It looks like you are using a browser that is not fully supported. Please note that there might be constraints on site display and
usability.
For the best experience we suggest that you download the newest version of a supported browser:
Siemens tukee suomalaista teollisuusosaamista lahjoituksilla
Siemens osallistuu Teknisen kaupan Automaatio luo huomisen työpaikat -hankkeeseen 45 000 euron lahjoituksella. Yhtiö näkee, että digitaalisaation vauhdittamassa teollisessa murroksessa Suomen kilpailukyvylle on oleellista, että uusien teknologioiden osaaminen on riittävän korkealla tasolla.
- Meidän on panostettava koulutukseen Suomessa. Siemens on rakentanut suomalaista yhteiskuntaa jo 160 vuotta ja siksi tuemme Automaatio luo huomisen työpaikat -hanketta. Teollisuuden suuressa murroksessa digitalisaatio mahdollistaa menestyksen. Mahdollisuuksien hyödyntäminen tarvitsee uudenlaisia osaajia. Teollisuusyritykset tarvitsevat uskallusta tehdä uutta. Lisäksi yritykset, kuten Siemens, tarvitsevat osaajia, jotka kykenevät toteuttamaan menestysideat, Siemens Osakeyhtiön toimitusjohtaja Janne Öhman kertoo.
Teollisuuden seuraava aikakausi, Teollisuus 4.0, mahdollistaa joustavat, optimoidut tuotantoprosessit, jotka lyhentävät merkittävästi markkinoille tuloaikaa esimerkiksi nopeuttamalla tuotantolaitoksen tai -linjan rakentamista. Tuotteista voidaan valmistaa helposti ja kustannustehokkaasti erilaisia vaihtoehtoja tai jopa räätälöidä yksittäisiä tuotteita. Digitalisaatio merkitsee datan hyödyntämistä, tietoa päätöksen tueksi ja parhaimmillaan myös uusia liiketoimintamalleja. Tämä puolestaan tarvitsee uudenlaista osaamista. Siemens osallistuu lahjoituksella osaajien koulutukseen.
Siemens osallistuu Teknisen kaupan Automaatio luo huomisen työpaikat -hankkeeseen 45 000 euron lahjoituksella. Yhtiö näkee, että digitaalisaation vauhdittamassa teollisessa murroksessa Suomen kilpailukyvylle on oleellista, että uusien teknologioiden osaaminen on riittävän korkealla tasolla.
- Meidän on panostettava koulutukseen Suomessa. Siemens on rakentanut suomalaista yhteiskuntaa jo 160 vuotta ja siksi tuemme Automaatio luo huomisen työpaikat -hanketta. Teollisuuden suuressa murroksessa digitalisaatio mahdollistaa menestyksen. Mahdollisuuksien hyödyntäminen tarvitsee uudenlaisia osaajia. Teollisuusyritykset tarvitsevat uskallusta tehdä uutta. Lisäksi yritykset, kuten Siemens, tarvitsevat osaajia, jotka kykenevät toteuttamaan menestysideat, Siemens Osakeyhtiön toimitusjohtaja Janne Öhman kertoo.
Teollisuuden seuraava aikakausi, Teollisuus 4.0, mahdollistaa joustavat, optimoidut tuotantoprosessit, jotka lyhentävät merkittävästi markkinoille tuloaikaa esimerkiksi nopeuttamalla tuotantolaitoksen tai -linjan rakentamista. Tuotteista voidaan valmistaa helposti ja kustannustehokkaasti erilaisia vaihtoehtoja tai jopa räätälöidä yksittäisiä tuotteita. Digitalisaatio merkitsee datan hyödyntämistä, tietoa päätöksen tueksi ja parhaimmillaan myös uusia liiketoimintamalleja. Tämä puolestaan tarvitsee uudenlaista osaamista. Siemens osallistuu lahjoituksella osaajien koulutukseen.
- Lahjoituksella varmistamme, että kouluissa opitaan viimeisintä teknologiaa. Nykyaikaiset oppimisympäristöt ovat edellytys huippuosaajien kouluttamiselle, Öhman kiteyttää.
Yhtiö lahjoittaa oppilaitoksille viisi laitteistokokonaisuutta nykyaikaisen automaatioympäristön opettamiseen sekä koulutuspäivän opettajille laitteiston käyttöönottamiseksi. Laajaan laitteistokokonaisuuteen kuuluu älykäs ohjausjärjestelmä, energiaa säästävä taajuusmuuttaja sekä Profinet-standardin mukainen kytkin, jolla voidaan rakentaa älykäs teollisuuden tiedonsiirtoverkko.
Teknisen kaupan Sähkö- ja koneautomaatiojaosto käynnisti keväällä hankkeen jonka tavoitteeksi asetettiin lisätä tietoisuutta automaatiosta ja sen elintärkeästä merkityksestä Suomen teollisuudelle ja kilpailukyvylle. Samalla haluttiin herättää kiinnostus alan opiskeluun ja turvata myös opiskelun edellytykset.
Hankkeen ensimmäisessä vaiheessa sähkö- ja koneautomaatiojaoston yritykset aloittavat yhteistyön erityisesti toisen asteen oppilaitosten, ammattikorkeakoulujen ja teknisten yliopistojen kanssa. Hankkeeseen osallistuvat yritykset tarjoavat kouluille omaa osaamistaan, materiaaleja, tuotteita, komponentteja ja tilaisuuksia konkreettiseen työhön tutustumiseen yhteensä tavoitteeksi asetetun 100 000 euron arvosta ja tuo tavoite näyttää ylittyvän.
Automaatio luo huomisen työpaikat – tunnuksen alla etenevä hanke julkaistaan Helsingin Messukeskuksessa 6.10. Teknologia ’15 -tapahtumassa ja sen käynnistää pääministeri Juha Sipilä.
- Simatic ET 200SP Open Controller on älykäs ohjausjärjestelmä, joka yhdistää logiikkaohjauksen, PC-pohjaisen automaation, visualisoinnin ja hajautetun I/O:n.
- Sinamics G120 on modulaarinen ja energiaa säästävä taajuusmuuttaja, jossa on markkinoiden laajin valikoima sisäänrakennettuja turvatoimintoja ja Profisafe-tuki.
- Kolmantena kokonaisuutena mukana on hallinnoitava Profinet-standardin mukainen kytkinpaketti Scalance X208.
- Koulutuspäivä opettajille.
Siemens Suomessa
Siemens toimittaa ratkaisuja, palveluita ja tuotteita kestävään energiantuotantoon, älykkääseen sähköverkkoon, tehokkaaseen liikenteeseen sekä kilpailukykyiseen teollisuuteen. Yhtiön tulevaisuuden menestys perustuu sähköistykseen, automaatioon ja digitalisaatioon. Suomessa toimivia Siemens-yhtiöitä ovat Siemens Osakeyhtiö, Siemens Healthcare Oy, Siemens Gamesa Renewable Energy Oy, Siemens Mobility Oy, Mentor Graphics Finland Oy, Sarokal Test Systems Oy ja Siemens Financial Services, sivuliike Suomessa. Siemens Osakeyhtiöllä on kiinteistöjen digitaalisia palveluja tarjoava VIBECO-tytäryhtiö Suomessa sekä aluekonttorit Virossa, Latviassa sekä Liettuassa. Siemensin Osakeyhtiön liikevaihto Suomessa ja Baltiassa on noin 215 miljoonaa euroa ja henkilöstön määrä noin 535. Siemens AG:n liikevaihto on 80 miljardia euroa ja henkilöstön määrä noin 350 000. Siemens toimii 200 maassa.