovantes, d’Europe (Reuters). Avec ses 58 000 étudiants et plus de 20 000 collaborateurs, elle est en outre la plus grande de Belgique. Quinze facultés proposent des formations de type bachelor et master sur 10 campus en Flandre, qui offrent une grande variété de programmes. Les formations sont basées sur les recherches de plus de 7 000 scientifiques. En tant que co-fondatrice de la Ligue européenne des universités de recherche (LERU), la KU Leuven est un institut de recherche de pointe tant au niveau national qu'international.
La KU Leuven, fondée en 1425, est l’une des universités les plus anciennes, mais aussi l’une des plus innovantes, d’Europe (Reuters). Avec ses 58 000 étudiants et plus de 20 000 collaborateurs, elle est en outre la plus grande de Belgique. Quinze facultés proposent des formations de type bachelor et master sur 10 campus en Flandre, qui offrent une grande variété de programmes. Les formations sont basées sur les recherches de plus de 7 000 scientifiques. En tant que co-fondatrice de la Ligue européenne des universités de recherche (LERU), la KU Leuven est un institut de recherche de pointe tant au niveau national qu'international.
Contact
Katrien Valkiers
Siemens SA
Guido Gezellestraat 123
1654 Beersel (Huizingen)
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