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Press Release12 Dicembre 2017Siemens AGMilano
Siemens Italia vince il primo Premio Lavoro Agile 2017 promosso dal Forum UCC+Social
Le migliori soluzioni per il Lavoro Agile quest’anno le ha implementate Siemens Italia: con questa motivazione il Forum UCC+Social - realtà indipendente che contribuisce alla crescita del mercato Unified Communication e Social Collaboration - ha consegnato oggi il primo Premio Lavoro Agile 2017 a Federica Fasoli, Direttore Risorse Umane di Siemens Italia.
"Da quando lo abbiamo introdotto come sperimentazione ha rappresentato un elemento di competitività e differenziazione. Oggi lo Smart working è il modello organizzativo della nostra azienda, espressione di una grande innovazione che include temi di leadership, cultura della condivisione e dell’inclusione, fino alla tecnologia e a nuovi concept di spazio," così a margine della premiazione Federica Fasoli.
Dopo sei anni di sperimentazione, nel giugno di quest’anno è stato firmato un accordo sindacale grazie al quale a partire dal 1 gennaio 2018, tutti i collaboratori di Siemens Spa - circa 2.000 persone - lavoreranno in modalità Smart Working (Lavoro Agile). L’accordo sancisce formalmente l’addio alle timbrature se non per motivi di sicurezza e di accesso, mentre la valutazione della prestazione lavorativa non sarà collegata alla rilevazione delle presenze/assenze.
Comunicato stampa
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