Desigo CC – цялостно решение за
по-комфортни и енергийно ефективни сгради
Участниците в
“Академия Лидерите“ бяха запознати в детайли с иновативната BMS платформа на Siemens
- Desigo CC, която интегрира всички
системи в сградата, включително ОВК, пожарна безопасност, охрана, осветление,
електрификация и слънцезащита. Основен акцент беше поставен върху предимствата
на системата: отворена, модулна, гъвкава, високо ефективна, лесна за управление
и надеждна по отношение на киберсигурността. Лекторите обърнаха специално
внимание на ползите от модерната платформа за строители, инсталатори, фасилити мениджъри, собственици, наематели и
обитатели на сгради. Те изтъкнаха,че Desigo CC улеснява дейността на всички
заинтересовани страни, предоставяйки енергийна ефективност, оптимизация на
разходите за поддръжка и създавайки комфорт и здравословен климат в тях.
Новото нормално като
двигател за създаване на “умни“ сгради
Основен фокус
на дискусията беше как новото нормално променя изискванията към сградите.
Пандемията от Covid-19 постави на дневен ред необходимостта от спешни мерки за
предотвратяване на разпространението на вируси в затворени помещения. Доказано
е, че при поддържане на относителна влажност на въздуха между 40% и 60%
разпространението на патогени се намалява с до 70%. За по-голяма продуктивност,
повече комфорт и по-малко здравословни проблеми е от съществено значение и намаляването
на количеството въглероден диоксид, фини прахови частици и летливи органични
съединения в помещенията.
Младите
инженери бяха силно впечатлени, че системите за сградна автоматизация на
Siemens се справят с лекота с всички тези предизвикателства, а също и спомагат
сградите да отговорят успешно на съвременните очаквания за устойчивост,
оптимизация на пространството и дигитализация.
Представянето
на продуктите на Siemens беше подкрепено и с конкретни примери за “умни“
сгради, за чиято автоматизация принос има компанията. Завършените проекти са с
разнообразни приложения като офис сгради (Garitage Park, офис център Park Lane,
бизнес център Richhill, Бизнес сграда “Гора” и др.); логистични бази (Melexis,
JYSK, Orbico и др.); хотели (Hyatt hotel, Hilton hotel и др.), болници
(Acibadem City Clinic, “Сърце и Мозък“), молове (Sofia Ring Mall и др.).
“Умният“ офис на бъдещето
през погледа на млади инженери
Участниците в
“Академия Лидерите“, разделени на 4 отбора, бяха предизвикани да “проектират“
интелигентен офис на бъдещето. Идеята за напълно автоматизиран офис беше в
основата на всички предложения, като водещ акцент беше възможността за
предварително запазване на паркомясто, както и на бюро в отворения офис на
бъдещето в съответствие с индивидуалните потребности на служителите.
Представените
концепции предвиждаха дигитализация на
всички процеси в офиса - провеждане на срещи на екипа, организиране на
посещения на партньори и клиенти, а също и 3D визуализация на документи, която
да замести традиционното принтиране. Особено висока оценка получи предложението
за създаване на персонален профил, в който да са заложени предпочитанията на
всеки служител.
Обратна връзка
По време на
заключителното събитие на „Академия Лидерите“ инж. Котева и инж. Крушовски получиха
приза в категория „Най-вдъхновяваща и интересна лекция“ за представянето на
иновативните технологии в сградната автоматизация. Инж. Котева беше отличена и
като “Лектора, от когото научих най-много“.
Инж. Котева
изтъкна, че високата оценка на младите инженери е от огромно значение за нея
като професионалист, който се стреми да предаде опита си на бъдещи колеги. Тя
награди отбора победител, като изрази удовлетворението си, че в представения от
тях проект успешно са интегрирали системите за сграден мениджмънт. В
калкулациите на проекта са отчетени и икономиите, които се предвижда да позволи
употребата на BMS решения.
Инж. Крушовски
се включи в събитието онлайн и използва възможността да благодари на
организаторите и участниците и да изрази надеждата си, че инициативата ще
продължи и през следващата година.
„Радваме се,
че имаме възможност да подпомогнем участниците в професионалната им реализация,
споделяйки нашите знания и опит. Надяваме се, че ще имаме удоволствието да ги
посрещнем като стажанти, а защо не и като колеги в бъдеще“, допълни той.