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Comunicado de Imprensa19 Janeiro 2022Siemens SALisboa
Siemens Portugal está à procura de jovens talentos para a área financeira
Candidaturas para a 5ª edição do Finance Trainee Program decorrem até 18 de Fevereiro
Programa destina-se a recém-licenciados em finanças, gestão, economia e contabilidade
No ano comercial passado, a Siemens recrutou 160 estagiários
Os recém-licenciados em finanças, gestão, economia e contabilidade voltam a ter oportunidade de integrar as equipas da Siemens Portugal, que acaba de lançar a 5.ª edição do Finance Trainee Program. O regresso desta iniciativa acontece depois do elevado sucesso das edições anteriores: 50 participantes e uma taxa média de retenção na ordem dos 78%.
Candidaturas para a 5ª edição do Finance Trainee Program decorrem até 18 de Fevereiro
Programa destina-se a recém-licenciados em finanças, gestão, economia e contabilidade
No ano comercial passado, a Siemens recrutou 160 estagiários
Os recém-licenciados em finanças, gestão, economia e contabilidade voltam a ter oportunidade de integrar as equipas da Siemens Portugal, que acaba de lançar a 5.ª edição do Finance Trainee Program. O regresso desta iniciativa acontece depois do elevado sucesso das edições anteriores: 50 participantes e uma taxa média de retenção na ordem dos 78%.
Novamente com a duração de 12 meses, a 5.ª edição do programa conta com 14 vagas. Destina-se a recém-licenciados que queiram trabalhar numa empresa tecnológica multinacional, com uma cultura de constante inovação. A Siemens liga o mundo digital ao mundo virtual para benefício dos seus clientes e da sociedade em geral e assume-se como ‘transformadora do dia-a-dia de milhões de pessoas’, através de tecnologia com impacto e com propósito. As candidaturas podem ser feitas aqui, até 18 de fevereiro.
Depois de selecionados, os candidatos passarão por duas equipas financeiras diferentes, trabalhando seis meses em cada uma, e terão dois mentores e um buddy, que os acompanharão durante todo o processo. Terão ainda oportunidade de obter formação contínua em contexto real de trabalho, acesso a plataformas internas de formação virtual e poderão contactar com várias áreas da empresa.
“Este tipo de iniciativas é essencial e tem vantagens para todos. Por norma, a maioria destes estagiários acaba por ficar na Siemens. Ficam na área onde estagiaram ou numa outra que seja compatível com os seus perfis e com as suas ambições. Na área financeira da Siemens é possível trabalhar em diferentes realidades. Tanto podem trabalhar num centro de serviços partilhados e colaborar com várias equipas internacionais, como ter um papel importante num projeto nacional de mobilidade, indústria ou infraestruturas, entre outros”, afirma Ricardo Nunes, CFO da Siemens Portugal.
No ano comercial passado (findo a 30 de setembro de 2021), a Siemens integrou 193 novos colaboradores nas suas equipas. Entre as apostas da empresa continuaram a estar os novos talentos. No total, nesse período, foram também recrutados 160 estagiários, resultado para o qual muito contribuíram os programas de estágios para as áreas financeira e de tecnologias da informação, como o Finance Trainee Program e o Siemens Cloud Academy ou a SAP Academy, respetivamente.
A Siemens Portugal tem atualmente uma comunidade financeira com mais de 640 pessoas e conta com um centro de serviços partilhados, o Global Business Services, que tem mais de 880 pessoas a prestar serviços nesta e noutras áreas, como os recursos humanos ou o real state, para diversos países, entre eles Espanha, França, Itália, Estados Unidos da América, entre outros.
O Grupo Siemens está em Portugal há 115 anos e empregava, a 30 de setembro de 2021, 2.949 profissionais. Ao longo dos últimos anos, a empresa sedeou no país vários centros de competência mundiais nas áreas da energia, indústria, infraestruturas, tecnologias de informação e serviços partilhados, que exportam soluções e serviços made in Portugal para os cinco continentes. Para mais informações visite www.siemens.pt ou https://twitter.com/SiemensPortugal
A Siemens AG (Berlim e Munique) é uma empresa tecnológica focada na indústria, infraestruturas, transportes e saúde. A empresa cria tecnologia com propósito para benefício dos seus clientes - sejam fábricas com maior eficiência de recursos, cadeias de aprovisionamento resilientes, edifícios e redes mais inteligentes, transportes mais sustentáveis e confortáveis, ou cuidados de saúde mais avançados. Ao combinar os mundos real e digital, a Siemens capacita os seus clientes para transformarem as suas indústrias e mercados, melhorando o quotidiano de milhares de milhões de pessoas. A Siemens também detém uma participação maioritária na Siemens Healthineers, uma empresa cotada na bolsa e líder mundial de tecnologia médica que está a definir o futuro dos cuidados de saúde. Além disso, a Siemens detém uma participação minoritária na Siemens Energy, líder mundial na transmissão e produção de energia elétrica.
No ano fiscal de 2021, terminado a 30 de setembro de 2021, o Grupo Siemens gerou receitas de 62,3 mil milhões de euros e um resultado líquido de 6,7 mil milhões de euros. A 30 de setembro de 2021, a empresa tinha cerca de 303.000 colaboradores a nível mundial. Para mais informações, visite: www.siemens.com.