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Pressemitteilung19. Juli 2023Siemens AGHamburg
Mehr Industrie Know-how für Berufsschulen in Hamburg
Lehrkräfte an Berufsschulen in Hamburg sollen auf dem Stand der Technik bleiben: Die Kooperation zwischen dem Bildungsprogramm Siemens Cooperates with Education und der Schulbehörde der Freien und Hansestadt Hamburg wurde dazu jetzt um weitere fünf Jahre verlängert. (Quelle: Siemens AG, Fotograf: Ulrich Wirrwa)
Die Freie und Hansestadt Hamburg und Siemens verlängern ihre seit
1999 bestehende Kooperation bei der praxisnahen Fortbildung von Lehrkräften an
berufsbildenden Schulen um weitere fünf Jahre. Der kürzlich unterzeichnete
Vertrag umfasst die Themenschwerpunkte Automatisierung, Digitalisierung und
Industrial IoT (Internet of Things).
„Unsere langjährige Bildungspartnerschaft macht die
Ausbildung an unseren Berufsschulen noch besser. Sie hilft, Lehrerinnen und
Lehrer, und damit auch unsere Schülerinnen und Schüler, mit aktuellen
industriellen Standards vertraut zu machen und sie beim Erwerb von
Spezialwissen erheblich weiterzubringen“, betont Ties Rabe, Senator für Schule
und Berufsbildung der Freien und Hansestadt Hamburg. Umgekehrt leiste die praxisnahe
Ausbildung der zukünftigen Fachkräfte einen wichtigen Beitrag, um Unternehmen
zukunftsfit zu machen und deren Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.
Olaf Albrecht, stellvertretender Geschäftsführer des HIBB,
ergänzt: „Berufsbildende Schulen müssen sich ständig technologischen
Entwicklungen strategisch widmen, wie den Anforderungen der Digitalisierung in
der globalisierten Arbeitswelt, und passende Angebote für die Erstausbildung
und die berufliche Weiterbildung entwickeln. Insbesondere Kleine und Mittlere
Unternehmen stellt die enorme Dynamik dieser Entwicklungen vor große
Herausforderungen, da sie wichtige Aus- und Fortbildungsinhalte nicht
vollständig ermöglichen können. Die berufsbildenden Schulen haben auch hier
eine wichtige Schlüsselfunktion, um Ausbildungsstandards zu gewährleisten und weiterzuentwickeln.
Dafür brauchen wir hervorragend ausgebildete Lehrkräfte. Die Kooperation mit
Siemens Digital Industries Deutschland im Bereich der Automatisierungstechnik
fördert diesen Wissens- und Technologietransfer.“
Die jetzt verlängerte Kooperation basiert auf einer engen
Zusammenarbeit mit dem Hamburger Institut für Berufliche Bildung (HIBB) sowie
dem Landesinstitut für Lehrerfortbildung und Schulentwicklung (LI). Vereinbart wurden
unter anderem bis zum Jahr 2027 jährliche mehrtägige Lehrerfortbildungen, die
neben Fachkenntnissen auch die didaktisch-methodische Umsetzung der Inhalte
vermitteln. Zu diesen digitalen Automatisierungskenntnissen zählen auch neueste
Lehrinhalte in der Automatisierungs- und Antriebstechnik etwa auf den
Berufsfeldern Metalltechnik und Elektrotechnik.
„Immer kürzere
Innovationszyklen prägen die Entwicklung in der Automatisierungstechnik. Für
diese Herausforderung brauchen Unternehmen hervorragend ausgebildete
Mitarbeitende“, betont Guido Feind, Leiter Siemens Digital Industries
Deutschland, und erläutert weiter: „Eine praxisorientierte Lehrkräftefortbildung,
die technologische Weiterentwicklungen wie Industrial IoT, Cloud Computing oder
Digital Twin erklärt, ist unabdingbar für eine bedarfsgerechte Ausbildung. Der
Kooperationsvertrag schafft hierfür die entsprechende Grundlage. Unser Ziel
ist, den Wissens- und Technologietransfer im Bereich der Digitalisierung an den
beruflichen Schulen weiter zu fördern.“ Dies betreffe vor allem die
Ausbildungsrichtungen, bei denen die Automatisierungs- und Antriebstechnik eine
wichtige Rolle im Lehrplan spielt, dazu zählen insbesondere die Elektrotechnik,
Metalltechnik, Informationstechnologie und Mechatronik.
Zeitgemäße Ausbildung von Nachwuchs liegt Siemens seit der
Unternehmensgründung seit über 175 Jahren am Herzen. Allein in Deutschland
bildet Siemens rund 4.000 junge Menschen in kaufmännischen und technischen
Berufsbildern und dualen Studiengängen aus.
In der beruflichen Bildung engagiert sich der Konzern darüber
hinaus mit Maßnahmen aus dem Programm ‚Siemens Automation Cooperates with
Education (SCE)‘ zu dem auch der jetzt verlängerte Kooperationsvertrag gehört.
Markus Englhardt, Leiter des SCE-Programms:
„Ausbildung ist Zukunft. Deshalb unterstützen wir berufsbildende Schulen mit
praxisnahem Wissen, um gemeinsam die neuen zusätzlichen Themen wie
IT/OT-Konvergenz, Industrial IoT und Industrial EDGE zu etablieren.“
Pressemitteilung
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Die
Siemens AG (Berlin und München) ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf die Felder Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheit. Ressourceneffiziente Fabriken, widerstandsfähige Lieferketten, intelligente Gebäude und Stromnetze, emissionsarme und komfortable Züge und eine fortschrittliche Gesundheitsversorgung – das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit Technologien, die ihnen konkreten Nutzen bieten. Durch die Kombination der realen und der digitalen Welten befähigt Siemens seine Kunden, ihre Industrien und Märkte zu transformieren und verbessert damit den Alltag für Milliarden von Menschen. Siemens ist mehrheitlicher Eigentümer des börsennotierten Unternehmens Siemens Healthineers – einem weltweit führenden Anbieter von Medizintechnik, der die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet. Darüber hinaus hält Siemens eine Minderheitsbeteiligung an der börsengelisteten Siemens Energy, einem der weltweit führenden Unternehmen in der Energieübertragung und -erzeugung. Im Geschäftsjahr 2022, das am 30. September 2022 endete, erzielte der Siemens-Konzern einen Umsatz von 72,0 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 4,4 Milliarden Euro. Zum 30.09.2022 hatte das Unternehmen weltweit rund 311.000 Beschäftigte. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter
www.siemens.com.
Kontakt
Lars Kläschen
Siemens AG, Pressestelle Regionen Deutschland Nord u. West
+49 1525 469 0423
Peter Albrecht, Pressesprecher und Leitung Kommunikation
Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB)
+49 40 42863-2003