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Press Release22 September 2025Brasil
Programa de Desenvolvimento de Talentos da Siemens Brasil oferece 79 vagas em São Paulo, Jundiaí, Curitiba e Manaus
Nesta edição, o PDT amplia o seu escopo e passa a oferecer,
além das vagas para graduação, licenciatura e tecnólogo, também 12 vagas de
estágio técnico. O
programa tem a meta de alcançar 50% de contratações de mulheres e mantém a
reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, reforçando o compromisso
com a diversidade em diferentes dimensões, como raça e etnia, gerações e
comunidade LGBTQIAP+.
“Queremos que o futuro destes jovens talentos comece aqui! Na
Siemens, acreditamos que estagiar vai muito além de dar os primeiros passos na
carreira. É a oportunidade de colocar suas ideias em prática, aprender com
projetos reais e ver de perto o impacto que a tecnologia tem na vida das
pessoas. Queremos jovens curiosos, protagonistas do próprio desenvolvimento e
que tenham vontade de transformar junto com a gente. Aqui, cada estagiário tem
espaço para crescer e ser quem realmente é”, explica a Adriana Lima, Head de
Recrutamento e Seleção na Siemens.
Pilares do PDT
O Programa de Desenvolvimento de Talentos (PDT)
da Siemens foi criado para oferecer aos estagiários uma experiência completa,
em que eles participam de projetos reais e contribuem com ideias para soluções
em áreas como digitalização, automação, energia e mobilidade. Durante o
programa, os jovens contam com trilhas personalizadas de treinamentos técnicos
e comportamentais, além de mentoria com líderes da empresa, o que garante um
desenvolvimento 360°. O impacto do trabalho é visível, já que as iniciativas desenvolvidas
ajudam a tornar indústrias mais eficientes e cidades mais inteligentes
e o transporte mais sustentável. Tudo isso em um ambiente plural e inclusivo.
Para Mariana Ceripieri, Diretora de Pessoas &
Organizações da Siemens, o programa foi pensado para oferecer uma experiência
completa de aprendizado e crescimento. “Mais do que estagiar, os jovens têm a oportunidade de
ver de perto o impacto real do seu trabalho na sociedade. Buscamos talentos
diversos, que tragam novas perspectivas para fortalecer a inovação. É essa
pluralidade de olhares que garante soluções mais sustentáveis e conectadas”.
Áreas de atuação
As 79 oportunidades estão distribuídas entre as unidades da
Siemens e da Siemens Mobility. Na Siemens, são 74 vagas nas localidades de São Paulo/SP (33),
Curitiba/PR (2), Jundiaí/SP (38) e Manaus/AM (1). Já na Siemens Mobility, são 5
vagas em São Paulo/SP. As áreas de atuação para as vagas são: Gestão de
Projetos; Engenharia; Gestão da Qualidade; Finanças; Documentação; Finanças;
Vendas; Gerenciamento de Produtos; Recursos Humanos; Marketing; Tributário;
Comunicação; Tecnologia da Informação; Proteção Ambiental, Saúde e Segurança;
Legal & Compliance.
Processo seletivo
O processo seletivo será conduzido pela parceira
99Jobs e contará com etapas de inscrições e testes online (setembro e outubro),
dinâmicas em grupo e entrevistas (outubro), além do processo admissional entre
novembro e janeiro. O programa terá início em 26 de janeiro de 2025.
Para se candidatar, é necessário estar matriculado em curso
de graduação, licenciatura, tecnólogo ou em curso técnico (com previsão de
formatura entre janeiro de 2026 e janeiro de 2027). A carga horária é de 30
horas semanais, em modelo híbrido ou remoto, conforme a localidade e a área de
atuação.
A Siemens Brasil iniciou suas primeiras atividades em 1867, com a instalação da linha telegráfica pioneira entre o Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul. Em 1905, ocorria a fundação da empresa no País. Ao longo de sua história, a empresa contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura brasileira, com um portfólio de tecnologias inovadoras que capacita seus clientes a acelerarem sua própria transformação digital e a alcançarem maior sustentabilidade. Além disso, oferece serviços financeiros, gestão imobiliária corporativa e serviços de negócios indiretos. O Grupo Siemens é formado pela Siemens Brasil, Siemens Healthineers e Mobility e está presente em praticamente todo o território nacional. Conta atualmente com sete centros de Pesquisa e Desenvolvimento, com o SITRAIN - Centro de excelência para clientes do setor industrial -, além do Digital Experience Center (DEX), um ambiente que permite uma experiência imersiva pelo ecossistema de soluções e serviços da companhia. Para mais informações acesse: www.siemens.com.br ou nosso Relatório Institucional e ESG.