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Comunicado de Imprensa12 October 2022Siemens AGSão Paulo, Brasil
Inscrições prorrogadas até 18/11: Siemens vai contratar 50% de estagiárias em seu Programa de Desenvolvimento de Talentos
Em uma iniciativa inédita, a Siemens irá destinar 50% das vagas
de seu próximo Programa de Desenvolvimento de Talentos para mulheres. As
inscrições para as 75 vagas de estágio estão abertas neste link até o dia 18 de novembro. Líder em inovação, a companhia
busca fortalecer a inclusão de mulheres em alinhamento com sua meta global de
ter 30% de mulheres na alta direção até 2025.
No total, o Programa de Desenvolvimento de Talentos vai
oferecer 75 vagas de estágio nas mais diversas áreas para atuar em São Paulo,
Anhanguera (37), Jundiaí (28), Belo Horizonte (8) e Curitiba (2), com início
das atividades em janeiro de 2023.
O diferencial deste ciclo se insere dentro da política de
DEGREE da companhia, um acrônimo, em inglês, para as palavras Descarbonização, Ética, Governança, Eficiência de recursos, Equidade e empregabilidade. No DEGREE,
os termos Equity (Equidade) e Employability (Empregabilidade) são os campos de
mais alta prioridade para as políticas voltadas para pessoas, dentro e fora da
empresa.
“Estamos fortalecendo a base da pirâmide com a entrada de
talentos que se inserem dentro da nossa visão de promover a equidade de gênero,
ajudando a tornar o nosso universo mais diverso e inclusivo”, diz Adriana Lima, Head de
Recrutamento e Seleção da Siemens.
Para as vagas, é necessário que os candidatos se formem entre
dezembro de 2023 e dezembro de 2024. Além disso, são exigidos nível de inglês
intermediário e disponibilidade para estagiar por 6 horas, em um modelo híbrido
adotado pela empresa.
São elegíveis os
estudantes dos cursos de Bacharelado e Licenciatura: Administração de Empresas,
Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Controladoria,
Direito, Economia, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia da
Computação, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Energia,
Engenharia de Produção, Engenharia de Software, Engenharia Elétrica, Engenharia
Elétrica de Sistemas de Potência, Engenharia Eletrônica, Sistemas Embarcados,
Engenharia Mecatrônica, Engenharia Eletrotécnica ou Mecânica, Engenharias,
Finanças, Logística, Marketing, Psicologia e Secretariado.
Para os tecnólogos, os
cursos são: Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados, Ciência de
Dados, Gestão da Tecnologia da Informação, Informática para Negócios, Redes de
computadores, Segurança da Informação, Sistemas para Internet, Gestão de
Comércio Exterior, Gestão Comercial, Gestão de Recursos Humanos, Gestão
Empresarial, Gestão Financeira, Logística, Marketing, Gestão de Negócios e
Inovação, Automação e Manufatura Digital, Automação Industrial, Eletrônica
Automotiva, Eletrônica Industrial, Gestão da Produção Industrial, Gestão da
Qualidade, Manutenção Industrial,
Mecânica – Processos de Produção, Mecatrônica Industrial, Produção Industrial,
Tecnologia em Comércio Exterior, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos,
Tecnologia em Gestão da Tec. da Informação, Tecnologia em Gestão Empresarial
(EaD) e Tecnologia em Logística.
“O Programa de Desenvolvimento de Talentos foi
meu primeiro contato com o mundo corporativo. A Siemens é muito grande, com
variadas possibilidades de carreira (área técnica, administrativa, de vendas,
entre outras). Isso me proporcionou a abertura de um leque de oportunidades de
atuação que eu não conseguia enxergar durante a minha graduação em Engenharia
Elétrica. Foi possível desenvolver tanto as hard skills quanto as soft
skills e isso é um diferencial para quem começa”, diz Renata Lopes,
Especialista de Desenvolvimento de Negócios, que participou do PDT em maio de
2018.
Os jovens selecionados terão a oportunidade de realizar uma
Trilha de Desenvolvimento que vai abranger atividades em áreas como: Workshop
de IT e suas ferramentas, Introdução à Gestão de Projetos Siemens, Inteligência
Emocional e Resiliência, Agile Mindset e o Futuro do Trabalho, Projetos Sociais
e Voluntariado, entre outros. Os jovens também terão conhecimento sobre o DiverSifica,
programa de diversidade e inclusão do Grupo Siemens.
Entre os benefícios para os participantes estão: Vale
Transporte, Vale Refeição, Seguro de Vida, Assistências Odontológica e Médica,
Fretado, Estacionamento, Gympass e uma Bolsa Auxílio com valor acima da média
do mercado.
Intermediado pela empresa 99Jobs, o processo seletivo é
composto pelas seguintes etapas: inscrições e testes; avaliação em vídeo com um
desafio; e dinâmica online com entrevistas e comunicação dos aprovados até
novembro de 2022.
A Siemens está presente no Brasil há cerca de 150 anos e faz parte de um conglomerado global de tecnologia que se destaca pela excelência em engenharia, inovação, qualidade, confiança e internacionalidade por 170 anos. A Siemens atua globalmente com foco nas áreas de eletrificação, automação e digitalização. Uma das maiores produtoras mundiais de tecnologias voltadas à eficiência energética e à economia de recursos, a Siemens é líder no fornecimento de soluções eficientes de geração e de transmissão de energia, pioneira em soluções de infraestrutura, automação, drives e softwares para a indústria. Por meio da Siemens Healthineers, sua subsidiária listada na bolsa de valores, a empresa também é uma provedora líder de equipamentos médicos de imagem - como tomografia computadorizada e sistemas de imagem por ressonância magnética - e líder em diagnósticos laboratoriais, bem como em TI clínica.
As primeiras atividades da empresa no Brasil datam de 1867, com a instalação da linha telegráfica pioneira entre o Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul. Em 1905, ocorria a fundação da empresa no País. Ao longo de sua história no Brasil, a Siemens contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura. Hoje, os equipamentos e sistemas da Siemens são responsáveis por 50% da energia elétrica gerada nacionalmente, 30% dos diagnósticos digitais por imagem realizados no Brasil e estão presentes em 2/3 de todas as plataformas offshore brasileiras projetadas nos últimos 10 anos. Atualmente, a empresa Siemens conta com 13 fábricas e sete centros de Pesquisa e Desenvolvimento espalhados por todo o território nacional.