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Press Release12 August 2022Siemens AGSão Paulo, Brasil
Siemens impulsiona a presença de mulheres na automação com o projeto Tech Delas
A Siemens, líder em automação
industrial e software, infraestrutura, tecnologia predial e transporte, quer
impulsionar a presença de mulheres em seu corpo de colaboradoras. Para isso, em
uma iniciativa inédita, promoveu o projeto Tech Delas – Mulheres na Automação, em
que doze mulheres entre 17 e 30 anos, da Etec Basilides de Godoy e SENAI
Mariano Ferraz, puderam participar de um curso de uma semana dentro do SITRAIN
Brasil, um centro de excelência voltado para o conhecimento dos produtos do
portfólio da companhia.
A busca pela equidade e valorização
da mulher se insere dentro do DiverSifica da Siemens, programa de diversidade e
inclusão baseado em quatro pilares: Gênero, Raça & Etnia, Pessoas com Deficiência
e LGBTQIA+. “Existem poucas mulheres nessa área e muitas vezes elas são
deslocadas para outras funções. Por que não incentivar essa capacitação para
que elas possam ocupar mais postos de trabalho na automação?”, diz Marcela Garcia,
engenheira de suporte técnico da Siemens, que esteve com as alunas que foram
recrutadas em parceria com a direção das escolas. Trata-se de um curso para
iniciantes, mas com vivência prática inserida dentro de um ambiente
profissional.
O conteúdo do curso abordou os
seguintes temas:
· Visão geral e recursos essenciais de desempenho da família de sistemas SIMATIC S7;
· Os componentes do Portal TIA: STEP 7, WinCC;
· Processamento de programa no sistema de automação STEP 7;
· Tipos de bloco (OB, FC, FB, DB) e estruturação do programa;
· Operações binárias e digitais no diagrama de funções e ladder (FBD / LAD);
· Gerenciamento de dados com blocos de dados;
· Programação de blocos parametrizáveis;
· Ferramentas de teste para informações e solução de problemas;
· Aprofundamento do conteúdo através de exercícios orientados para a prática no ambiente virtual de aprendizagem (PLCSim).
· Visão geral e recursos essenciais de desempenho da família de sistemas SIMATIC S7;
· Os componentes do Portal TIA: STEP 7, WinCC;
· Processamento de programa no sistema de automação STEP 7;
· Tipos de bloco (OB, FC, FB, DB) e estruturação do programa;
· Operações binárias e digitais no diagrama de funções e ladder (FBD / LAD);
· Gerenciamento de dados com blocos de dados;
· Programação de blocos parametrizáveis;
· Ferramentas de teste para informações e solução de problemas;
· Aprofundamento do conteúdo através de exercícios orientados para a prática no ambiente virtual de aprendizagem (PLCSim).
“A Siemens inovou ao realizar o Tech Delas
e eu espero que outras empresas levem isso para frente também. Ter um ambiente
de trabalho com mais mulheres é algo que sinto falta. Precisamos dessa
diversidade, por mais que a gente goste da área, não nos sentimos representadas
em um ambiente apenas com homens”, diz Andrea Perez, aluna que participou do
treinamento na Siemens. Ao que a colega Maria Eduarda Fiori complementa: “É um
curso completo e avançado, essa área está crescendo e o curso foi muito
importante para o meu currículo”.
Globalmente, a busca pela equidade se insere dentro da
estrutura DEGREE da Siemens, um acrônimo, em inglês, para as palavras Descarbonização,
Ética, Governança, Equidade, Recursos com uso
eficiente, Empregabilidade.
Essa estrutura é uma abordagem 360 graus para todos os
stakeholders – clientes, fornecedores, investidores, funcionários, sociedade e
o planeta. Em termos de equidade, a meta global da companhia é ter 30% de
mulheres na alta direção até 2025.
A Siemens AG (Berlim e Munique) é uma empresa de tecnologia com foco na indústria, infraestrutura, transporte e saúde. De fábricas mais eficientes em termos de recursos, cadeias de suprimentos resilientes e edifícios e redes mais inteligentes, a transportes mais limpos e confortáveis, bem como cuidados com a saúde avançados, a empresa cria tecnologia com propósito agregando valor real para os clientes. Ao unir os mundos real e digital, a Siemens capacita seus clientes a transformar seus setores e mercados, ajudando-os a transformar o dia a dia de bilhões de pessoas. A Siemens também possui uma participação majoritária na empresa de capital aberto Siemens Healthineers, fornecedora líder global de tecnologia médica que está moldando o futuro da saúde. Além disso, a Siemens detém uma participação minoritária na Siemens Energy, líder global na transmissão e geração de energia elétrica.
No ano fiscal de 2021, encerrado em 30 de setembro de 2021, o Grupo Siemens gerou receita de € 62,3 bilhões e lucro líquido de € 6,7 bilhões. Em 30 de setembro de 2021, a empresa contava com aproximadamente 303.000 funcionários em todo o mundo. Mais informações estão disponíveis na internet em www.siemens.com