Internet Explorer, Chrome Browser, Firefox Browser, Safari Browser
Press Release02 September 2024São Paulo, Brasil
Da teoria à prática: como consolidar a governança de uma empresa
No último ano fiscal, a Siemens
reforçou significativamente sua governança corporativa ao introduzir o Comitê
Executivo de Sustentabilidade e designar Chefes de Sustentabilidade para os
principais negócios e unidades da empresa. Essa governança sólida inclui a
implementação de critérios ESG (ambiental, social e de governança) em sua
cadeia de suprimentos.
Ainda dentro da letra “G”, a
empresa assegurou que 100% das equipes fossem treinadas em seu Código de
Conduta e garantiu o comprometimento dos fornecedores com os critérios ESG e o
Código de Conduta da Siemens. Para isso, a companhia implementou um amplo
conjunto de regras e princípios aplicáveis, tanto internamente quanto
externamente. A iniciativa abrange áreas essenciais como anticorrupção,
prevenção à lavagem de dinheiro, antitruste, privacidade e proteção de dados,
princípios éticos, direitos humanos e controle de exportação. Esse programa
reforça o compromisso da Siemens com a integridade e a transparência em todas
as suas operações, garantindo que a empresa atue de acordo com os mais altos
padrões éticos e legais.
Ainda como forma de prevenir e
mitigar desvios de ética e conduta, a Siemens utiliza a plataforma Radar ESG.
Trata-se de um sistema inteligente que cruza informações para identificar,
avaliar, mitigar e monitorar riscos nos quesitos ambiental, social e de
governança, como eventuais violações aos direitos humanos.
Cibersegurança: Uma Prioridade Estratégica
Mas o que a cibersegurança tem a
ver com governança? Na era da digitalização, onde sistemas conectados permeiam
desde hospitais e fábricas até mobilidade elétrica e edifícios inteligentes, a
cibersegurança se torna uma necessidade premente. A proteção de dados sensíveis
e a garantia da integridade dos sistemas são desafios cruciais para o sucesso
da transformação digital. Consciente dessa realidade, a Siemens tem o tema como
uma prioridade estratégica. A empresa investe não apenas em tecnologias avançadas,
mas também em soluções inteligentes para assegurar a resiliência dos sistemas
digitais em um mundo cada vez mais interconectado e em constante evolução.
Prova disso é que a Siemens é uma
das fundadoras da Charter of Trust (CoT), uma organização sem fins lucrativos
composta por 18 empresas líderes globais que buscam desenvolver iniciativas
para proteger dados e estimular as melhores práticas de cibersegurança nas
cadeias de fornecimento. Com base em 10 princípios fundamentais, a CoT visa
tornar o mundo digital mais seguro.
A estratégia da companhia também
engloba investimento em cultura corporativa, conscientização contínua dos
funcionários sobre as ameaças virtuais e as melhores práticas para mitigação de
riscos. No último ano fiscal, a empresa realizou três eventos importantes para
promover a segurança cibernética, oferecendo um panorama atualizado sobre a
situação do crime nas redes e orientações sobre práticas seguras de navegação.
Também foram discutidos temas como o uso consciente da IA em relação à
proteção.
Essas iniciativas não apenas
preparam os funcionários, mas também contribuem para criar um ambiente de
negócios mais seguro e resiliente, alinhado com a missão da Siemens de promover
uma sociedade mais justa e segura, por meio da inovação e da ética. Tudo isso
coloca em prática o “G” de ESG e garante a capacidade da empresa de se manter
atuante e relevante no mercado ao longo do tempo.
Estrutura DEGREE
A sustentabilidade na Siemens está
ancorada no propósito, na estratégia de negócio, na cultura corporativa e em
todos os processos e diretrizes. Desde 2021, a companhia se organiza a partir
da estrutura DEGREE, que leva em conta seis campos de atuação nos quais se
organizam as ambições globais de sustentabilidade da companhia. A sigla DEGREE
é um acrônimo para Descarbonização, Ética, Governança, Recursos com Uso
Eficiente, Equidade e Empregabilidade.
Você pode acessar mais informações
no Relatório Institucional e ESG 2023 da Siemens neste link..
A Siemens Brasil iniciou suas primeiras atividades em 1867, com a instalação da linha telegráfica pioneira entre o Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul. Em 1905, ocorria a fundação da empresa no País. Ao longo de sua história, a empresa contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura brasileira, com um portfólio de tecnologias inovadoras que capacita seus clientes a acelerarem sua própria transformação digital e a alcançarem maior sustentabilidade. Além disso, oferece serviços financeiros, gestão imobiliária corporativa e serviços de negócios indiretos. O Grupo Siemens é formado pela Siemens Brasil, Siemens Healthineers e Mobility e está presente em praticamente todo o território nacional. Conta atualmente com sete centros de Pesquisa e Desenvolvimento, com o SITRAIN - Centro de excelência para clientes do setor industrial -, além do Digital Experience Center (DEX), um ambiente que permite uma experiência imersiva pelo ecossistema de soluções e serviços da companhia. Para mais informações acesse: www.siemens.com.br ou nosso Relatório Institucional e ESG.