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Press Release12 Settembre 2022Siemens AGMilano
Siemens è Socia della Fondazione “Istituto Tecnico Superiore Lombardo per le Nuove tecnologie Meccaniche e Meccatroniche”
In qualità di Socia della Fondazione, Siemens svolgerà un ruolo attivo nella definizione di percorsi formativi in grado di rispondere al fabbisogno specifico del mercato industriale. Al contempo, metterà a disposizione risorse strumentali e personale tecnico per lo svolgimento di percorsi didattici pianificati congiuntamente. Non ultimo, offrirà tirocini e attività di recruitment e placement ad una rosa di diplomati di ITS Lombardia Meccatronica.
Ed è proprio nel quadro di questa importante collaborazione che si inserisce anche l’avvio della prima edizione del percorso di studi dal titolo: “Tecnico superiore per l’automazione e la gestione dell’industria di processo”. Il percorso di formazione tecnica altamente qualificata preparerà i giovani ad accedere al mondo del lavoro, fornendo loro tutti gli strumenti, le conoscenze e le competenze necessarie per realizzare, integrare, controllare, programmare macchine/impianti e sistemi di automazione di processo, destinati all’industria di base e di trasformazione. In più, attraverso 950 ore di tirocinio in azienda, sul totale delle 2.000 ore programmate nei due anni di corso, gli studenti sperimenteranno da vicino, e in prima persona, come opera nel concreto l’industria di processo.
L’iniziativa formativa, proposta e sostenuta da Siemens, insieme ad alcune imprese di rilievo sul territorio, avrà luogo nella sede di ITS Lombardia Meccatronica, a Sesto San Giovanni (Milano). Per maggiori informazioni e per partecipare alla fase di selezione delle candidature (il corso è a numero chiuso a garanzia di una modalità di lezione applicativa e interattiva), cliccare su questo link.
“La formazione è una leva cruciale per un progresso reale. Investire nel capitale umano, oltre ad essere un elemento cardine della nostra cultura aziendale, è un impegno imprescindibile per rafforzare il legame così essenziale tra scuola e mondo del lavoro. Con la Fondazione “Istituto Tecnico Superiore Lombardo per le Nuove tecnologie Meccaniche e Meccatroniche”, oltre a condividere una visione d’insieme, ci impegniamo a supportare attivamente, e nel concreto, le generazioni future; soprattutto grazie alla realizzazione di percorsi formativi mirati, che modellandosi sulle esigenze reali del mercato di riferimento permettono di innalzare i livelli di occupabilità giovanile, a beneficio di tutte le parti coinvolte” – commenta Raffaella Menconi, Responsabile Siemens SCE Italia (Siemens Cooperates with Education).
“Lo sviluppo di questo corso è frutto di una importante collaborazione con Siemens e di un impegno continuo, una strategia mirata a organizzare, strutturare, solidificare le competenze di giovani appassionati che si vogliono approcciare al mondo degli impianti e dei sistemi industriali di processo. Investire nelle nuove generazioni è fondamentale: senza formazione non può esserci né progresso né tantomeno sviluppo.” – afferma l’Ing. Raffaele Crippa, Direttore di ITS Lombardia Meccatronica.
Comunicato stampa
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Siemens AG è una società tecnologica focalizzata su industria, infrastrutture, trasporti e sanità. Dalle fabbriche sempre più efficienti con catene di approvvigionamento resilienti fino agli edifici smart, alle reti intelligenti e ai trasporti sostenibili l'azienda crea tecnologia con lo scopo di aggiungere valore per i propri clienti. Combinando il mondo reale e quello digitale, Siemens consente ai suoi clienti di trasformare i propri mercati, aiutandoli a loro volta a trasformare la vita quotidiana di miliardi di persone. Siemens possiede anche una partecipazione di maggioranza nella società quotata Siemens Healthineers, fornitore leader nel settore sanitario. Inoltre, Siemens detiene una partecipazione di minoranza in Siemens Energy, leader globale nella trasmissione e generazione di energia elettrica. Nell'anno fiscale 2021, che si è concluso il 30 settembre 2021, il Gruppo Siemens ha generato un fatturato di 62,3 miliardi di euro e un utile netto di 6,7 miliardi di euro. Al 30 settembre 2021, l'azienda aveva circa 303.000 dipendenti in tutto il mondo. Per ulteriori informazioni visita il sito www.siemens.com.
