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Arnie in città, Siemens a Milano sposa la biodiversità

Arnie in città, Siemens a Milano sposa la biodiversità
E proprio gli investimenti che l’azienda ha sostenuto per la sede trasfromandola in una smart community fanno parte di un ampio programma di carbon neutrality che ha un impatto a livello globale. L’iniziativa è infatti in linea con i principi guida in ambito sostenibilità - decarbonizzazione, etica, governance, efficienza delle risorse, equità e occupabilità - che guidano tutte le attività di Siemens.Nel 2015, Siemens è diventata una delle prime aziende industriali al mondo a impegnarsi a raggiungere la neutralità carbonica nelle proprie attività commerciali entro il 2030. 
Ora con l’adozione degli alveari sarà favorita anche la biodiversità in linea con l’Obiettivo di sviluppo sostenibile (SDG, Sustainable Development Goal) 15 delle Nazioni Unite: proteggere, recuperare e promuovere l’uso sostenibile degli ecosistemi terrestri e arrestare la perdita della biodiversità. Questa attività si inserisce anche nell’ambito dell’SDG 11, che sollecita a rendere le città e gli insediamenti urbani inclusivi, sicuri, resilienti e sostenibili, e dell’SDG 12: garantire modelli sostenibili di produzione e di consumo.
Le api saranno monitorate da dispositivi IoT per il controllo dei fattori vitali degli alveari attraverso una bilancia elettronica e sensori per monitorare parametri come: temperatura interna, temperatura esterna, umidità interna ed esterna, peso e variazione di peso, pressione e frequenza interna dell’alveare. Le arnie sono gestite e curate da apiculturaurbana.it, la prima realtà italiana dedicata allo sviluppo dell’apicoltura urbana.
Background information
DEGREE– l’impegno per la sostenibilità con obiettivi ambiziosi In occasione del Capital Market Day di giugno 2021 Siemens ha lanciato il nuovo framework chiamato DEGREE (decarbonization, ethics, governance, resource efficiency, equity and employability) ossia decarbonizzazione, etica, governance, efficienza delle risorse, equità e occupabilità. Questo nuovo quadro si applica a tutte le attività dell'azienda a livello globale. Siemens sostiene la sua ambizione in materia di sostenibilità con obiettivi a lungo termine sistematizzati, misurabili e specifici per le dimensioni ambientale, sociale e di governance (ESG). Inoltre, ha adottato la sostenibilità come imperativo strategico per le proprie decisioni di investimento. Sfruttando il proprio portafoglio tecnologico, Siemens supporta i settori pubblico e privato nella trasformazione digitale dell’industria, dell'edilizia e delle infrastrutture di rete, dei trasporti e dell'assistenza sanitaria, offrendo soluzioni innovative per guidare la transizione verso un'economia a emissioni zero. Queste tecnologie aiutano i clienti a raggiungere i propri obiettivi utilizzando meno risorse.
Nel 2015, Siemens è diventata una delle prime aziende industriali al mondo a impegnarsi a raggiungere la neutralità carbonica nelle proprie attività commerciali entro il 2030. Da allora l'azienda ha ridotto di oltre la metà le proprie emissioni di CO2. 
Nel frattempo, ha intensificato le sue attività esistenti per la decarbonizzazione fisica lungo l'intera catena del valore e persegue il percorso di riduzione basato sui dati che l'iniziativa Science Based Targets sostiene. Questo approccio garantisce che gli sforzi dell'azienda per la protezione del clima siano in armonia con gli obiettivi dell'Accordo di Parigi. 
In ambito sypply chain, Siemens si impegna a ridurre le emissioni del 20% entro il 2030, mirando a raggiungere una catena di approvvigionamento a emissioni zero entro il 2050. Entro la fine di questo decennio, progressi ancora maggiori sono previsti per raggiungere maggiore circolarità. 
DEGREE comprende numerosi altri obiettivi – ad esempio, per salvaguardare l'occupabilità a lungo termine delle persone che lavorano per l'azienda e per favorire l'inclusione, il rispetto e la parità di trattamento. Siemens persegue il suo obiettivo dichiarato di garantire che le donne rappresentino il 30 percento delle persone a livello dirigenziale entro il 2025. Allo stesso tempo, continuerà a investire nella formazione di tutti i suoi collaboratori. L'azienda spende a livello globale circa 250 milioni di euro all'anno per sostenere queste misure in tutto il mondo.
Siemens (Berlino e Monaco) è una multinazionale che si distingue per eccellenza ingegneristica, innovazione, qualità, affidabilità e internazionalità da oltre 170 anni. La società è attiva in tutto il mondo, concentrandosi nelle aree delle infrastrutture intelligenti per edifici e sistemi energetici distribuiti, automazione e digitalizzazione nell’industria di processo e manifatturiera. Siemens riunisce il mondo digitale e quello fisico a vantaggio dei clienti e della società. Attraverso Mobility, fornitore leader di soluzioni di mobilità intelligenti per il trasporto ferroviario e stradale, Siemens dà forma al mercato mondiale dei servizi passeggeri e merci. Grazie alla sua controllata quotata in borsa Siemens Healthineers AG, Siemens è tra le prime al mondo anche nel mercato della tecnologia medica e dei servizi sanitari digitali. Inoltre, Siemens detiene una quota di minoranza in Siemens Energy, leader mondiale nella trasmissione e generazione di energia elettrica quotata in borsa dal 28 settembre 2020. Nell'anno fiscale 2019, conclusosi il 30 settembre 2019, il Gruppo Siemens ha generato un fatturato di 58,5 miliardi di euro e un utile netto di 5,6 miliardi di euro. Alla fine di settembre 2019, la società contava circa 295.000 collaboratori in tutto il mondo. 
In Italia dal 1899 Siemens è una delle maggiori realtà industriali nel nostro Paese dove opera l’intero ecosistema rappresentato da Siemens Spa, Siemens Healthcare Srl e Siemens Energy Srl. Siemens Spa con quartier generale a Milano è focalizzata su industria, infrastrutture e mobilità. Ha centri di competenza su mobilità elettrica e soluzioni per le smart grid, software industriale, e gestione intelligente degli edifici oltre ad un Digital Enterprise Experience Center (DEX), distribuiti tra Milano, Genova e Piacenza. La società è certificata anche quest’anno Top Employer Italia 2021. 
Per ulteriori informazioni visita il sito www.siemens.it

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Contatti

Angela Gherardelli

Siemens SpA

Via Vipiteno 4
20128 Milano
Italia

+39 022431