Como líder de mercado em
automação, a Siemens está presente nas indústrias química, farmacêutica,
automotiva, mineração, papel e celulose, entre tantas outras. A demanda por
conhecimento aumenta cada vez mais, em um mundo veloz e pleno de atualizações.
Além dos cursos presenciais no SITRAIN,
a Siemens está ampliando seu espectro de alcance, pois recentemente fechou uma
parceria com a UNISINOS (Universidade do Vale do Rio dos Sinos), campus de São
Leopoldo, no Rio Grande do Sul, e com o SENAI de Pindamonhangaba. “Em 2023,
1.900 participantes se formaram em 190 treinamentos e queremos ampliar ainda
mais este número em 2024, através da difusão do conhecimento nas tecnologias
Siemens e acesso ao SITRAIN com novas parcerias com instituições de ensino”,
diz Bruno Doimo, coordenador do SITRAIN.
Na Power Academy, aberta há um ano no
Brasil, foram quatro treinamentos por
mês com dez alunos em cada um, totalizando 480 pessoas. O modelo de
estudo é flexível: é possível realizar treinamentos na fábrica da Siemens em
Jundiaí (com clientes diferentes que usam soluções similares) ou na planta do
cliente, com no mínimo seis participantes.
“Para cada solução que lançamos,
precisamos capacitar nossos clientes. E a missão da Siemens é disseminar
conhecimento da tecnologia que usamos, sempre de forma inovadora. Existe um
lado social de colaborar com a empregabilidade dos que fazem os cursos, pois o
nosso certificado vale muito no mercado. Aprender diretamente com o fabricante
é uma validação gigante”, diz Diego Petrowski, responsável pela Power Academy
da Siemens.
Durante os meses de janeiro, fevereiro e
março, alguns cursos do SITRAIN terão descontos de 15%, conforme quantidade de
vagas contratadas. Mais informações podem ser obtidas no site de cada área.
Dentro da Siemens, o incentivo ao
aprendizado contínuo, à requalificação e à atualização das pessoas que compõem
a força de trabalho na companhia é prioridade. Somente no ano fiscal 2023,
foram investidos cerca de 280 milhões de euros em treinamento profissional e
educação continuada. Isso gera pertencimento e engajamento, que são a base do sucesso
da tecnologia com propósito.