In Italia Siemens è focalizzata su industria, infrastrutture e mobilità. Presente in modo capillare sul territorio ha il quartier generale a Milano. Possiede centri di competenza su mobilità elettrica e smart grid, software industriale, smart building oltre ad un Digital Enterprise Experience Center (DEX). Impegnata in ambito Education, la società realizza ogni anno iniziative di formazione rivolte agli studenti degli Istituti Tecnici Superiori e ai laureandi STEM, vanta collaborazioni con Università e ITS Rizzoli. E’ socio fondatore della Fondazione Politecnico di Milano e socio della Fondazione “Istituto Tecnico Superiore Lombardo per le Nuove tecnologie Meccaniche e Meccatroniche”. Per ulteriori informazioni visita il sito www.siemens.it
In Italia Siemens è focalizzata su industria, infrastrutture e mobilità. Presente in modo capillare sul territorio ha il quartier generale a Milano. Possiede centri di competenza su mobilità elettrica e smart grid, software industriale, smart building oltre ad un Digital Enterprise Experience Center (DEX). Impegnata in ambito Education, la società realizza ogni anno iniziative di formazione rivolte agli studenti degli Istituti Tecnici Superiori e ai laureandi STEM, vanta collaborazioni con Università e ITS Rizzoli. E’ socio fondatore della Fondazione Politecnico di Milano e socio della Fondazione “Istituto Tecnico Superiore Lombardo per le Nuove tecnologie Meccaniche e Meccatroniche”. Per ulteriori informazioni visita il sito www.siemens.it
L’impegno nel settore educativo: Siemens per le generazioni future
Oltre al focus tecnologico e industriale, da oltre 20 anni Siemens lavora a stretto contatto con il settore “Education” attraverso un programma dedicato inteso a formare, informare, aggiornare ed orientare studenti e docenti italiani su tematiche, tra cui industria 4.0, trasformazione e sperimentazione digitale, meccatronica e tecnologie abilitanti. Ogni anno Siemens dimostra il suo impegno concreto in questo ambito realizzando diverse iniziative rivolte parallelamente agli studenti
della Scuola Secondaria di primo e secondo grado, agli studenti degli ITS e ai laureandi e neolaureati in materie STEM. La società ha siglato, inoltre, partnership con Almalaurea, con alcune tra le principali Università del territorio italiano, ed è socio fondatore della Fondazione Politecnico di Milano e socia di ITS Rizzoli e Fondazione “Istituto Tecnico Superiore Lombardo per le Nuove tecnologie Meccaniche e Meccatroniche”. Siemens ha contribuito ad esempio alla realizzazione di alcuni corsi dell’Istituto Tecnico Superiore Rizzoli di Milano: un percorso professionalizzante per tecnici intermedi, in alternanza-scuola-lavoro, in cui ogni anno offre docenze e ospita stage curricolari. Grazie alla partnership con l’Università Commerciale Luigi Bocconi, invece, è stato programmato e svolto per il terzo anno consecutivo un corso universitario inerente all’utilizzo dei Big Data nei modelli di business indirizzato ad oltre 100 studenti del terzo anno, contribuendo alla formazione digitale dei futuri manager.
A sancire il forte contributo di Siemens al sistema educativo nazionale, sul finire del 2021 è stato inoltre firmato a Roma il Protocollo d’Intesa tra la multinazionale e il Ministero dell’Istruzione italiana. Ciò rappresenta una pietra miliare nella storia di Siemens in quanto chiara testimonianza della volontà e responsabilità dell’azienda nel consolidare il ponte tra scuola e mondo del lavoro.