[{"name":"Home","site_name":"Press | Company | Siemens","description":"","url_str":"\/ua\/","level":0,"image":"","base_root":"https:\/\/press.siemens.com","base_nid":"9","base_nodepath":"\/node\/9","base_path":"\/ua\/","base_secure_url":"https:\/\/press.siemens.com\/ua","children":null}]
[]
Please use another Browser
It looks like you are using a browser that is not fully supported. Please note that there might be constraints on site display and
usability.
For the best experience we suggest that you download the newest version of a supported browser:
Siemens визнано найкращою компанією в галузі сталого розвитку
Індекс сталого розвитку Доу-Джонса (Dow Jones Sustainability Index (DJSI)) визнав Сіменс як найкращу компанію за показником сталого розвитку у своїй галузевій групі.
Компанія набрала 81 бал зі 100 можливих.
Сіменс визнано світовим лідером у шести категоріях, включаючи інновації та кібербезпеку, а також захист навколишнього середовища.
Індекс сталого розвитку Доу-Джонса (Dow Jones Sustainability Index (DJSI)) визнав Сіменс як найкращу компанію за показником сталого розвитку у своїй галузевій групі.
Компанія набрала 81 бал зі 100 можливих.
Сіменс визнано світовим лідером у шести категоріях, включаючи інновації та кібербезпеку, а також захист навколишнього середовища.
Згідно з опублікованим індексом сталого розвитку Доу-Джонса (DJSI), Сіменс посів перше місце серед 45 компаній у своїй галузевій групі. DJSI - це всесвітньо визнаний рейтинг сталого розвитку, який щорічно складається інвестиційною компанією Standard&Poor's від імені Dow Jones. Компанія Siemens бере участь у даному рейтингу починаючи з 1999 року – з дати першої публікації індексу DJSI.
У поточному рейтингу за 2021 рік компанія Siemens отримала найвищу загальну оцінку і набрала 81 бал зі 100 можливих. Компанія також зайняла лідируючі позиції в галузі соціальної та екологічної звітності, інновацій та кібербезпеки, а також у галузі захисту навколишнього середовища. Крім економічних критеріїв, DJSI також враховує екологічні та соціальні аспекти.
Для нас сталий розвиток є імперативом бізнесу та невід'ємною частиною стратегії компанії
ЮДИТ ВІЗЕ, ДИРЕКТОР З ПЕРСОНАЛУ І СТІЙКОГО РОЗВИТКУ І ЧЛЕН ПРАВЛІННЯ SIEMENS AG
«Для нас сталий розвиток є імперативом бізнесу та невід'ємною частиною стратегії компанії, - сказала Юдіт Візе, директор з персоналу та сталого розвитку та член Правління Siemens AG. - Таким чином це визнання підтверджує, що наша стратегія правильна. З новою програмою DEGREE ми робимо ще один крок вперед і в черговий раз робимо значний прорив для досягнення більшої стійкості».
Компанія Siemens представила програму DEGREE на Дні ринку капіталу у червні 2021 року. Ця нова стратегічна концепція є орієнтиром для всіх підприємств Siemens у всьому світі – з чітко визначеними пріоритетами та вимірювальними цілями.
Кожна літера в DEGREE позначає вимір, в якому Сіменс має намір докласти ще більше зусиль для досягнення прогресу: «D» означає декарбонізацію, «E» – етику, «G» – управління, «R» – ефективність використання ресурсів, а подвійна «Е» » в кінці означає рівність та рівні можливості працевлаштування для людей, які працюють у Siemens.
«Сіменс АГ» (Берлін і Мюнхен) - міжнародний технологічний концерн, який протягом більше 175 років є синонімом технічної досконалості, інновацій, якості і надійності і проявляє глобальний підхід до бізнесу. Компанія веде свою діяльність у багатьох країнах світу і спеціалізується в таких областях, як інтелектуальна інфраструктура для будівель і розподілені енергосистеми, автоматизація і цифровізация промислових галузей. Siemens об'єднує цифровий та фізичний світи заради створення додаткової цінності для суспільства та споживачів. Завдяки «Транспортним рішенням Siemens», провідному постачальнику інтелектуальних рішень для магістрального і міського транспорту, рухомого складу та залізничної автоматики, Siemens допомагає формувати світовий ринок пасажирських та вантажних послуг. Завдяки мажоритарній частці в публічній компанії Siemens Healthineers, Siemens також є провідним світовим постачальником медичних технологій та цифрових медичних послуг.
У 2021 фінансовому році, що завершився 30 вересня, 2021 р., оборот концерну склав 62.3 млрд. Євро, а чистий прибуток – 6.7 млрд. Євро. На кінець вересня 2021 року в Siemens працювало 303 тисячі співробітників по всьому світу. Дізнатися більше про компанію можна на сторінці: www.siemens.com і www.twitter.com/siemens_press