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ESG é foco da comunicação corporativa da Siemens em seu relatório institucional

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Conhecer as atividades da Siemens durante o último ano fiscal de maneira amigável e interativa, abrangendo os três pilares do ESG. Essa é a ideia central do Relatório Institucional e ESG Siemens 2022 que está sendo lançado agora, produzido pelo Departamento de Comunicação. Regularmente, a companhia presta contas aos seus colaboradores, parceiros, clientes e sociedade civil sobre as atividades que desempenhou no último ano fiscal, de maneira transparente e objetiva. O documento, inclusive, reforça que a sustentabilidade está em sua maneira de conduzir negócios há mais de uma década (neste relatório desde 2010), comprovando que esse olhar visionário a transformou em líder de tecnologia com propósito, com soluções que impactam o mundo de maneira positiva.
“Produzir um relatório institucional é criar uma narrativa interna e externa para que todos os públicos-alvo da Siemens conheçam nossos esforços de maneira transparente. É um radar para orientar a comunidade com as quais nos relacionamos sobre as nossas atividades e conquistas, os principais projetos e frentes de atuação, sendo o nosso principal documento corporativo de consulta”, diz Ariane López, Head de Comunicação e responsável pela coordenação do projeto. 
Conteúdo interativo que transcende o formato tradicional
Essa versão de relatório que comunica as atividades no período entre 1º de outubro de 2021 e 30 de setembro de 2022 (FY 22) apresenta conteúdo multimídia que transcende o formato tradicional do e-book, com a inclusão de podcasts, vídeos, links para reports globais, press releases e reportagens. Além de trazer três capítulos seguindo a sigla ESG e respectivas atividades da companhia, há links para podcasts inéditos com os principais executivos da empresa apontando caminhos para o futuro. 
No primeiro podcast, que elucida o E de Environment (Meio Ambiente), Pablo Fava, CEO Brasil da Siemens, explica porque a preocupação com a sustentabilidade é um tema de extrema relevância para a companhia e para o País, além de outros depoimentos. Dentro do S de Social (Social), a prioridade são as ações de equidade e empregabilidade como ferramentas de ação social, endereçadas no segundo podcast. Caroline Zilinski, Diretora Brasil de Pessoas e Organização da Siemens, comenta sobre os esforços de seu departamento para transformar o ambiente de trabalho.
 No G de Governance (Governança), a Siemens acredita na realização de negócios limpos e éticos, com o engajamento da companhia como ponto fundamental para acelerar a economia. Entre os destaques, Luis Mosquera, Vice-presidente Jurídico, de Relações Governamentais e Sustentabilidade no Brasil, aponta no terceiro podcast que o País precisa retomar seu protagonismo em âmbito global no tocante aos temas verdes.
“Todo o conteúdo está imerso em uma linguagem leve, a começar pela capa – uma aquarela que traz uma imagem estilizada da Avenida Paulista, representando tudo o que é muito valioso para a empresa: pessoas, meio ambiente e cidades do futuro. O projeto visual segue ainda as diretrizes estabelecidas pelo Brandville, guia visual global da Siemens”, diz Ana Ulir, Coordenadora de Comunicação Corporativa. 
A edição mais recente do Relatório Institucional e ESG da Siemens é uma evolução do conceito de apresentar a empresa como provedora de soluções para desafios reais. “Neste ano, ouvimos um número ampliado de clientes brasileiros que relatam projetos recentes, com o propósito de ajudar seus negócios a reduzir emissões ou aumentar a eficiência de recursos. Os resultados também estão registrados, comprovando a eficiência das soluções nessas tarefas”, diz Alessandra Alves, jornalista e sócia da LetraDelta Editora e Comunicação, corresponsável pela apuração e textos do documento, que contou com mais de 40 entrevistas.
Diretrizes de mercado
O relatório segue as diretrizes do Global Reporting Initiative (GRI), organização internacional independente que auxilia empresas, governos e outras organizações a entender e comunicar seus impactos em questões como mudança climática, direitos humanos e corrupção.
Como base de sustentação das informações, a Siemens tem a estrutura DEGREE baseada em seis campos de ação, Descarbonização, Ética, Governança, Recursos com Uso Eficiente, Empregabilidade e Equidade. A companhia é signatária dos 10 Princípios Universais do Pacto Global da ONU, da estratégia Ambição 2030, e integra o Movimento Empresarial pela Amazônia do Conselho Empresarial Brasileiro pelo Desenvolvimento Sustentável (CEBDS). Em 2022, Pablo Fava, CEO Brasil da Siemens, foi nomeado embaixador do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 9 (ODS 9) da ONU, com a missão de apoiar o Brasil no avanço da construção de infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e fomentar a inovação.  
Ficha técnica    
Responsável: Ariane Herek de López
Planejamento, gestão do projeto e edição: Ana Paula Ulir 
Coordenação: Ariane Herek de López   
Sustentabilidade: Márcia Sakamoto   
Textos: Alessandra Alves LetraDelta Editora e Comunicação     
Projeto gráfico, arte e editoração: Daniel Gustavo Rocha Silva e Eliana Chang Tsin Chen/ Arte Ação Serv. Gráf. e de Inform. Ltda.  
A Siemens AG (Berlim e Munique) é uma empresa de tecnologia com foco na indústria, infraestrutura, transporte e saúde. De fábricas mais eficientes em termos de recursos, cadeias de suprimentos resilientes e edifícios e redes mais inteligentes, a transportes mais limpos e confortáveis, bem como cuidados com a saúde avançados, a empresa cria tecnologia com propósito agregando valor real para os clientes. Ao unir os mundos real e digital, a Siemens capacita seus clientes a transformar seus setores e mercados, ajudando-os a transformar o dia a dia de bilhões de pessoas. A Siemens também possui uma participação majoritária na empresa de capital aberto Siemens Healthineers, fornecedora líder global de tecnologia médica que está moldando o futuro da saúde. Além disso, a Siemens detém uma participação minoritária na Siemens Energy, líder global na transmissão e geração de energia elétrica. No ano fiscal de 2022, encerrado em 30 de setembro de 2022, o Grupo Siemens gerou receita de € 72.0 bilhões e lucro líquido de € 4,4 bilhões. Em 30 de setembro de 2022, a empresa contava com aproximadamente 311.000 funcionários em todo o mundo. Mais informações estão disponíveis na internet em http://www.siemens.com
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