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Press Release01 December 2022Siemens AGSão Paulo, Brasil
Aprendiz Social e Formare Social: 39 jovens prontos para um novo capítulo profissional
“Um ciclo se
encerra, outros caminhos se abrem.” Com esse lema, aconteceu no dia 21 de
novembro a cerimônia de formatura dos cursos Aprendiz Social e Formare Social,
iniciativa da Fundação Siemens que capacita jovens em situação de
vulnerabilidade socioeconômica. Reunindo as duas turmas, suas famílias,
voluntários dos programas, profissionais da fundação e executivos das empresas
mantenedoras, o evento aconteceu na sede do CIESP de Jundiaí (SP).
Implementado há
dez anos, na localidade de Jundiaí, o programa de capacitação profissional da
Fundação Siemens chegou à sua décima turma nessa localidade. Estendida em 2020
para a localidade Anhanguera, na cidade de São Paulo, a iniciativa concluiu
nesse final de 2022 sua segunda turma. Neste ano, foram 26 aprendizes no
programa Aprendiz Social (Jundiaí), qualificados como Assistentes
Administrativos, e 13 no programa Formare Aprendiz (Anhanguera), com o
certificado de Assistentes Administrativos e de Projetos.
Nesses dez anos
de atividades, os programas têm possibilitado altas taxas de aproveitamento de
mão de obra para as empresas mantenedoras da Fundação Siemens. Historicamente,
em torno de 65% dos jovens qualificados pelos dois programas continuam nas
empresas, em funções de estágio ou efetivados. “A qualificação profissional sem
dúvida é o foco mais relevante do programa, mas a vivência dos jovens durante o
período do curso vai além da grade curricular, sendo trabalhados diversos temas
de importância para a formação dos alunos, como diversidade, saúde mental,
segurança financeira, entre muitos outros”, aponta Livia Viana, coordenadora do
Aprendiz Social, em Jundiaí, que é desenvolvido em parceria com a ESPRO e apoio
da Prefeitura Municipal de Jundiaí.
Trabalhando com
alunos de 18 a 21 anos, os programas atuam justamente na fase de amadurecimento
desses futuros profissionais. “ É muito
gratificante receber pessoas que estão descobrindo uma nova fase da vida e encerrar o ano diante de jovens adultos cheios de sonhos e novas perspectivas”, acrescenta Gabriela Mazetti, coordenadora do Formare Social, em São Paulo, mantido em parceria com a Fundação Iochpe.
Cercada de
emoção e de muito orgulho das famílias, a cerimônia de formatura contou com a
participação de executivos das empresas Siemens, Siemens Energy Brasil e
Siemens Healthineers, mantenedoras da Fundação Siemens. “Às vezes, só o que uma
pessoa precisa é de uma oportunidade, e esses cursos tiveram esse papel para
muitos profissionais que hoje fazem parte dos nossos times”, comentou Pablo
Fava, CEO da Siemens Brasil.
“Esses
programas ajudam a oxigenar as nossas equipes, proporcionando a chegada de
profissionais jovens para atuar junto a outros, com mais experiência, e
agregando diversidade à nossa força de trabalho”, apontou Dione Yamamoto, head
de Recursos Humanos da Siemens Energy Brasil.
Adriana Costa, diretora-geral
da Siemens Healthineers, destacou a importância da qualificação dos formandos.
“A jornada da educação impacta a vida de cada aluno e da sociedade como um
todo, e é particularmente valiosa em um país como o Brasil, que enfrenta tantos
desafios para a formação de mão de obra qualificada”, afirmou.
Um dos pilares
dos programas de qualificação profissional da Fundação Siemens é o trabalho de
funcionários voluntários, que compartilham suas vivências e experiências com as
turmas. Representando esse grupo na cerimônia deste ano, Patrícia Galante,
voluntária em Jundiaí, e Leonardo Peruzzo, na Anhanguera, também registraram a
importância dos programas para cada um. “É possível definir voluntariado como
uma ação não remunerada em favor de uma causa, mas eu defino meu trabalho como
voluntária a partir da perspectiva de compreender diferentes contextos sociais,
entrar em contato com histórias incríveis e inspiradoras e desenvolver novas
habilidades para a minha própria vida”, testemunhou Patrícia. Leonardo também
exaltou o envolvimento com a educação dos jovens e encerrou com um conselho.
“Tenham amor e orgulho de suas escolhas, mas se precisarem corrigir rotas, não
tenham receio em fazer isso, pois também faz parte do crescimento de cada um”,
concluiu.
Atualmente, a
Fundação Siemens está realizando as etapas de seleção para as próximas turmas
do Aprendiz Social e do Formare Social, a serem iniciadas em 2023.
Com mais de 35 anos de história, a Fundação Siemens atua em diversas frentes para contribuir com a educação no Brasil. Coordena ações de cidadania corporativa das empresas do Grupo Siemens no Brasil e da Siemens Energy, e desde 2020, é responsável pela governança dos projetos de ações humanitárias para combate à Covid-19, realizando campanhas de arrecadação de fundos. É responsável pelo programa Aprendiz Social em Jundiaí (SP) e capacita jovens de 18 a 21 anos, formando Assistentes Administrativos. Na localidade Anhanguera, o programa Formare Social certifica jovens de 17 a 19 anos como Assistente Administrativo e de Projetos. Outra iniciativa da instituição na área de educação é o programa Experimento, criado com o propósito de desenvolver professores de escolas públicas para aplicar o pensamento científico junto a crianças do Ensino Fundamental. A Fundação Siemens também é responsável pela governança dos projetos associados às leis de incentivo do Brasil e conta com um forte programa de Voluntariado, contribuindo para a emancipação e a transformação da realidade das famílias que vivem no entorno. Além dos colaboradores das empresas do Grupo Siemens no Brasil e da Siemens Energy, a comunidade voluntária formada pelos aposentados e familiares. Durante a pandemia COVID-19, o Programa de Voluntariado conta com uma força tarefa para Ações Humanitárias.
Para mais informações acesse nosso website: https://www.siemens-fundacao.org/