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Press Release20 Luglio 2023Siemens AGMilano
Siemens SpA è un Great Place to Work®
Nei mesi scorsi Siemens, avvalendosi di Great Place to Work®, società di consulenza manageriale specializzata nell’analisi dell'esperienza lavorativa, ha condotto un’indagine, chiedendo un feedback ai propri collaboratori su ambiente di lavoro, engagement e grado di soddisfazione. Il Trust index© rilevato dalla survey è del 79%, superando la soglia minima del 60%. Questo indicatore esprime le percezioni di tutti i collaboratori rispetto a cinque dimensioni della certificazione che sono credibilità, rispetto, equità, orgoglio, coesione.
Oltre a registrare risultati allineati al benchmark di settore, Siemens ha ottenuto un punteggio superiore della media Best large Companies e Best Companies Technology 2023 per la domanda “Questo è un eccellente ambiente di lavoro” (89%).
Le persone sottolineano grande soddisfazione per la flessibilità che caratterizza l’esperienza lavorativa, improntata allo smart working, e conciliazione vita-lavoro. Per quanto riguarda l’ambiente di lavoro è ritenuto sicuro e sano anche dal punto di vista psicologico. Emerge l’impegno profuso dall’azienda sui temi dell’inclusione e della sostenibilità. In genere i collaboratori esprimono senso di orgoglio e di appartenenza, rilevando la grande capacità di innovazione e la possibilità di crescita continua. Infine, un riconoscimento forte va anche al comportamento onesto e integro nella gestione dell'azienda.
“Crediamo che la tecnologia fornisca le soluzioni per le sfide più grandi del nostro tempo. La tecnologia è creata dalle persone: per questo stiamo investendo per costruire e migliorare continuamente un ambiente di lavoro inclusivo dove i pionieri e i promotori dell'innovazione possano guidare il cambiamento e creare un impatto” spiega Floriano Masoero, Presidente e CEO di Siemens in Italia.
“Incoraggiamo la cultura del lavoro di squadra, della fiducia e del rispetto reciproco, valorizzando il contributo e le ambizioni individuali. Pensiamo che sia proprio questa cultura la base per promuovere il coraggio di pensare fuori dagli schemi, la co-creazione, la crescita e l’inclusione” dice Eirini Karamani, People & Organization Head di Siemens in Italia.
“Le nostre persone sono sempre al centro di ogni attività, a partire dal modo di lavorare che è di totale flessibilità, grazie a iniziative a supporto della famiglia come la Parental Care Policy, e con i nostri continui dialoghi per la crescita professionale. Possono accedere ad una piattaforma con migliaia fra misure di sviluppo e opportunità di formazione per soddisfare esigenze diverse e favorire un percorso di carriera che considera unico ogni collaboratore” aggiunge la manager.
“Le nostre persone sono sempre al centro di ogni attività, a partire dal modo di lavorare che è di totale flessibilità, grazie a iniziative a supporto della famiglia come la Parental Care Policy, e con i nostri continui dialoghi per la crescita professionale. Possono accedere ad una piattaforma con migliaia fra misure di sviluppo e opportunità di formazione per soddisfare esigenze diverse e favorire un percorso di carriera che considera unico ogni collaboratore” aggiunge la manager.
Comunicato stampa
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Siemens AG è una società tecnologica focalizzata su industria, infrastrutture, trasporti e sanità. Dalle fabbriche sempre più efficienti con catene di approvvigionamento resilienti fino agli edifici smart, alle reti intelligenti e ai trasporti sostenibili l'azienda crea tecnologia con lo scopo di aggiungere valore per i propri clienti. Combinando il mondo reale e quello digitale, Siemens consente ai suoi clienti di trasformare i propri mercati, aiutandoli a loro volta a trasformare la vita quotidiana di miliardi di persone. Siemens possiede anche una partecipazione di maggioranza nella società quotata Siemens Healthineers, fornitore leader nel settore sanitario. Inoltre, Siemens detiene una partecipazione di minoranza in Siemens Energy, leader globale nella trasmissione e generazione di energia elettrica. Nell'anno fiscale 2022, che si è concluso il 30 settembre 2022, il Gruppo Siemens ha generato un fatturato di 72 miliardi di euro e un utile netto di 4,4 miliardi di euro. Al 30 settembre 2022, l'azienda aveva circa 311.000 dipendenti in tutto il mondo.
In Italia Siemens è focalizzata su industria, infrastrutture e mobilità. Presente in modo capillare sul territorio ha il quartier generale a Milano. Possiede centri di competenza su mobilità elettrica e smart grid, software industriale, smart building oltre ad un Digital Enterprise Experience Center (DEX). Impegnata in ambito Education, la società realizza ogni anno iniziative di formazione rivolte agli studenti degli Istituti Tecnici Superiori e ai laureandi STEM, vanta collaborazioni con Università, ITS Angelo Rizzoli e ITS Lombardo per le Nuove tecnologie Meccaniche e Meccatroniche. È socio fondatore della Fondazione Politecnico di Milano. Per ulteriori informazioni visita il sito www.siemens.it
Contatti
Angela Gherardelli
Siemens SpA
Via Vipiteno 4
20128 Milano
Italia
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