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Siemens Italia lancia l’Accademia Digitale per studenti di ingegneria

“Tutto è in trasformazione. Serviranno competenze e professionalità nuove. Digitale e tecnologia indurranno a lavorare in modo nuovo”, dice Federica Fasoli, Human Resources Director di Siemens Italia “per questo abbiamo condiviso con il Politecnico di Milano l’esigenza di un percorso stimolante per gli studenti che sia di orientamento e di approfondimento delle tecnologie e dei business del prossimo futuro”.
È nata così Siemens Accademia Digitale. In collaborazione con il Career Service del Politecnico di Milano il programma permette di acquisire competenze fondamentali per i lavori del futuro e offrirà la possibilità ai giovani coinvolti nel percorso di scoprire Siemens e le opportunità che l’azienda offre.
Dopo l’evento di lancio che si svolge il 17 gennaio nell’aula Rogers del Politecnico, saranno selezionati i 20 giovani che parteciperanno alle dieci sessioni formative dell’Accademia. Cinque di queste sessioni saranno dedicate all’analisi di business case e il resto alle principali tematiche legate alla digital transformation (leadership digitale, building automation, Big data, IoT, realtà aumentata e realtà virtuale per lo Smart Manufacturing).
L’ultima fase vedrà i partecipanti coinvolti nello sviluppo dei project work dove i manager di Siemens fungeranno da tutor. Per i talenti  più meritevoli è previsto l’inserimento in azienda a partire da settembre 2018.

Comunicato stampa

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Angela Gherardelli

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