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Press Release07 October 2021Siemens AGSão Paulo, Brasil
10 de outubro, Dia Internacional da Saúde Mental: iniciativas Siemens para cuidar da saúde mental e física dos colaboradores são prioridade durante a pandemia
Como uma empresa genuinamente preocupada com o bem-estar de todos os seus 2.000 colaboradores, distribuídos entre São Paulo, Jundiaí, Campinas, Curitiba e Belo Horizonte, a Siemens se destacou durante o período da pandemia com iniciativas que colocaram o ser humano no centro de suas decisões.
Os esforços foram recompensados: foi eleita a empresa com a Mais Incrível Atuação na Pandemia, além de fazer parte do ranking de Lugares Incríveis para Trabalhar, - e conta com um comitê multidisciplinar para a implementação de ações human-forward.
Durante os últimos meses, a estratégia envolveu comprometimento da liderança, comunicação eficaz e um rigoroso protocolo de cuidados. A começar pelo aplicativo Einstein Conecta, que facilitou o atendimento oferecido em formato de Telemedicina. O serviço à distância é disponibilizado 24 horas por dia e 7 dias da semana com profissionais do Hospital Albert Einstein.
Outra facilidade tecnológica chegou com o aplicativo Oriente-me, em parceria com a Bradesco Seguros, para que os colaboradores tenham atendimento psicológico por vídeo chamada semanalmente, ou por mensagens de texto e áudio duas vezes ao dia, com profissionais da área. Essa iniciativa deu ao colaborador o acolhimento psicológico necessário para temas gerais da vida, desde a Covid-19, o trabalho, até a família e outras preocupações.
Seguindo no acolhimento, o Mente em Foco proporciona encontros semanais com psicólogos para abordarem assuntos como benefícios da psicoterapia, saúde mental em tempos de crise, ansiedade e estresse familiar. Na versão Mente em Foco para Líderes, o treinamento se dirigiu às lideranças com destaque para a saúde mental, com turmas que incluiriam CEO e coordenadores.
A Siemens também se preocupou em cuidar da saúde física dos colaboradores, proporcionando Ginástica Laboral virtual com um bate-papo sobre saúde. A companhia manteve a iniciativa para proporcionar nas fábricas (com distanciamento) e locais remotos de trabalho o mesmo ambiente que os colaboradores tinham antes da pandemia. Dicas semanais sobre Orientação Nutricional também chegaram para cultivar bons hábitos durante o formato de trabalho remoto.
Como uma iniciativa da área de Comunicação, a newsletter eletrônica SemSurto cheia de bom humor e leveza, foi criada para aliviar o estresse gerado pela pandemia. Dividida em quatro pilares, aborda os temas SOS Homeoffice, com dicas profissionais, de organização, uso de tecnologias e relacionamento com a família; Cuidado com a Saúde, com recomendações de prevenção em relação ao novo coronavírus, exercícios e saúde; Fique esperto com a segurança, que é voltado à atenção em relação às informações recebidas e fake news e O que fazer em momentos de isolamento, com dicas de cursos online, filmes, séries, e conteúdos diversos voltados aos momentos de lazer.
A Siemens está presente no Brasil há cerca de 150 anos e faz parte de um conglomerado global de tecnologia que se destaca pela excelência em engenharia, inovação, qualidade, confiança e internacionalidade por 170 anos. A Siemens atua globalmente com foco nas áreas de eletrificação, automação e digitalização. Uma das maiores produtoras mundiais de tecnologias voltadas à eficiência energética e à economia de recursos, a Siemens é líder no fornecimento de soluções eficientes de geração e de transmissão de energia, pioneira em soluções de infraestrutura, automação, drives e softwares para a indústria. Por meio da Siemens Healthineers, sua subsidiária listada na bolsa de valores, a empresa também é uma provedora líder de equipamentos médicos de imagem - como tomografia computadorizada e sistemas de imagem por ressonância magnética - e líder em diagnósticos laboratoriais, bem como em TI clínica.
As primeiras atividades da empresa no Brasil datam de 1867, com a instalação da linha telegráfica pioneira entre o Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul. Em 1905, ocorria a fundação da empresa no País. Ao longo de sua história no Brasil, a Siemens contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura. Hoje, os equipamentos e sistemas da Siemens são responsáveis por 50% da energia elétrica gerada nacionalmente, 30% dos diagnósticos digitais por imagem realizados no Brasil e estão presentes em 2/3 de todas as plataformas offshore brasileiras projetadas nos últimos 10 anos. Atualmente, a empresa Siemens conta com 13 fábricas e sete centros de Pesquisa e Desenvolvimento espalhados por todo o território nacional.