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Press Release27 June 2024Smart InfrastructureSão Paulo, Brasil
Fundação Siemens, em parceria com o Senai, certifica aprendizes em curso técnico-administrativo e capacita jovens para se desenvolverem no mercado de trabalho
Formandos do programa Conexão Aprendiz, da Fundação Siemens Brasil
A Fundação Siemens forma a primeira turma de aprendizes
estudantes do Conexão Aprendiz em parceria com o Senai – uma iniciativa
inovadora, que trouxe a instituição educacional para dentro da empresa, para
capacitar jovens talentos com teoria e prática no mercado de trabalho. A
celebração solene do encerramento do curso aconteceu no dia 20 de junho, na Siemens Brasil, em Jundiaí (SP), e contou com a
presença de Pablo Fava, presidente da Fundação Siemens, de educadores do Senai,
da Prefeitura de Jundiaí, de diretores das empresas parceiras, de voluntários e,
é claro, dos 34 formandos.
A conclusão dessa
turma do Conexão Aprendiz também representa um marco para a Fundação Siemens,
que há 12 anos realiza ações de inclusão produtiva e, agora, passou a promover
a certificação dos alunos em técnico-administrativa pelo Senai. “O programa
alia conhecimento teórico no Senai à vivência prática nas empresas parceiras da
Fundação Siemens, proporcionando aos participantes uma experiência única de
aprendizado e desenvolvimento profissional durante os 18 meses do curso”,
comenta Livia Viana, uma das responsáveis pelo programa Conexão Aprendiz.
E para se ter ideia do alto nível de capacitação oferecido
aos estudantes, durante o curso, os alunos foram motivados a criar projetos de
melhoria no método de resolução de problemas, resultando em mais de 9 soluções
desenvolvidas pelos formandos, sendo que 50% destes projetos já estão
implementados.
Com esse ótimo desempenho, 60% dos jovens já foram contratados
como efetivos ou estagiários pelas empresas parceiras da Fundação Siemens
(Siemens Brasil, Siemens Energy e Innomotics) e os demais seguem em
acompanhamento para busca de oportunidades profissionais, atestando a
importância do projeto para a inclusão social e o desenvolvimento profissional
de pessoas em situação de vulnerabilidade social e/ou econômica ou socialmente
negligenciadas. “O Conexão Aprendiz vai além de um enquadramento de cotas, o programa
da Fundação Siemens desenvolve jovens talentos sob a perspectiva da equidade.
Ou seja, nós investimos na capacitação das pessoas para que elas possam
desenvolver suas habilidades e ter acesso às oportunidades que desejarem”,
comenta Pablo Fava, curador presidente da Fundação Siemens e CEO da Siemens
Brasil.
Agora, a Fundação Siemens se prepara para receber a próxima
turma do programa Conexão Aprendiz, que iniciará em julho deste ano e terá um
número recorde de participantes: 60 alunos.
“Durante o processo de aprendizado com o Senai e a Siemens,
adquiri não apenas uma base sólida no mundo empresarial e habilidades técnicas
valiosas, mas também algo que considero verdadeiramente importante: buscar a
excelência por meio do trabalho e do esforço. Após esse processo, sinto-me muito
mais confiante em alcançar meus sonhos e metas, além de desejar contribuir
significativamente para toda a sociedade”, conta Cássio dos Santos, formando da
turma Conexão Aprendiz e recém-contratado como estagiário da Siemens Brasil.
Para participar do
programa Conexão Aprendiz, é necessário ter entre 18 e 21 anos, cursar o último
ano do ensino médio ou ter concluído o ensino em até 1 ano. As inscrições são abertas
a cada 2 anos.
A Fundação Siemens
Brasil promove, como uma fundação sem fins lucrativos, o desenvolvimento
social sustentável, com foco no acesso à educação de qualidade. Apoia
iniciativas para superar os desafios atuais de maneira responsável, trabalhando
com parceiros no desenvolvimento e na implementação de soluções com inovação
tecnológica. As ações da fundação são orientadas para o impacto positivo e
conduzidas de forma transparente. siemens-fundacao.org/
No Brasil, a Siemens iniciou suas primeiras atividades em 1867, com a instalação da linha telegráfica pioneira entre o Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul. Em 1905, ocorria a fundação da empresa no País. Ao longo de sua história no Brasil, a Siemens contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura. O Grupo Siemens é formado pela Siemens (Infraestrutura e Indústria), pela Siemens Healthineers e pela Siemens Mobility. Atualmente, o Grupo Siemens conta com quatro fábricas, cinco centros de Pesquisa e Desenvolvimento e cinco Centros de Distribuição espalhados por todo o território nacional.
Para mais informações acesse nosso website www.siemens.com.br