Internet Explorer, Chrome Browser, Firefox Browser, Safari Browser
Press Release22 June 2026Espoo
Espoo ja Siemens tarjoavat kysyttyä automaatio-osaamista insinööritaustaisille työnhakijoille
Kuvituskuva: Siemens Osakeyhtiön pääkonttori Espoossa
Koulutuksessa osallistujat perehtyvät teollisuudessa laajasti hyödynnettävään Siemensin TIA Portal -ohjelmointi- ja suunnitteluympäristöön, jolla voidaan esimerkiksi määrittää, ohjelmoida ja testata teollisuuden automaatioratkaisuja.
– Haluamme yhdessä yritysten kanssa löytää uusia tapoja tukea työnhakijoiden työllistymistä ja vastata samalla työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin. Tämä kumppanuus yhdistää konkreettisella tavalla osaamisen kehittämisen ja yritysten tarpeet, sanoo työllisyysjohtaja Hilla-Maaria Suomi Espoon kaupungilta.
Yhteistyö sai alkunsa yhden insinöörin kokemuksesta
Yhteistyön lähtölaukauksena toimi espoolaisen työttömän insinöörin kokemus. Hän osallistui Siemensin koulutukseen omalla kustannuksellaan ja työllistyi pian koulutuksen jälkeen. Kokemus herätti Siemensillä ajatuksen siitä, voisiko sama koulutus edistää myös muiden työttömien insinöörien työllistymistä.
Syntyi uusi yhteistyömalli, jossa Siemens tarjoaa työelämässä kysyttyä koulutusta työnhakijoille osana vastuullisuustyötään. Koulutus toteutetaan yhteistyössä Espoon kaupungin kanssa ja tarjotaan osallistujille maksutta. Osapuolten välillä ei liiku rahaa.
– Osaamisen päivittäminen on tärkeämpää kuin koskaan. TIA Portal -osaamiselle on kysyntää teollisuudessa, ja tämänkaltaisella koulutuksella voidaan avata uusia mahdollisuuksia työllistyä. Samalla tiivistämme yhteistyötämme Espoon kaupungin kanssa yhteiskuntavastuussa työllisyyden ja osaamisen kehittämisen osalta, sanoo Janne Öhman, Siemens Osakeyhtiön toimitusjohtaja.
Ensimmäiset koulutukset järjestetään kesäkuussa. Koulutus toteutetaan kahdessa ryhmässä 22.–26.6. ja 29.6.–3.7.2026. Mukana on yhteensä 18 DI- ja AMK-insinööritaustaista työnhakijaa.
Tavoitteena on jatkaa yhteistyötä kolmen vuoden ajan. Espoon ja Siemensin strateginen yhteistyö tähtää tulevaisuuden osaamisen vahvistamiseen eri kohderyhmissä.
Lisätietoja medialle:
Ville Paso, viestinnän asiantuntija, Siemens Osakeyhtiö, ville.paso@siemens.com, +358 46 923 3057
Hilla-Maaria Suomi, työllisyysjohtaja, Espoon kaupunki, hilla-maaria.suomi@espoo.fi, + 358 43 824 6624
Ville Paso, viestinnän asiantuntija, Siemens Osakeyhtiö, ville.paso@siemens.com, +358 46 923 3057
Hilla-Maaria Suomi, työllisyysjohtaja, Espoon kaupunki, hilla-maaria.suomi@espoo.fi, + 358 43 824 6624
Siemens on johtava teknologiayritys, jonka ratkaisut teollisuuteen, infrastruktuuriin ja liikenteeseen vaikuttavat jokapäiväiseen elämään. Yhdistämällä todellisen ja digitaalisen ympäristön Siemens nopeuttaa asiakkaidensa digitaalista ja kestävän kehityksen murrosta, mikä tekee tehtaista tehokkaampia, kaupungeista asumiskelpoisempia ja liikenteestä kestävämpää. Suomessa toimivia Siemens-yhtiöitä ovat Siemens Osakeyhtiö, Siemens Healthcare Oy, Siemens Energy Oy, Siemens Mobility Oy, Siemens Industry Software Oy sekä Siemens Financial Services, sivuliike Suomessa. Siemens Osakeyhtiöllä on aluetoimistot Virossa, Latviassa ja Liettuassa sekä tytäryhtiö VIBECO Oy Suomessa. Siemens Osakeyhtiön liikevaihto Suomessa ja Baltiassa on noin 191 miljoonaa euroa ja se työllistää noin 370 henkilöä. Maailmanlaajuisesti tilikaudella 2025 Siemens-konsernin liikevaihto oli 78,9 miljardia euroa ja tulos 10,4 miljardia euroa. Yhtiö työllistää maailmanlaajuisesti noin 318 000 henkilöä. Lisätietoa: siemens.fi