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Press Release30 September 2026Brasil
Programa de estágio da Siemens Brasil destina metade das vagas para carreiras em tecnologia e engenharia
Metade
das vagas priorizam profissionais de engenharia e tecnologia, com ênfase em
habilidades como Inteligência Artificial, Data Analytics, Data Engineering, Desenvolvimento
de Software, Low Code, Cibersecurity, IoT, Transformação Digital, Power BI, Digitalização
Industrial, Instrumentação de Processos, P&D, Desenvolvimento de Produtos, Sistemas
e Proteção de Controle, Energia, Eletrificação e Automação Industrial. Outras
áreas com oportunidades abertas são Logística, Finanças, Recursos Humanos, Marketing,
Vendas, Customer Services, Legal & Compliance.
A
admissão dos selecionados acontece em fevereiro de 2027, a duração do Programa varia
entre 12 e 24 meses e os benefícios oferecidos são Bolsa auxílio de R$2.241,42,
vale refeição, assistência médica e odontológica, gympass/wellhub, seguro de
vida, auxílio farmácia. Como parte do compromisso contínuo da Siemens com a
inclusão e diversidade, essa iniciativa garante que 50% das vagas de estágio sejam
para mulheres, 30% para pessoas pretas e pardas e outros 5% para pessoas com
deficiência.
O Programa
de Desenvolvimento de Talentos da Siemens Brasil contabiliza uma média de
efetivação de quase 50% e uma relação de 82 candidatos por vaga. No processo
seletivo, a Siemens busca não apenas as habilidades técnicas, mas também prioriza
soft skills que demonstrem forte conexão com sua forma de atuação e planos de
negócios.
A
novidade desta edição fica por conta da participação dos selecionados em um
Hackathon ao final do programa. O desempenho na maratona colaborativa de
inovação ou programação para criar soluções, protótipos ou projetos em um curto
período de duração pode ser a última oportunidade de chamar a atenção das áreas
e garantir a efetivação na empresa.
A
novidade desta edição fica por conta da participação dos selecionados em um
Hackathon ao final do programa. O desempenho na maratona colaborativa de
inovação ou programação para criar soluções, protótipos ou projetos em um curto
período de duração pode ser a última oportunidade de chamar a atenção das áreas
e garantir a efetivação na empresa.
Os
interessados podem se inscrever no link abaixo: Programa de Desenvolvimento de Talentos Siemens 2027
A Siemens Brasil iniciou suas primeiras atividades em 1867, com a instalação da linha telegráfica pioneira entre o Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul. Em 1905, ocorria a fundação da empresa no País. Ao longo de sua história, a empresa contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura brasileira, com um portfólio de tecnologias inovadoras que capacita seus clientes a acelerarem sua própria transformação digital e a alcançarem maior sustentabilidade. Além disso, oferece serviços financeiros, gestão imobiliária corporativa e serviços de negócios indiretos. O Grupo Siemens é formado pela Siemens Brasil, Siemens Healthineers e Mobility e está presente em praticamente todo o território nacional. Conta atualmente com sete centros de Pesquisa e Desenvolvimento, com o SITRAIN - Centro de excelência para clientes do setor industrial -, além do Digital Experience Center (DEX), um ambiente que permite uma experiência imersiva pelo ecossistema de soluções e serviços da companhia. Para mais informações acesse: www.siemens.com.br ou nosso Relatório Institucional e ESG.