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Press Release05 October 2026Siemens AGBerlin
Siemens Deutschland stellt Führung neu auf
Neues Führungsteam Siemens Deutschland (von links): Klaus Loeckel, Guido Feind, Jan Dehio, Sabrina Herrmann, Harald Mauch, Christoph Menger und Gerhard Greiter © Siemens
Mit dem neuen Modell für Führung und Zusammenarbeit setzt Siemens das ONE-Tech-Company-Programm in Deutschland konkret um. Ziel ist es, Technologien und Kompetenzen aus den verschiedenen Siemens-Geschäften stärker zu verbinden, Innovationen schneller in den Markt zu bringen und Kunden passgenaue ganzheitliche Lösungen aus dem breiten Siemens-Portfolio anzubieten. Dafür erhält die geschäftsübergreifende Zusammenarbeit in Deutschland einen verbindlichen Rahmen.
Das Führungsteam koordiniert gemeinsame Themen, bündelt die Perspektiven der verschiedenen Geschäfte und entwickelt die gemeinsame Positionierung von Siemens in Deutschland weiter. Die Mitglieder des Gremiums übernehmen die Sprecherfunktion im jährlichen Turnus. Dem Team gehören die Verantwortlichen der Siemens-Geschäfte in Deutschland Guido Feind (stellvertretender Sprecher), Gerhard Greiter, Sabrina Herrmann, Klaus Loeckel, Harald Mauch und Christoph Menger sowie der Head of Finance Siemens Deutschland Jan Dehio an.
„In Zeiten großer Veränderungen brauchen Kunden und Partner einen starken, verlässlichen Partner“, sagt Sabrina Herrmann. „Gemeinsam mit dem Führungsteam werden wir die Stärken von Siemens noch schneller und gezielter einsetzen, um unsere Kunden bei ihrer Transformation zu unterstützen und nachhaltige Ergebnisse aus einer Hand zu erzielen.“
Sabrina Herrmann leitet seit Oktober 2024 das Buildings-Geschäft von Siemens in Deutschland. Zuvor war sie General Manager Smart Infrastructure Regional Solutions & Services Deutschland und leitete von 2017 bis 2023 das entsprechende Geschäft in der Region West. Weitere Stationen ihrer beruflichen Laufbahn führten sie in internationale Vertriebs- und Marketingfunktionen bei Siemens, unter anderem in Singapur. Sie studierte Maschinenbau an der Hochschule Aalen und Betriebswirtschaftslehre an der Université de Franche-Comté in Besançon.
Deutschland ist für Siemens ein bedeutender Industriemarkt und zugleich ein wichtiger Standort für Innovation, Entwicklung und Ausbildung. Mit rund 86.000 Mitarbeitenden, etwa 4.000 Auszubildenden und dual Studierenden sowie Standorten in mehr als 80 deutschen Städten zählt Siemens zu den größten privaten Arbeitgebern und industriellen Ausbildungsbetrieben im Land.
Sabrina Herrmann ist Sprecherin des Führungsteams Siemens Deutschland © Siemens
Zur Pressemeldung
Siemens AG (Berlin und München) ist ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf die Felder Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheitswesen. Anspruch des Unternehmens ist es, Technologie zu entwickeln, die den Alltag verbessert, für alle. Indem es die reale mit der digitalen Welt verbindet, ermöglicht es den Kunden, ihre digitale und nachhaltige Transformation zu beschleunigen. Dadurch werden Fabriken effizienter, Städte lebenswerter und der Verkehr nachhaltiger. Als führendes Unternehmen im Bereich industrieller Künstlicher Intelligenz nutzt Siemens sein umfassendes Fachwissen, um KI - einschließlich generativer KI - auf reale Anwendungen zu übertragen und entwickelt KI-Lösungen für Kunden aller Branchen, die einen echten Mehrwert bieten. Siemens ist mehrheitlicher Eigentümer des börsennotierten Unternehmens Siemens Healthineers, einem weltweit führenden Anbieter von Medizintechnik, der Pionierarbeit im Gesundheitswesen leistet. Für jeden Menschen. Überall. Nachhaltig.
Im Geschäftsjahr 2025, das am 30. September 2025 endete, erzielte der Siemens-Konzern einen Umsatz von 78,9 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 10,4 Milliarden Euro. Zum 30.09.2025 beschäftigte das Unternehmen auf fortgeführter Basis weltweit rund 318.000 Menschen. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter
www.siemens.com.