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Press Release19 Febrero 2026Siemens AGMadrid

Siemens lanza junto con la Universidade da Coruña una microcredencial sobre digitalización industrial

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La Universidade da Coruña y Siemens Digital Industries Software han lanzado hoy una pionera microcredencial orientada a la digitalización industrial. La formación arranca en el Campus Industrial de Ferrol y es una herramienta imprescindible para dotar al alumnado que la recibe de un conocimiento transversal y genérico de todas las disciplinas de digitalización industrial que incluye el amplio porfolio de Siemens Xcelerator.
Desarrollada por Siemens, la credencial ‘Expedite – Skills for Industry’ es una formación de cuatro cursos diseñada para estudiantes de ingeniería y profesionales de la ingeniería al inicio de su carrera que buscan complementar su educación formal mediante el desarrollo de conocimientos industriales y habilidades profesionales demandadas.
La nueva credencial permite al alumnado conectar la teoría adquirida en el aula con conocimientos del mundo real centrados en la gestión del ciclo de vida del producto y las aplicaciones de tendencia de la IA, el gemelo digital, la ingeniería sostenible y el internet de las cosas. Además, la credencial introduce y fortalece capacidades críticas en el lugar de trabajo, como la colaboración, la gestión de proyectos, los procesos y soluciones empresariales y la gestión de riesgos.
Una vez que el alumnado completa ‘Expedite - Skills for Industry’, se le otorga una insignia digital verificable que brinda a quienes buscan empleo la oportunidad de diferenciarse en un panorama altamente competitivo, y además ayuda a las personas empleadoras a priorizar a las personas candidatas con las competencias específicas que necesitan.
La microcredencial se impartirá a un selecto grupo de 40 estudiantes de la Escuela Politécnica de Ingeniería de Ferrol (EPEF) y el programa constará de cincuenta horas de formación. El éxito de convocatoria ha sido tal, que la Universidade da Coruña cubrió en menos de dos horas las plazas tras su lanzamiento, quedando una lista de espera de alumnado que quiere matricularse en la próxima convocatoria que se ponga en marcha.
Se trata de uno de los primeros proyectos piloto de estas características que Siemens ha lanzado en Europa, y el primero en España, y consolida de esta manera su compromiso innegociable con la universidad española, que es una cantera inagotable del talento que necesita la industria para su transformación digital.
En Estados Unidos, Siemens Digital Industries Software ya ha puesto en marcha microcredenciales similares desde el verano pasado con el objetivo de capacitar a quienes buscan empleo en el mundo industrial en nuevas habilidades de ingeniería que facilitan su ingreso en el mundo laboral.
La relación entre Siemens Digital Industries Software y la Universidade da Coruña es muy estrecha desde hace unos años tras el lanzamiento del Aula Navantia-Siemens en el Campus Industrial de Ferrol. En esta aula el alumnado tiene acceso a las herramientas digitales que utiliza el astillero público para diseñar sus buques y su creación forma parte de uno de los ejes estratégicos del Centro de Excelencia del Sector Naval (Cesena) que Siemens tiene en Ferrol: el de la formación.  
Basada en el entorno del Gemelo Digital, el aula permite diseñar un buque completo, desde su concepción inicial y simulación, hasta la fase final de servicio y mantenimiento.  
La apuesta de Siemens por la formación en España abarca multitud de campos y se aplica desde la Universidad hasta la Formación Profesional. El último paso en este terreno ha sido poner en marcha una estrategia de lanzamiento de microcredenciales en los sectores más importantes de la industria y las infraestructuras.  

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Siemens Digital Industries (DI) capacita a empresas de todos los tamaños dentro de las industrias de fabricación discreta y de procesos para acelerar su transformación digital y de sostenibilidad en toda la cadena de valor. La cartera de automatización y software de vanguardia de Siemens revoluciona el diseño, la realización y la optimización de los productos y la producción. Y con Siemens Xcelerator, la plataforma empresarial digital abierta, este proceso es aún más fácil, rápido y escalable. Junto con nuestros socios y nuestro ecosistema, Siemens Digital Industries cuenta con una plantilla de unas 70.000 personas en todo el mundo.
Siemens AG (Berlín y Múnich) es una empresa líder en tecnología centrada en la industria, la infraestructura, la movilidad y la atención médica. El propósito de la empresa es crear tecnología para transformar el día a día, para todos. Al combinar el mundo real y el digital, Siemens permite a los clientes acelerar sus transformaciones digitales y de sostenibilidad, haciendo que las fábricas sean más eficientes, las ciudades más habitables y el transporte más sostenible. Siemens también posee una participación mayoritaria en la empresa que cotiza en bolsa Siemens Healthineers, un proveedor líder mundial de tecnología médica pionero en avances en el cuidado de la salud.En el ejercicio 2025, que finalizó el 30 de septiembre de 2025, el Grupo Siemens generó unos ingresos de 78.900 millones de euros y un beneficio neto de 10.400 millones de euros. A 30 de septiembre de 2025, la empresa empleaba a unas 318.000 personas en todo el mundo gracias a operaciones continuas. Para más información: www.siemens.com

 

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