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Freiwilligenaktion der Belegschaft der Siegener Siemens-Niederlassung
Siegener Tafel versorgt mit 130 Ehrenamtlichen täglich 3.000 Menschen
Ausgabe von rund 60 Tonnen Lebensmitteln pro Monat an Bedürftige
Freiwilligenaktion der Belegschaft der Siegener Siemens-Niederlassung
Siegener Tafel versorgt mit 130 Ehrenamtlichen täglich 3.000 Menschen
Ausgabe von rund 60 Tonnen Lebensmitteln pro Monat an Bedürftige
Packten bei der Siegener Tafel im Rahmen der Freiwilligenaktion aus
Anlaß des 125-jährigen Bestehens der Siemens-Niederlassung Siegen mit an
(v.l.): Axel Waffenschmidt, Niederlassungsleiter Christoph Venohr und Paul
Castner.
Die Siemens-Niederlassung Siegen feiert in diesem Jahr ihr
125-jähriges Bestehen. Aus diesem Anlass haben sich Mitarbeitende der
Niederlassung bereit erklärt, sich außerhalb der normalen Geschäftstätigkeit
gemeinnützig zu engagieren und haben der Siegener Tafel an einigen Tagen in den
vergangenen Wochen bei ihrer Arbeit geholfen. Die Siegener Tafel versorgt mit
knapp 130 ehrenamtlichen Mitarbeitenden an 15 Ausgabestellen rund 3.000 Gäste
mit insgesamt 60 Tonnen Lebensmittel monatlich. Im Rahmen der freiwilligen
Aktion der Siemens-Mitarbeitenden wurden vormittags die Lebensmittel geprüft
und sortiert und nachmittags an bedürftige Gäste der Tafel ausgegeben.
Christoph Venohr, Leiter der Niederlassung Siegen, erläutert: „Wir freuen uns sehr, dass wir die Arbeit der Tafel live erleben und vor Ort mit vollem Einsatz unterstützen durften. Selbst einmal einen ganzen Tag dabei zu sein hat verdeutlicht, wie viel Leidenschaft und Einsatz die festen Ehrenamtlichen hier aufbringen. Und ein Blick hinter die Kulissen war für unsere Mitarbeitenden und mich eine intensive Erfahrung und etwas anderes als unser üblicher Siemens-Alltag. Diese Corporate Volunteering genannten Freiwilligeneinsätze sind eine einzigartige Möglichkeit für unsere Kolleginnen und Kollegen, um Einblicke in gemeinnützige Organisationen zu bekommen und sich auch weiterhin dort ehrenamtlich zu engagieren. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer an den bisherigen Aktionen sind begeistert und dankbar, etwas zurückgeben zu können. Wir hoffen, noch mehr Mitarbeitende zu motivieren, Corporate Volunteering Aktionen zu organisieren und daran teilzunehmen. Denn nur miteinander können wir eine bessere Gesellschaft, Umwelt und Zukunft schaffen.“
Frisches Obst und Gemüse für 3.000 bedürftige Menschen in Siegen: Andre Meyer, Mitarbeiter der Siemens-Niederlassung, half beim Sortieren der Ware für die Ausgabe der Siegener Tafel.
Freuten sich über die rege Beteiligung bei der Freiwilligenaktion aus Anlaß des 125-jährigen Bestehens der Siemens-Niederlassung Siegen: Martin Tigges, Siegener Tafel e.V. (l.) und Christoph Venohr, Leiter der Siemens-Niederlassung Siegen.
Martin Tigges, Ansprechpartner der Siegener Tafel, bedankte sich bei den Helfern: „Dass Siemens uns unterstützt hat, wissen wir sehr zu schätzen. Eine solche Aktion ermöglich tiefere Einblicke in unsere Arbeit und zeigt auf, warum wir auf jede ehrenamtliche Hand angewiesen sind. Nachwuchs im Ehrenamt, egal ob bei der Siegener Tafel oder in anderen Vereinen, ist knapp und doch so wichtig.“
Hintergrund: Siemens Mitarbeitende können an bis zu zwei Tagen pro Jahr in bezahlter Freistellung an sogenannten Corporate Volunteering Projekten teilnehmen, die einen Zugang zu Technologie oder Bildung ermöglichen oder zu der nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beitragen. Das Unternehmen betrachtet dies als eine wirksame Möglichkeit für seine Mitarbeitenden, einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Neben dem Einsatz bei der Tafel in Siegen gab es unternehmensweit an unterschiedlichen Standorten bundesweit bereits Aktionen wie die Renovierung eines Hinterhofs in einem Mädchenheim, eine Hacker School für junge an IT interessierte Schüler*innen oder eine Clean Up Aktion in einem Moor.
Anpacken für den guten Zweck: Siemens-Mitarbeiter Axel Waffenschmidt (l.) und Paul Castner (r.) halfen bei der Lebensmittelausgabe der Siegener Tafel im Rahmen der Freiwilligenaktion kräftig mit.
Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf die Felder Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheit. Ressourceneffiziente Fabriken, widerstandsfähige Lieferketten, intelligente Gebäude und Stromnetze, emissionsarme und komfortable Züge und eine fortschrittliche Gesundheitsversorgung – das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit Technologien, die ihnen konkreten Nutzen bieten. Durch die Kombination der realen und der digitalen Welt befähigt Siemens seine Kunden, ihre Industrien und Märkte zu transformieren und verbessert damit den Alltag für Milliarden von Menschen. Siemens ist mehrheitlicher Eigentümer des börsennotierten Unternehmens Siemens Healthineers – einem weltweit führenden Anbieter von Medizintechnik, der die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet. Im Geschäftsjahr 2023, das am 30. September 2023 endete, erzielte der Siemens-Konzern einen Umsatz von 77,8 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 8,5 Milliarden Euro. Zum 30.09.2023 beschäftigte das Unternehmen weltweit rund 320.000 Menschen. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.siemens.com.
