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Comunicado de Imprensa26 December 2022Siemens AGSão Paulo, Brasil
Nova websérie da Siemens coloca funcionários do chão de fábrica como protagonistas
Revelar a paixão, a criatividade e a expertise das pessoas que trabalham no chão das fábricas da Siemens por meio de depoimentos comoventes e inspiradores. Essa foi a ideia original que permeou o desenvolvimento do conteúdo da nova websérie da Siemens, no Brasil, a Fábrica de Histórias. A primeira temporada, com quatro episódios que duram até no máximo cinco minutos cada, já está disponível para visualização no site da Siemens e no Youtube.
São essas histórias que
humanizam e reforçam o Employer Branding (marca do empregador) da Siemens, considerada
por seus colaboradores um excelente lugar para prosperar. Segundo uma pesquisa
interna realizada entre os funcionários em 2022, 83% recomendam a Siemens como
um bom local para se trabalhar, 89% sentem-se empoderados em sua função e 86%
nutrem sensação de pertencimento.
“Na Siemens, as pessoas
encontram confiança e liberdade para se destacar e crescerem juntos. Todos são
importantes como indivíduos e a companhia se preocupa com o bem-estar e o
sucesso deles. Nossas pessoas fazem acontecer e fazem a diferença, e é por
isso que as colocamos em primeiro lugar”, diz Ariane López, Head de Comunicação
da Siemens.
O venezuelano Jimmy Depablos, montador
eletromecânico, relembra que a sua chegada na fábrica foi cercada de
acolhimento, em um momento de fragilidade e de construção de uma nova vida no
Brasil como refugiado; Ivana Rodrigues, almoxarife e há 34 anos na Siemens, lembra-se do apoio dos
colegas quando tentava engravidar; Eliane Rodrigues, montadora
eletromecânica, convida a audiência a acompanhar seu dia de trabalho, contando
sobre sua jornada com o filho doente e a acolhida de seu gestor; e finalmente, Adriana Henrique,
conferente de materiais e há 31 anos na companhia, conta que ficou famosa por
conta dos bolos que sempre fizeram alegria dos colegas. Entre sorrisos e
lágrimas, histórias de superação são apresentadas em ritmo leve e atraente.
A iniciativa reforça a missão da Siemens de
promover equipes diversificadas e estrategicamente mais inovadoras. Dentro da
estrutura DEGREE, um acrônimo, em inglês, para as palavras Descarbonização,
Ética, Governança, Recursos com uso eficiente, Equidade
e Empregabilidade, a companhia quer fortalecer a diversidade, a inclusão
e o desenvolvimento comunitário para criar senso de pertencimento. No DEGREE,
os termos Equity (Equidade) e Employability (Empregabilidade) são os campos de
mais alta prioridade para as políticas voltadas para pessoas, dentro e fora da
empresa.
A Siemens está presente no Brasil há cerca de 150 anos e faz parte de um conglomerado global de tecnologia que se destaca pela excelência em engenharia, inovação, qualidade, confiança e internacionalidade por 170 anos. A Siemens atua globalmente com foco nas áreas de eletrificação, automação e digitalização. Uma das maiores produtoras mundiais de tecnologias voltadas à eficiência energética e à economia de recursos, a Siemens é líder no fornecimento de soluções eficientes de geração e de transmissão de energia, pioneira em soluções de infraestrutura, automação, drives e softwares para a indústria. Por meio da Siemens Healthineers, sua subsidiária listada na bolsa de valores, a empresa também é uma provedora líder de equipamentos médicos de imagem - como tomografia computadorizada e sistemas de imagem por ressonância magnética - e líder em diagnósticos laboratoriais, bem como em TI clínica.
As primeiras atividades da empresa no Brasil datam de 1867, com a instalação da linha telegráfica pioneira entre o Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul. Em 1905, ocorria a fundação da empresa no País. Ao longo de sua história no Brasil, a Siemens contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura. Hoje, os equipamentos e sistemas da Siemens são responsáveis por 50% da energia elétrica gerada nacionalmente, 30% dos diagnósticos digitais por imagem realizados no Brasil e estão presentes em 2/3 de todas as plataformas offshore brasileiras projetadas nos últimos 10 anos. Atualmente, a empresa Siemens conta com 13 fábricas e sete centros de Pesquisa e Desenvolvimento espalhados por todo o território nacional.