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Siemens y la Escuela Politécnica Superior de Mondragon firman un convenio para cooperar en Automatización y Digitalización industrial

Siemens y la Escuela Politécnica Superior de Mondragon han firmado hoy un convenio marco de colaboración con el objetivo de proponer actividades de cooperación vinculadas a la Automatización Industrial y la Digitalización. El acuerdo ha sido firmado en el campus de Arrasate de Mondragon Unibertsitatea por Luis Garrido, director regional de Digital Industries; Jorge González, director financiero regional de Digital Industries; y Carlos García, coordinador general de la Escuela Politécnica Superior de Mondragon.
Ambas entidades, en un acuerdo marco, se han comprometido a proponer actividades conjuntas para la formación del profesorado, la provisión de contenidos educativos, la adquisición de equipamiento para laboratorios y la organización de eventos. Posteriormente, el convenio también contempla la colaboración para el desarrollo de actividades de formación reglada y formación continua, y deja abierta la posibilidad de provisión de servicios de I+D+i.
Asimismo, como consecuencia de este acuerdo, ambas entidades colaborarán en el desarrollo de campos científicos y tecnológicos de interés común, haciendo especial hincapié en el talento y la promoción de jóvenes profesionales.
El acuerdo responde a la estrategia de la universidad perteneciente a la Corporación MONDRAGON de dar respuesta a las necesidades de la industria formando a futuros profesionales para que éstos puedan dar respuesta a los futuros retos de las empresas.
El objetivo prioritario de Siemens en el ámbito de la educación es ofrecer contenidos de calidad a los profesores para que estos puedan transmitir lo conocimientos adquiridos a sus alumnos. Con el rápido avance de la tecnología, es necesario que la educación se adapte para evitar que se produzca una brecha entre la enseñanza universitaria y las necesidades reales de las empresas.
Desde hace más de 20 años, Siemens apuesta por la formación para lograr el personal mejor cualificado en los diferentes sectores industriales. Además de la universidad, la Formación Dual es un buen instrumento para acercar la educación a la realidad empresarial. La compañía cuenta con cuatro programas de Formación Dual y con un convenio con la Fundación Universidad y Empresa a través del cual más de 200 estudiantes al año realizan prácticas en Siemens.
Recientemente, la compañía también ha colaborado estrechamente con el Ministerio de Educación y Formación Profesional para formar a más de medio millar de profesores en Fabricación Industrial con temarios relacionados con las últimas tendencias en digitalización de la Industria 4.0. Ciberseguridad, Gemelo Digital, Virtual Commisioning, Cloud y Edge Computing, entre otras, son las temáticas que se han desarrollado en este programa de formación.

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Siemens Digital Industries (DI) es un líder innovador en automatización y digitalización. En estrecha colaboración con socios y clientes, DI impulsa la transformación digital en las industrias de procesos y discretas. Con su portfolio de Digital Enterprise, DI ofrece a las empresas de todos los tamaños un conjunto completo de productos, soluciones y servicios para integrar y digitalizar toda la cadena de valor. Optimizado para las necesidades específicas de cada industria, el portfolio único de DI apoya a los clientes para lograr una mayor productividad y flexibilidad. DI añade constantemente innovaciones a su portfolio para integrar las tecnologías de vanguardia del futuro. Siemens Digital Industries tiene su sede central en Nuremberg, Alemania, y cuenta con unos 75.000 empleados en todo el mundo.
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