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Siemens no Agosto Dourado: incentivo à amamentação 

Lactário
Promover o verdadeiro empoderamento da mulher que amamenta, oferecendo um ambiente seguro e tranquilo para que ela possa ter conforto e não interromper seu desenvolvimento profissional, é um dos pilares de benefícios da Siemens. Para isso, a empresa dispõe de um lactário em cada localidade: Anhanguera e Jundiaí. Atualmente, as lactantes utilizam os espaços confortáveis para retirar o leite e armazená-lo em condições adequadas, e depois oferecem o alimento ao bebê quando o peito não está disponível. 
“Este é um benefício do qual a companhia se orgulha muito, pois melhora a experiência da pessoa envolvida, demonstra nossa preocupação genuína com o tema maternidade, reforça nosso compromisso com a saúde pública e também é uma forma de contribuir para fortalecer a diversidade no ambiente de trabalho”, diz Frank Lombardi, Head Jurídico Trabalhista da Siemens e Diretor interino de Pessoas.
A iniciativa da Siemens se insere dentro do Agosto Dourado, mês escolhido para incentivar a amamentação e que foi batizado em homenagem ao padrão ouro de qualidade do leite materno. A ação vem para destacar a importância do fortalecimento do vínculo com o filho.  
“O lactário da Siemens me permite não interromper a amamentação do meu bebê, aumentando sua imunidade. Quando a licença-maternidade termina, tudo se torna um desafio e ter a possibilidade de poder ordenhar o leite no horário de trabalho é ideal. O local é  reservado e aconchegante, levo minha bombinha, bolsa térmica e saquinhos esterilizados para armazenar no freezer. É muito seguro. Ao final do dia, levo tudo para casa”, diz Giseli Ribeiro, Analista Financeira de Propostas, mãe de Cauã, de 8 meses.  
Para Patrícia Souza, do Departamento de Comunicação da Siemens, ter um lactário nas dependências da companhia é um conforto e também um estímulo para a amamentação. “Por mais de uma vez encontrei outras lactantes na sala e as dúvidas, o apoio e todos os perrengues que foram trocados nesses momentos foram inesquecíveis. Essa rede é um verdadeiro estímulo à amamentação”. E complementa: “Tantas mães relataram que tinham que tirar leite no banheiro das empresas, numa sala de almoxarifado, na salinha da copiadora... sem dúvida, o espaço foi um estímulo que fez a diferença no meu retorno”.
Além da comodidade de poder tirar o leite com segurança, a Siemens promoveu em agosto uma palestra online sobre a importância da amamentação, os benefícios do aleitamento materno, preparação das mamas, posições e quantidade ideal de vezes para amamentar, entre outras dicas valiosas. A companhia também oferece rodas de conversas e parcerias com empresas que promovem grupos de gestantes e puérperas gratuitamente, além de 20% de desconto com uma consultoria em amamentação.
Amamentar é saúde 
Segundo a Sociedade Brasileira de Pediatria, a amamentação por dois ou mais anos, sendo exclusiva para os primeiros seis meses, é fundamental para a saúde do bebê. Para o corpo da pessoa que gera a criança, há alterações benéficas. Pesquisadores estimam que o risco de quem amamenta contrair câncer de mama é 22% menor comparado com quem nunca amamentou; há menor risco de desenvolver câncer de endométrio (revestimento interno do útero) e de ovário, principalmente se for prolongada. 
O risco de desenvolver diabetes tipo 2 também é menor e as pessoas portadoras de enxaqueca antes da gestação, se praticarem o aleitamento materno exclusivo, têm menor chance de retorno das crises, tanto na avaliação aos 7 dias, como aos 30 dias após o parto.
Por meio do leite materno, o bebê recebe os anticorpos que o protegem contra doenças respiratórias, diarreia e infecções. O risco de asma, diabetes e obesidade é menor em crianças amamentadas, mesmo depois que elas param de mamar. A amamentação é, ainda, um excelente exercício para o desenvolvimento da face da criança, importante para que ela tenha dentes fortes, desenvolva a fala e tenha uma boa respiração.
A Siemens AG (Berlim e Munique) é uma empresa de tecnologia com foco na indústria, infraestrutura, transporte e saúde. De fábricas mais eficientes em termos de recursos, cadeias de suprimentos resilientes e edifícios e redes mais inteligentes, a transportes mais limpos e confortáveis, bem como cuidados com a saúde avançados, a empresa cria tecnologia com propósito agregando valor real para os clientes. Ao unir os mundos real e digital, a Siemens capacita seus clientes a transformar seus setores e mercados, ajudando-os a transformar o dia a dia de bilhões de pessoas. A Siemens também possui uma participação majoritária na empresa de capital aberto Siemens Healthineers, fornecedora líder global de tecnologia médica que está moldando o futuro da saúde. Além disso, a Siemens detém uma participação minoritária na Siemens Energy, líder global na transmissão e geração de energia elétrica. No ano fiscal de 2022, encerrado em 30 de setembro de 2022, o Grupo Siemens gerou receita de € 72.0 bilhões e lucro líquido de € 4,4 bilhões. Em 30 de setembro de 2022, a empresa contava com aproximadamente 311.000 funcionários em todo o mundo. Mais informações estão disponíveis na internet em http://www.siemens.com
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