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Aperte le iscrizioni per 100 studenti laureandi STEM: ai blocchi di partenza la quarta edizione dell’Accademia Digitale di Siemens

“Costruire insieme il futuro. E’ quello che Siemens ha continuato a fare anche durante la pandemia, offrendo tecnologia per trasformare la quotidianità, ma soprattutto investendo sulle persone e in particolare sui giovani. Abbiamo bisogno di persone con passione per le materie scientifiche – cosiddette STEM - ma soprattutto di mentalità innovative e diversificate per trasformare la realtà di domani. Questo approccio agile e questa mentalità aperta alla crescita non possono essere studiati sui libri ma devono essere allenati, grazie ad esperienze reali in cui mettersi in gioco. Questo è il valore di Accademia Digitale: un’esperienza immersiva - digitale ma reale - per tutti quelli che partecipano: giovani talenti e colleghi” dice Letizia Mascheroni, Head of Talent Acquisition di Siemens.
Sono aperte le iscrizioni per la quarta edizione dell’Accademia digitale di Siemens. L’azienda cerca 100 studenti laureandi in ingegneria per la giornata di selezione che si svolgerà il 16 marzo completamente online utilizzando le la modalità della gamification.
A conclusione di questa prima fase di lancio del programma comincerà il viaggio dei 30 talenti selezionati. Per loro l’Accademia prevede l’avvicinamento al mondo del lavoro attraverso un approccio immersivo, affiancando sessioni online a una parte più pratica.
Il percorso dura 3 mesi - dal 16 marzo al 15 giugno 2021 - in cui 30 ragazzi selezionati del 5° anno di Ingegneria potranno entrare nel mondo Siemens attraverso 7 moduli formativi on line tenuti da professionisti Siemens sulle tecnologie digitali più innovative. Il percorso alterna moduli on line a lavori di team su casi pratici con Project Work di business.
Il programma è rivolto a laureandi in ingegneria, iscritti al 5° anno della laurea magistrale, di uno dei seguenti corsi di laurea: Ingegneria informatica, Ingegneria matematica, Ingegneria fisica, Ingegneria elettrica, Ingegneria automazione, Ingegneria energetica, Ingegneria aerospaziale, Ingegneria dei Trasporti.
In base alle opportunità di business e ai profili incontrati, verranno proposti percorsi di Tesi, Stage e Apprendistato professionalizzante, a partire da luglio 2021.Informazioni dettagliate sul programma sono raggiungibili al seguente link
Accademia digitale è il programma lanciato da Siemens, in collaborazione con il Career Service del Politecnico di Milano e i principali atenei italiani, tra cui per citarne solo alcune le Università di Trento, Trieste, Genova, Padova, Venezia, Parma, Pisa, Firenze, Roma, Bari, Palermo.

Comunicato stampa

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Siemens (Berlino e Monaco) è una multinazionale che si distingue per eccellenza ingegneristica, innovazione, qualità, affidabilità e internazionalità da oltre 170 anni. La società è attiva in tutto il mondo, concentrandosi nelle aree delle infrastrutture intelligenti per edifici e sistemi energetici distribuiti, automazione e digitalizzazione nell’industria di processo e manifatturiera. Siemens riunisce il mondo digitale e quello fisico a vantaggio dei clienti e della società. Attraverso Mobility, fornitore leader di soluzioni di mobilità intelligenti per il trasporto ferroviario e stradale, Siemens dà forma al mercato mondiale dei servizi passeggeri e merci. Grazie alla sua controllata quotata in borsa Siemens Healthineers AG, Siemens è tra le prime al mondo anche nel mercato della tecnologia medica e dei servizi sanitari digitali. Inoltre, Siemens detiene una quota di minoranza in Siemens Energy, leader mondiale nella trasmissione e generazione di energia elettrica quotata in borsa dal 28 settembre 2020. Nell'anno fiscale 2020, che si è concluso il 30 settembre 2020, il Gruppo Siemens ha generato ricavi per 57,1 miliardi di euro e un utile netto di 4,2 miliardi di euro. Al 30 settembre 2020, l'azienda contava circa 293.000 dipendenti in tutto il mondo. Con una lunga storia che parte nel 1899 Siemens in Italia è focalizzata su industria, infrastrutture e mobilità. E’ presente in modo capillare sul territorio con il quartier generale a Milano, filiali e presidi commerciali distribuiti in tutto il Paese. Ha centri di competenza su mobilità elettrica e soluzioni per le smart grid, software industriale, e gestione intelligente degli edifici oltre ad un Digital Enterprise Experience Center (DEX). La società è certificata per il secondo anno consecutivo Top Employer Italia 2020.
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